仕事を与えず、その人が暇だと周りがわかっていても放置する状況は、会社側が辞めることを願っていることだと思っているということはわかるんですが、その人は泣き寝入りをするしかないんでしょうか？

そうだね、仕事与えられない＝仕事出来ない、だからね。仕事出来ないのは自分の能力が今の仕事にあってないって事だから辞めた方が良いね。人に仕事出来ない奴って思われるより自分にあった仕事見つける方が良いんじゃない？

仕事を与えず…という時点で既に諦められてると受け取った方が良いかと思います。私も今の会社の1人に仕事は与えません。何故か？やる気がないからです。もしかしたら、本人からしたらやる気はあるのかもしれませんが、最初の頃から仕事を頼んでもいい顔しない、文句を言う、怒る(癇癪を起こす)頼まれた仕事をすぐしない、仕事自体遅くミスも多い。最初は注意やミスも教えていましたが、今は諦めて何も頼みませんし、何も教えません。こちらも嫌な気分で働きたくはないですからね(汗)のちのち困るのはその後輩です。私はその人が上司に怒られようがミスしようが知りません。仕事を与えないにはそれまでの道筋がある事が多いかと思います。そもそも仕事は自分で学び自分で探してやって身に付けていくものですから。仕事もしないのに同じ給料もらってる時点で腹が立ちます。質問者の方はまた違うかもしれませんが、会社側(もしくは会社の人)にどうこうする前に仕事を与えられない原因をその人自身が考え、改善しなければどうしようもないと思いますよ☆

そもそも仕事を与えられてするもんだというスタンスでいること自体社会人としておかしいわけで 仕事は自分で動いて自分で作るもんですよ 待ってるだけで仕事が与えられるなんていい環境ですねえ 仕事がなければ自分から声かけするなり、見つけてくるなりなんでもあるでしょう そういう待ちの姿勢だから干されるんですよ 補足 そういう姿勢の人間てすぐわかるもんです よく半年もったなと言いたいぐらいですわ 一週間で使えない奴は使えないとわかりますからね

やることはあります。例えば、毎日そうじをすることです。雑巾がけなど。あと他の人の仕事を自分から声をかけて手伝うことです。コピー取るならやるよとか電話が鳴ったら電話に出るとかみんなにお茶を入れるとか自分で仕事を探すんです。それをやっても改善しないのならば辞めたほうがいいです。 補足読みました）今からでも遅くないです。自分を変えるんです。できるのは自分だけだから。

そうですね、与えられるのをただ待ってるだけの人間。 なら、何も出来るはずがないですね。