(cache)あなたの会社に「追い出し部屋」ある？ | ガールズちゃんねる

追い出し部屋じゃないかもだけど、

仕事があまりにも出来なくて、何度か部署の中で色んな仕事やらせてみて、でも平均以上にできることがないから、多部署の手伝いなどの雑用や商品を磨くなどの単純作業をするようになった人がいるよ。

その人の能力に見合った仕事を与えてくれる良い会社とも思うけど、辞めてくれないかなオーラは感じる。

1件の返信

+172

-0

26. 匿名 2019/06/29(土) 20:19:41

百貨店にいた時は社員の掃き溜めの売り場があった。私はパートだったけど、よその売り場の人からあそこに配属されるのは可哀想って同情されてた。

+99

-1

27. 匿名 2019/06/29(土) 20:20:16

うちの部署は新規業務立ち上げでできた部署で
そのために新しい人材も雇ったけど
仕事がなさすぎて、実質追い出し部屋同然になってる

病むよ

+24

-1

28. 匿名 2019/06/29(土) 20:20:30

>>13
部署になるくらい
うつになる人いるの？！

1件の返信

+53

-0

29. 匿名 2019/06/29(土) 20:21:13

出典：contents.oricon.co.jp

+46

-0

30. 匿名 2019/06/29(土) 20:22:11

あるけど当人は気づいてないorラッキーと思ってる

+108

-1

31. 匿名 2019/06/29(土) 20:22:21

ここ読んだら仕事辞めたくなってきた

+87

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32. 匿名 2019/06/29(土) 20:22:39

追い出し部屋ではないけど、仕事能力の低い人は庶務課へ行く。そして、できる庶務課の人の手と足となり働いている。いわゆる雑用。

+128

-1

33. 匿名 2019/06/29(土) 20:24:15

損保ジャパンの介護会社みたいな？

+32

-5

34. 匿名 2019/06/29(土) 20:25:15

20年以上前に「彼女たちの時代」ってドラマで椎名桔平が､そういう部屋に入れられてた。
狭い倉庫みたいなところに机ひとつだけあって､一日中そこに座ってるの。
怖かったな～。

1件の返信

+118

-0

35. 匿名 2019/06/29(土) 20:26:14

>>6
ものはいいようだね

+8

-2

36. 匿名 2019/06/29(土) 20:26:17

ある。うちの会社だと商品管理部。
その名の通り商品の在庫管理とクレーム対応だから面白くも無く辛いだけ、追い出し部署として暗黙で認知されてる。

+85

-3

37. 匿名 2019/06/29(土) 20:26:42

代理店がメインの会社で、別途食品の製造もやってるんだけど、やらかすと食品の工場に回されるらしい。
初めから工場の配属は別に悪い意味ではない。
代理店事業部からの異動は、ほぼ解雇の意味。

+52

-0

38. 匿名 2019/06/29(土) 20:26:47

辞める方向に持っていかれてる感あります
今までやったことなかったラインの過酷な現場に入れられて
仕事のない日は１日中スルー

+76

-1

39. 匿名 2019/06/29(土) 20:26:57

苦情窓口とかカスタマーセンターとか
そんなイメージ

働いてる人いたらごめん

1件の返信

+31

-10

40. 匿名 2019/06/29(土) 20:27:10

>>16
「楽して給料もらえるなら勝ち組」
そういう考え方もあるか。

+138

-0

41. 匿名 2019/06/29(土) 20:28:25

全国各地に営業所あるけど、地方のショボい支店とかに異動になる人は仕事出来ない人ばっかり。
少しの期間そこで派遣で行った事あるけど、電話も全く出ようとしないしすぐ終わる仕事もだらだらやるし、その割に他人にはうるさくてそりゃ飛ばされるわって人ばっかりだった。

+72

-1

42. 匿名 2019/06/29(土) 20:30:18

前の仕事は窓際だったかも
1日何もない日が多かった
何年も時間を無駄にしてしまったな

+67

-0

43. 匿名 2019/06/29(土) 20:31:53

うちは鬱あけ3人、チームワークができない人数人寄せ集められた部署があった。部長や課長、事務とかまともな人ももちろんいる。でも定時で上がれるし、急に休んでも他の人が代わりに仕事できるようにしてあったり、心や身体を病んでしまった人にはうってつけの部署だったよ。

+114

-3

44. 匿名 2019/06/29(土) 20:33:21

コールセンターで短期の派遣やってた時、一人だけどうしても電話の受け答えが出来なくて期間終了まで延々と他の人の電話をモニターさせられていた人がいた。
周りから「よく出勤出きるよな」とか嫌味言われたりしたし本人もやりたくてやってる訳じゃないからつらかったと思う。
トピタイとはちょっと違うけど。

+101

-0

45. 匿名 2019/06/29(土) 20:34:40

庶務二？

+16

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46. 匿名 2019/06/29(土) 20:36:07

うちにありますよ！
窓のない部屋、つうかサーバールームの一角です
最近の人にしたら勝ち組ラッキーて感覚でしょう
何もせず給料貰えるんだもん。
仕事にやりがいなんてない、定時に帰る。最高

+145

-0

47. 匿名 2019/06/29(土) 20:36:17

某百貨店にあるんじゃなかったっけ

+23

-1

48. 匿名 2019/06/29(土) 20:36:58

部屋ではないけど、うちの店舗で仕事できない人、性格悪い人は店長の裏工作によって別店舗に飛ばされてる
そして飛ばされた人の殆どはまともな店長いなくてやってけなくて辞めてる

+42

-1

49. 匿名 2019/06/29(土) 20:36:59

業務統括部
腐った事務しかいないって人事に言われてた

+20

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50. 匿名 2019/06/29(土) 20:39:24

>>28
13じゃないけど、部署（10人くらい）に1〜2人は鬱とか精神を病んでる方がいるのが普通なウチの会社。

+27

-1

51. 匿名 2019/06/29(土) 20:40:23

エンディングに再び登場した小林アナは、異動先について「7月1日にできる部署なので、会社の方針であまり言えない」と具体的な話は避けたが、アナウンサーとしては「二度とマイクを持つことはないかと思います」と明言。

TBS小林豊アナ「廃業です」異動前ラストあいさつでナイツ土屋＆出水麻衣アナ号泣 | ORICON NEWS www.oricon.co.jp

ニュース｜　TBSの小林豊アナウンサー（53）が、29日放送のTBSラジオ『土曜ワイドラジオTOKYOナイツのちゃきちゃき大放送』（毎週土曜　前9：00）に生出演。7月1日付でアナウンス部から異動する小林アナは「まさにこれで（アナウンサーとしては）廃業ということ」と...

これ追い出し部屋だね

4件の返信

+118

-0

52. 匿名 2019/06/29(土) 20:40:34

よく人が辞めていくか病むかの部署ならある
外から見てるぶんには普通の部署なんだけどなあ

+35

-0

53. 匿名 2019/06/29(土) 20:41:57

>>51
安住さんに抜かれちゃったクチかしら…

+36

-2

54. 匿名 2019/06/29(土) 20:42:27

10年ほど前に派遣で働いていた工場は、課長に嫌われたらずっと掃除をする部隊にまわされるのがあった。40歳位から定年間際のおっさん10人くらいが、さほど汚れのないクリーンルームで粘着ローラーをひたすら８時間コロコロと死んだ目をしてやっていた。その中に慕っていた人がいたので、とてもその姿を見るのが辛かった。

1件の返信

+142

-0

55. 匿名 2019/06/29(土) 20:43:05

>>51
えっ？小林アナ見ないうちにこんな事になってたの？
何があったのか知らないけど、闇深いね。

+113

-1

56. 匿名 2019/06/29(土) 20:45:21

私が勤めてる会社は管理部門に分散してお荷物社員を配属させてる気がする。
療休あがりの人、クレーマーキレタイプ、すぐに離席して行方不明タイプ、どんな部署でも仕事ができない人。
現業部門でも管理的な業務を行う統括課が多い。

+37

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57. 匿名 2019/06/29(土) 20:45:51

>>25
うちの会社もそういう人いるわ。

みんなは辞めて欲しいって思ってるのに、そういう人に限って辞めずに居座ってる…

1件の返信

+63

-4

58. 匿名 2019/06/29(土) 20:49:19

>>51
小林アナってなんかあんまり良いとこ無かった。
ちょっとクセが強すぎるというか､目立ちたがり屋だけど､人気者にはなれない人って感じ。
ずっと人気ない感じだったと思う。

+60

-3

59. 匿名 2019/06/29(土) 20:49:27

転職したいって思うけど、転職先にそういうところがあったら怖いな・・・

+26

-0

60. 匿名 2019/06/29(土) 20:49:53

>>54
い、今のところ衝撃度トップ…

+101

-1

61. 匿名 2019/06/29(土) 20:51:15

看護師だけど希望とか既婚子持ちでもないのに外来行くのは飛ばされたって噂される病院が多かったかなー。病棟業務が終わらなかったりクレームが多かったりしたナースが異動するパターンもある。

+24

-1

62. 匿名 2019/06/29(土) 20:51:25

アシックスのパタハラ提訴男は、
倉庫を追い出し部屋とでも思っているんだろうな

+76

-2

63. 匿名 2019/06/29(土) 20:51:50

ある意味、そういう部署を設けれる会社は余裕があるってことなのかな？

仕事命じゃないなら、同じ給料もらって、定時に帰って、プライベート充実させたほうが楽しい人生かも。

+124

-0

64. 匿名 2019/06/29(土) 20:55:35

部屋に詰められて何人かいるならまだいい気がする。
以前いた会社はみんなそれぞれ仕事してるのに一人だけで毎日掃除しかしてない人がいた。
まあその人定年までいたけど。

+69

-0

65. 匿名 2019/06/29(土) 20:55:56

ダメだ。
前職で色々辛いことあって適応障害とうつ病になり辞めたわたしは､ここ読むと苦しくなる。

1件の返信

+113

-1

66. 匿名 2019/06/29(土) 20:57:28

うちの部署がそうだよ〜

私は体調崩して休みがちになったら今の部署に移された

ほとんどの人が他部署で使い物にならないけどクビに出来ないような人が移動させられてきてる。

リーダーも仕事出来ないし一緒に働いてる人達も驚くほど仕事出来ないからストレスでイライラ。

体調整うまで我慢して働くけど早く転職したい！

+70

-4

67. 匿名 2019/06/29(土) 20:57:38

忙しすぎてつらいほうがまだマシなのかもと思えてきた

+72

-1

68. 匿名 2019/06/29(土) 20:59:17

ないです
閑職を雇える程余裕ないと思ううちの会社

+6

-1

69. 匿名 2019/06/29(土) 21:00:09

小売してた時に、鬱とか仕事出来ない人は配送センター（めちゃくちゃ早朝）か深夜の責任者。
不倫すると、めちゃくちゃ遠くの店舗。

+59

-0

70. 匿名 2019/06/29(土) 21:01:28

前の部署で精神病んで今まさに吹き溜まり部署にいるけど部長が自身の業績を残したいがために新たな業務が短期間に増えて人員を確保し出して吹き溜まり部署じゃ無くなってきてる。業績を残して前いた部署に復帰したい人には打って付けかもしれけど…

+35

-0

71. 匿名 2019/06/29(土) 21:02:55

立地が悪い支店。

+16

-0

72. 匿名 2019/06/29(土) 21:04:59

入社して以来、10数年ずーーーーっと同じ仕事(新人がやる仕事)やっている人がいるんだけどそれも追い出し候補なのかな？その人も倉庫の商品の納期の期日管理できない、何回か自動車事故起こして営業出来ないとかで大概なんだけどね。
そして全ての後輩に抜かれながらも10年続けるその人の忍耐力(鈍感力)もすごい…

+68

-3

73. 匿名 2019/06/29(土) 21:06:25

追い出し「部屋」ならまだいい。
一応そういう部署だし居場所だから。
私は６人いる部署で数ヶ月全く仕事回してもらえなかったよ

+84

-0

74. 匿名 2019/06/29(土) 21:08:04

>>65
私も(T_T)でももう辞めたんだよね？忘れましょお互い

+38

-0

75. 匿名 2019/06/29(土) 21:08:56

最近初めて昔のドラマ「彼女たちの時代」を見たんだけど追い出し部屋の存在にゾッとした…

椎名桔平さんのシーン見るのツラかった。こっちも病みそうだった…
(でもいいドラマだった)

+37

-2

76. 匿名 2019/06/29(土) 21:12:34

ない。市役所勤務なので、出世が見込めない部署＝楽な部署＝わたし的には勝ち組だと思っています。
給料変わらないし、休みもとりやすいしね。

+83

-7

77. 匿名 2019/06/29(土) 21:13:38

掘っ立て小屋に閉じ込めて仕事与えないて事？

+2

-4

78. 匿名 2019/06/29(土) 21:16:39

病院だけど、うちはデイケア部門がそういう部署にあたると思います。今いるナースは全て他でやっていけなかった人達。
ちなみにうちの病院は夜勤ができて尚且つ外科系病棟勤務ナースには特別手当もついて給料高めに設定してあります。一番多忙なところなので。高収入を得たいけど外科系でやっていけなかったら辞めるしかない病院です。

+11

-6

79. 匿名 2019/06/29(土) 21:20:44

あります。ホテル勤務だけどパントリー
(ビールや飲み物の在庫を管理する部署)

うちでは仕事の出来ない人やいわゆる肩たたきの人が、
パントリーに移動になります。なので、パントリーに配属されると
プライドの(だけは)高い人は、辞めることも多いです。
他のホテルは違うかも知れませんが。

+51

-2

80. 匿名 2019/06/29(土) 21:22:28

ドラマの設定て基本そんなのが多いよね！
SPECとか元々キントリもそうじゃなかった？
使えない人っていうより、癖が強くて扱いにくい人が集まってるイメージ。

+56

-0

81. 匿名 2019/06/29(土) 21:23:31

ショムニ思い出したわ。

+28

-0

82. 匿名 2019/06/29(土) 21:23:54

工場だけど、部署内でそういうポジションならあるよ
どの作業しても上手く覚えられない人は、どんどんレベルを下げていって、最終的には雑用係みたいになる。
他の皆が立ち仕事や、夜勤や残業、スキルを上げる試験を受けたりしている中
エアコンの効いた部屋で座って、テープ張りとかの簡単な作業や、コピーやテプラとかしてる。
年輩の人が多いけど、給料は普通に貰える。
いつも雑談しながら作業してて、ちょっと羨ましくもある。

+101

-1

83. 匿名 2019/06/29(土) 21:26:30

>>57
今までつとめていたどの会社でもいじめられたり怒鳴られたりしていたらしく、本人は「ここは優しい」と言っていたよ。うちは人間関係のトラブル防止が徹底していて悪口御法度の雰囲気だから、表立って冷たく接したり恫喝したりはしないんだよね。
だからこの人もずっといるのかなって思ってる。

1件の返信

+38

-2

84. 匿名 2019/06/29(土) 21:29:27

告発しようとした人が窓際に。
みんな余裕ある年収じゃないし飛び火を嫌がってその人の肩を持つことは無かった。肩持ったら？武器になるスキルがあれば簡単に転職できるけど子育て世代がマイホーム、車のローン等があって年齢で落とされることもある。簡単に告発しようなんて出来ないよ。

+41

-1

85. 匿名 2019/06/29(土) 21:34:56

早期退職募集ってどの会社でもあるわけじゃないよね？

+1

-0

86. 匿名 2019/06/29(土) 21:37:55

>>83
57だけど、私の会社も似たような感じ。
もしかして同じ会社かな笑

いずれにしても、その人メンタル強いなあとは思う

+28

-0

87. 匿名 2019/06/29(土) 21:39:09

障害者採用とか、病気から復帰したけど現役時代のようには働けない人、定年間近で通院しながら働いている人が集まる部署はある。
資料整理とか雑務をやってくれてる。
誰かがやらないといけないし、大事な仕事だと思う。

+88

-1

88. 匿名 2019/06/29(土) 21:44:24

ある。
うちの父親は追い出し部屋に行かされてリストラになった。

+55

-0

89. 匿名 2019/06/29(土) 22:11:53

コルセンですが　やめさせたい人を電話全然かからないエリアに回すってのあった
まあ図太いのは隣とおしゃべりできて良いってのもいたが

+33

-0

90. 匿名 2019/06/29(土) 22:14:48

そういうとこ行かされたら男は屈辱だからやめるが
女は給料同じで仕事少ないから案外喜ぶのもいそう
特におばちゃん

+88

-0

91. 匿名 2019/06/29(土) 22:17:03

メンタルやられるくらいハラスメント受けたり、追い出し部屋に送られるくらいなら、解雇すればいいのにどうして出来ないのかな？

+3

-6

92. 匿名 2019/06/29(土) 22:17:53

某トヨタ系ですが、、
旦那の事で産業医の所へ乗り込んで話をした。
警察にも電話して、渋々ながら、自殺者が出るよりましですよね？？って押して押して会社に電話で通告してもらった。
同じ会社で場所変えてもらったよ。
身内でも会社には部外者であり消費者にもなる人間だから意外にすぐ対応します

+16

-13

93. 匿名 2019/06/29(土) 22:26:18

うちは小さい会社だからか追い出し部屋は無い

が、明らかに本人の適性や希望に合わない辞令を出して退職を促してることはある

+24

-0

94. 匿名 2019/06/29(土) 22:26:44

沈まぬ太陽

+10

-1

95. 匿名 2019/06/29(土) 22:30:21

人生の重きを会社に置いてない人にはいいかも。
仕事で鬱になって私生活やプライベートに影響が出るなんて馬鹿げてるからね。

+52

-0

96. 匿名 2019/06/29(土) 22:42:31

うちの部署は何故か55歳になった人が他部署から異動してきて定年を迎える人が多い。
それもいきなり課長レベルでやってくる。

当然仕事はわからない(わかろうとしない)為、部下が仕事を回し外からのクレームは全て主任が受けて課長に報告するとうっす〜〜〜いコメントして終わり。
んで定時になったら飲みに行くとかで誰よりも早く帰る。

部下の査定もロクに付けられないからいつも現状維持の評価で部下はいくら頑張っても評価されない。

+49

-0

97. 匿名 2019/06/29(土) 22:43:39

公務員でもそういった部署があるよ。クセが強かったり、使えなかったり、コネで入って仕事できない人とか定年で嘱託になった人が集まるところ。

+39

-0

98. 匿名 2019/06/29(土) 22:46:50

>>11
それでもキチンと給料支払われるならいいかも。
1人だけなら精神的にやられるけど、男たちが詰め込まれていたということは仲間がいたわけだから、
何かして過ごせそう。資格取得のための勉強もできるしね。

+19

-0

99. 匿名 2019/06/29(土) 23:00:09

>>12
多分、今私ここにいる。
作業量としては膨大なため私が定年までいても終わらないから実質締切もない、頑張っても別に評価もされない。

+24

-0

100. 匿名 2019/06/29(土) 23:11:03

もしかしたら私が今パートで働いている店舗がそういう場所なのかも……
社員が、恐ろしく仕事が出来ないか、他で問題起こした人ばかり移動してくる。
ありえない事だらけの職場で、年内には辞めようと考えてはいるんだけど……このトピみてそういうことかと思った。

+37

-1

101. 匿名 2019/06/29(土) 23:25:03

似たような部署あります。

少人数でやっていかなきゃいけなくて、隔離部屋みたいなところで上司の声かけやすい人か某リーダーが嫌いな人辞めさせたい人が選ばれやすい。

私、そこに実際いるけど
忙しくなったらそこそこ応援来てくれるし某リーダーの暴言聞かなくていいし土曜日はほぼ休み、盆正月、ゴールデンウィークは某リーダーのいる部署より１日休みが多いからいいけどな。
それに誰でも出来る仕事じゃないし慣れと速さが出るには時間がいるし
某リーダーのいる某班の仕事は中学生でも出来そうな仕事。
やりがいは私らの方があると思うなぁ。

+26

-2

102. 匿名 2019/06/29(土) 23:30:30

年末の短期バイトで行ったスーパー、私の配属先って追い出し部屋だったんだろうな。クセの強い奴らばかりだし、仕事はヌルくてやり甲斐もなかった。

+8

-0

103. 匿名 2019/06/29(土) 23:51:45

ゲームショップでひたすら加工作業する部署。
そこにはじめから配属されてたら気にならないんだけど
どこかの売り場から異動してきた人は使えないとか馴染めない人って聞いた。

+13

-0

104. 匿名 2019/06/30(日) 00:09:36

その人の性格や人間性によると思うけど
不真面目でやる気のないやつは
仕事あまり与えられない部署だったり
やりがいのないところに異動させられても
「仕事しなくてラッキー」くらいにしか思わないで
ただ給料泥棒するだけじゃないのかな？
それともそんな人でも苦痛に感じるの？

+8

-5

105. 匿名 2019/06/30(日) 00:16:51

追い出し部屋の男どもに一回介護か保育させたら追い出し部屋のがありがたすぎてみんな生き生き出勤しちゃうと思う
どんなに働いても給料貰えない世界を見てないから追い出し部屋なんかで辞めるんだよ

+53

-4

106. 匿名 2019/06/30(日) 00:18:29

ドラマ・集団左遷で宿利さんが放り込まれてたね
男の人は家庭を支えるためにスパッと辞めたりはできないからつらいね

出典：up.gc-img.net

+33

-0

107. 匿名 2019/06/30(日) 00:22:22

>>17
どんな作業？そんな辛いの？

+3

-0

108. 匿名 2019/06/30(日) 00:45:05

派遣先にあった人材開発なんとか言う部署。
自分で子会社に履歴書持って転職活動しないといけないみたい。
営業職や事務職の社員さんの受け皿になっていた子会社の派遣会社も外に売ってしまったしどうなるのだろう。

+8

-0

109. 匿名 2019/06/30(日) 00:51:24

ない。

でも、私、仕事振られないんで追い出そうとする勢力があるのかも。

でも、ラッキーと思ってる。
出社して座ってるだけでお金をくれる会社。

+19

-0

110. 匿名 2019/06/30(日) 00:57:55

>>24
ショムニは一応蛍光灯替えたりスタンプを延々と押したり在庫管理したり、仕事はしていたよね。
現実にはあれさえ出来ない人いるから。あんなに広い会社なら蛍光灯付けだけでそれなりに仕事量はありそう。

+48

-0

111. 匿名 2019/06/30(日) 02:39:24

あくまでもウワサの範疇でそんな扱いの部署はあるね。
もちろん逆に次々出世街道に乗る花形の部署もあるから暗黙の了解っていう感じかな。
しがみついたところでその先は片道出向だから、理不尽な評価だという自信があるなら自ら辞めていくよね。

+6

-0

112. 匿名 2019/06/30(日) 03:57:28

>>39
そんなことはない。カスタマーセンターとは謝っていればいい職業ではないです。
その社の豊富な商品知識と的確な言葉遣いが必要。
ただの理由なきクレームに時には強く出ないといけない時もある。
極力上司に変わらないで自分で処理しなくちゃいけないから「いいから上を出せ！」にいかに効果的に対応しなければならないかの度量が問われます。
メンタルもやられるし誰にでもできる仕事ではないです。

1件の返信

+38

-0

113. 匿名 2019/06/30(日) 05:18:20

大手でした
有りましたよ
１日中、仕事を、与えず他の部署の肉体労働応援や掃除や警備まで
辞めさせる為の部署
見てて痛々しかった
案の定、ニュースで人員削減のニュースになりました

+27

-0

114. 匿名 2019/06/30(日) 06:01:07

>>51どういう事？TBS小林アナは知っているけど
アナウンサーとして仕事してきたけど二度とアナウンサー出来ないようにされたって事？

+14

-0

115. 匿名 2019/06/30(日) 06:25:59

美容院の追い出しイスなら知ってる
座らされた

1件の返信

+6

-1

116. 匿名 2019/06/30(日) 07:19:49

>>115どういうこと？

+3

-0

117. 匿名 2019/06/30(日) 08:52:11

サポート部と称して他の部署とは毛色が違う業務をやらせる部門はありました
異動になった人いわく、他部署で鬱になって潰れた人が集まるそうです
そしてそこに配属されると一部の人を除いて社内から除籍されます
私も潰れた身なのでそこに行きたいと人事部に訴えたら
「あなたの年齢(27)で行くところじゃない」と言われました
私はその部の管轄である小さい部署に今は常駐しています
ここも心なしか変わった人が多いんだけど、
他の部署と違って法人先の顧客と対面でのやりとりがあったり(うちは後方事務です)
定時が少し早く、給与体系はそのままだったり、
食堂がない分、食事補助が月9000円出たりするので待遇はそこまで悪くないと思います
ただ、一般的な現場と違って役職による優劣をつけていないので出世は多分見込めません
私はそのしがらみに耐えきれなかったので、これもこれでいいのかな
体調良くなるまではここでリハビリしようと思います。

+18

-0

118. 匿名 2019/06/30(日) 09:49:15

某携帯電話代理店で治安の悪い地域の店舗に店長として行くと辞めるから追い出しのポストだったんだと思う。
スタッフは別に大丈夫っぽいけど、店長はヤクザとか生保とかの対応で疲弊して辞めていくっぽかった。

+9

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119. 匿名 2019/06/30(日) 10:33:17

地方の営業所なので内勤の人は仕事を変えられるとか減らされるとかが多いです
それで辞めて行く人が多いですね
現場の人はよその現場で新人と同じような仕事だったりでやはり仕事の内容をかえられる事が多いです

+2

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120. 匿名 2019/06/30(日) 12:12:15

>>5
わかる。うちも零細に近い中小なので、追い出し部屋はないが、気に入らない人をとことん辞めさせるように仕向けたり、試用期間で切ったりする。ちなみにこれは違法らしいね。
仕事出来る出来ないの判断じゃなく、なんとなく気にいらない、仕事でめだってむかつくとかそういう理由。

おかしい人が入社すると、まともなワーママとかがタゲられたりして、本当に困るんだよね。
そのワーママは即辞めていまはもっとまともな会社にいる。

+4

-1

121. 匿名 2019/06/30(日) 15:02:34

今まさにそんな感じなんですが聞いてくれませんか？
悩んでます
派遣で入った新人です　

指導者が一気に仕事教えると混乱するだろうからと全部教えてくれず、なら手が空いたらなにをすればいいか聞いたら「掃除かな」いわれ、掃除してたらリーダーが上司に「あいつガル子さんに掃除させてるんですよ！新しいやり方教えればいいのに」いってました

それでも変わらないからほとんど掃除してたらまたリーダーが「掃除ですか？」と険しい表情でいってきて

1ヶ月経った頃にリーダーがまた「いつも掃除してますよね。そう指示されてるんですか？なにか作業やってたいですよね？ちょっと考えときます」言ってくださり、
最近リーダーが指導者に「お前まだガル子さんにちょっとしか仕事教えてないだろ？ガル子さん掃除だけしてるイメージがついちゃってんだよ！
早く新しい仕事教えろよ！
お前、前もあったよな！ガル子さんに嫌な思いさせるなよ！いい加減にしろよ！
お前そういうとこがダメなんだよ！
ガル子さんも早く新しい仕事教えろ言ってるからなー」と悪ノリな感じで言ってくれました

後日、リーダーが「大丈夫そうですか？ガル子さん、仕事1つしかやってなかったですよね？(教わってないから)」いってきて「まだ教わってないのがあるみたいで」いったら、
「いや、もう昨日教わったやつで終わりなんですよ。ガル子さん、もう入社して1ヶ月経ちましたよね？」いってきて、リーダーが意味深に頷いてきて「またなにかあったら僕に言ってください」と優しく言ってくださいました

しかし、部署の仕事自体ほんと暇なときはまったく仕事がないので変わらず掃除してました

リーダーが「ガル子さん仕事楽しいですか？」と聞いてきました……
リーダーは部署が違うので直接指導には付けないようなのであくまで指導者がわたしの上司みたいなものなんです

これわたし遠回しに追い出したいのでしょうか？
意見だれかおねがいします！😢

+3

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122. 匿名 2019/06/30(日) 15:36:50

バイトだけど追い出し部屋はないけどいきなり自分だけ雑用をやらされるようになった
残業をやる意志はあったけど自分だけ帰されたり
自分だけミーティング中名指しで注意されたり発言を馬鹿にされたりプレッシャーをかけたり
誰にでも分かる状況で無視されてこれからいびりが悪化すると思って即辞めると申し出た
訴える気はないけど他にもひどかったので労働局に相談には行く

真面目に働いていたけど他の同僚の前で仕事に関する事をきつく叱責されて、
後日「上司が正しく私が間違っていた、私は能力がない」と言った時の上司の表情、忘れないよ
自分の正しさがわかったか、洗脳完了って顔してた　すごかった
早く辞めたいから方便言っただけだよ上司が正しいなんてひとつも思ってない
おそらくサンドバッグにするか辞めさせたいくせに
繁忙期までは使いたいとか都合よすぎる

+5

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123. 匿名 2019/06/30(日) 15:41:09

>>23
NECでトイレ掃除させられてクビになった社員もその前は郵便物の整理だったらしいね

+2

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124. 匿名 2019/06/30(日) 15:46:19

>>112
元から働いているならともかく、
そういった部署に転属させられるっていうのは、まぁお察しだよ

辞められて困る社員を、わざわざストレスかけるような事しない

+9

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125. 匿名 2019/06/30(日) 16:00:30

部屋はなかったけど、基本給を下げられた人は退職していった。基本給を下げるって暗黙の辞めろってことだよね。
私は給料計算していたからわかったけど、他の社員はなぜ退職したかわからないと思う。
ひどい嫌がらせだと思った。