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Conversation

役員から上司まで「現場でなんとかしろ」 各部課では「なんともならないからどうにかする」 こうして、「勝手にやっている現場の集合体」が出来上がり、それに気をよくした役員が「我が社の強みは現場力」と言う。 結局、「責任を取りたがらない」「覚悟のない」役員や上司が各部課に丸投げするのがダメ。
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木村岳史(東葛人)×極言暴論
@toukatsujin
人が足りないのなら、新たに人を雇うか、仕事量を減らすか、システム導入などで業務を効率化するしかない。だけど、どれもやらないのが日本企業。ひたすら「現場で何とかしろ」。これは昔話ではなく、今も多くの企業の現実。