軽部治 | 建設業の闇を暴露する社長

【2024年の目標】 1.𝕏フォロワー1万人 2. 𝕏経由で売上を1000万以上作る 3. YouTube登録者数1万人 4. 会社の売上20億（対前年比160%以上） 5.公共工事を2億円以上受注（前年比200%以上） 6.完全週休2日実施（2024.4〜） 7.SNS事業部単体で黒字化 8.建設研修事業部単体で黒字化

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軽部治 | 建設業の闇を暴露する社長

@karube_sanei

Dec 6, 2024

皆さんが気になる建設業の原価に関してお話しします。工事の金額が大きい建設業なので、建設業めちゃくちゃ儲かると思ってる方も多いかもしれません。しかし実際のところ、材料、労務費だけではなく、さまざまなところにお金がかかるのが建設業です。その詳細をお伝えします。まず一つ目としては、現場

年商2000万の誰も人を雇っていない個人事業主から説教されました。うす。

「建設業界＝人手不足」その根本には職種ごとの離職率の高さがあるかもしれません。今回は離職率の高い建設職種ワースト3をランキング形式でお話ししていこうと思います。第3位：水道配管工汚れ・夜間作業・頭脳労働の3重苦。想像以上にハードで脱落者が多い。第2位：型枠大工

A man in a green jacket and glasses sits at a wooden table in a room with wooden walls and glass doors, holding a can of drink. Text overlays list construction job roles with high turnover: water supply and drainage engineers, formwork carpenters, and construction site supervisors. A separate image shows the same man with multiple workers wearing hard hats, holding signs, and the text highlights construction industry challenges.

飲んで接待しないと仕事が取れない、金を使った分だけまた金が回ってくると言われたことがありますが、今年取引先との忘年会参加は0です。飲まなくても仕事はきちんと回りますし、金は必要なところに使えばきちんと返ってきます。人脈なんて本当に関係ない。ビジネスモデルを突き詰めることの方が100倍

建設業者が嫌がることを話します。お客様としては安く、良くやってほしい気持ちを持っているでしょうが、これだけは本当に迷惑なのでやめてほしいです。それは何かというと、機器を施主支給することです。例えば、エアコンを用意するので取付だけお願いしますってやつです。なぜ迷惑なのか？それは責任

皆さんにお願いがあります。。。実は今…人が足りません。管工事、電気工事の現場監督を大募集しております！！！年収1000万以上の社員が数名おりまして、年々平均年収もアップし続けている弊社に是非ご応募ください。やる気があって、明るく、前向きな方。経験の有無は問いません。千葉、埼玉、東京、

建設業の施工管理の採用活動していて思うこと。施工管理の働き方がブラックだということがネットやYouTubeで取り沙汰されていて、志望業界から建設業を外す人が非常に多いのだが、これは一昔前の話。確かに10年前は今よりもだいぶ残業時間も長い割に給料も少ないという時代だったけど、残業規制もされ

建設業界で中堅層がいないのは、働き方を見直さずに平成を過ぎてしまったツケだと感じています。労働時間、休日、報酬体系、評価制度。どれも変わるべき時に変えられなかった。その結果、30〜40代になってまで続ける人が少なくなってしまいました。過去に変えられなかった分、今こそ私たちが覚悟を持っ

ゼネコンの監督って本当に偉そうな人が多い。私はそれが嫌でゼネコンをやめた。いまだに変わっていない。こんな監督がいる会社と取引したいと私自身が思えないので、やはり自分たちで仕事を取る方向に切り替えるのは正解。自分自身が強くなる事で劇的に環境は変わる。

現場でまた道具が盗まれた。経営して13年だけど、これまでの被害額は1000万は下らない。盗難保険もかなり高い。電線、電動工具、車両、冷媒銅管と。建設業で1000万残すのは本当に大変。いくら言ってもどうしようもないけど、日本全体の景気を上向きにしないとこういう人たちが増えるばかり。沢山仕事を

どこまで行っても腐ってる。本日、空調工事を1件落札した。実は昨日の夕方そちらの担当者から私宛に1本の電話が入った。『結構難しい工事になりますが、問題ありませんか？安く見積もると大変なことになります』そんな内容の電話だった。業者と癒着してるのか？それともどうしても技術的にその業者にや

【拡散希望】弊社は茨城県にある建設会社なのですが、人手が足りず困っています。そこで初めてX採用というものにチャレンジしたいと思い、このポストを作成しております。反応0は悲しいので、ぜひ拡散いただければ嬉しいです。【事業内容】総合建設業

建設業界には「キツいのに稼げない」と言われる職種が存在します。今回はその中でも特に過酷だと言われる3つの職種についてお話しいていきます。鳶職：危険作業の連続。一瞬の気の緩みが命取り。それでも年収は500万円前後と、割に合わない現実。鉄筋工：

8000万、5700万、5000万と立て続けに受注。6700万の仕事も取れそう。でも目指している仕事ではない。やりたいことで飯を食うのは本当に難しい。

フォローワーが2000人を超えてきたので改めて私の自己紹介をさせていただきます。・茨城県出身の40歳（もうすぐ41歳になる。。）・趣味　息子の高校野球観戦、お寿司を食べる・前職　ゼネコン（大林組）の現場監督（土木職）・ゼネコンでの経験 ①トンネル路線測量、掘削、覆工

建設業界を本気で盛り上げるためには、一部のエースだけに頼る時代はもう終わりにしなければいけない。技術力がある職人も、現場を回す管理者も、志を持って経営に挑む人も。すべての層で底上げが必要です。いま、建設業界は「業界を牽引する人材の不足」に直面しています。

建設業の経営。建設業は体使えば稼げるみたいな発言してた人がいたので話す。前も話したけど建設業の経営めちゃくちゃ難しいからね。私は不動産と建設と両方やってる。経営の難しさから言えは建設も不動産もどっちも難しい。良い加減にやって上手く税金とか払わずやってる会社もあるかもしれないけど、

「ブルーカラー＝底辺」はもう古い。建設業をはじめとした現場仕事が、実は今の時代こそ最強の選択肢になっているかもしれません。大手ゼネコンは初任給30万円超えも当たり前ホワイトカラーの仕事だって、結局は泥臭い手を動かす現場力が、今後の日本を支える

「建設ディレクター」という職種、皆さんご存知ですか？現場の施工管理を支える新しい働き方として注目されていますが、まだまだ詳細を知らない方も多いのではないでしょうか。 ▼建設ディレクターとは？

A man in a green jacket with red and white accents sits at a wooden table, gesturing with his hands. Green plants and a door with glass panels are visible in the background. Text overlays include "建設ディレクターとは何か？" in yellow, "施工管理の救世主？" in green, and other Japanese text in red and yellow.

赤字の現場が生まれる原因を「現場の頑張り不足」に求める会社は多い。しかし、本当の原因はそこではない。受注時の単価設定、契約条件の見極め、工期やリスクの算定。これらを正しく判断できなかった「経営判断の誤り」こそが、赤字の根本だ。現場は与えられた条件で最大限に努力している。

今日は祝日ですが現場仕事です。土日祝日を完全休業にしないと若手は本当に来ないと思う。民間工事だから仕方ないとかではなく。メリハリをつけた働き方にしないと。選ばれる仕事にするには、環境を時代に合わせて変化させなければいけない。

施工管理は「職人の管理をする人」と思われがちですが、実は全然違います。施工管理は職人と一緒に現場の最適解を探していく仕事。無理な工程に気づき、現場の負担を減らし、安全を優先する。全体を俯瞰して全員のパフォーマンスが上がるように整える。それが本当の施工管理です。管理じゃなくて“支え

平和ボケした日本では、出社するだけでお金がもらえると思っている人間が多い。人を変えるのは難しい。採用で一番大切なことは、採用してはいけない人見抜くこと。

Quote

ゆる麻布

@yuruazabu

Mar 27

給料はどこからか勝手に湧いてくると思ってる人がいる。いや、むしろこれが大多数だろう。言われた作業をこなせば、なんでか分からないけどお金がもらえる、くらいの認識の人が多いはずだ。だけどな、給料ってのはそもそも売上が上がって、利益が出ないと払えないんだよ。

Replying to

やえちさん通りすがりのものです。私も3人の子供のパパです。私たち父母からするとやえちさんのような方に預かって頂けることは本当にありがたいことです。反面様々なご負担をこれまで自分自身もかけていたんだろうなと反省しました。今後の教訓にさせていただきます。

本日気が付かないうちに1000フォロワー達成しておりました！！皆様ありがとうございます

引き続き精進していきたいと思います

1000人まで残り100人を切ってきました。追い詰められております。このままでは20年ぶりの坊主を免れない。皆さんそんなに私の坊主がみたいのでしょうか！？

軽部治 | 建設業の闇を暴露する社長

@karube_sanei

Oct 15

昨日は現場で職人に久しぶり怒鳴ってしまった。基本はアンガーマネジメントしているので、感情で動くことはない。しかし、昨日はここでコントロールしたらダメだと思った。結果職人を帰らせることになった。でもそれで良かったと思っている。自分勝手な職人がいては現場はまとまらない。ルールを守り、

建設業に就く人がこのまま少なくなってしまったらと考えると本当に大変なことになる。もちろん自動化できる部分もあるが、今の所本当にごく一部。今後はオーダーメイドの家は超富裕層しか作れない時代が来る。一般層は規格化された家にしか住めなくなってしまうのではないかと思っている。しかし今後は

軽部治 | 建設業の闇を暴露する社長

@karube_sanei

Jul 26

本日はREAL VALUE CLUBの会合に参加。本日も沢山の刺激をもらいました。CEOの溝口さん

@mizoguchi_yuji

の付き合いのある、安田造船所様とYogibo様の井形社長のクルーザーもお貸しいただけたとのことで、さすが溝口さんの力は凄い。マフィアの方々も勢揃い。小塚さん

@kotsuka_ceo

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東京都内で施工管理をしていただけるメンバーを募集しております。年収は1000万〜となります。（経験者）オフィスは東上野（稲荷町徒歩1分）になります。やる気のあるメンバーお待ちしております。職種:建築工事、管工事、電気工事となります。ご興味ある方は私に直接DMください。

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