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人の募集してます！！
現場、施工管理を元請として学びたい人！
事務員もありです！
髪色とかピアスとか見た目は何でもオッケーです！
詳しくはDMとかからお願いします。
勤務地 東京【池袋】 横浜【日吉】
横須賀【北久里浜】
目安
＊未経験 職人 セコカン 技士補のみ
年収370万円から
宮本信人
白羽電気株式会社
宮本信人白羽電気株式会社
白羽電気株式会社16.6K posts
宮本信人白羽電気株式会社
白羽電気株式会社@shirahadenki
東京都、神奈川県 64期目4.1億 電気土木工事会社65期目R7年度は売上10億着地予定 私は常に我慢の限界
組織化に向けて邁進中 普通の電気屋さんより難しい事に取り組みます。 現場だけで伸び悩んでる方や電気や土木で向上心ある方は施工管理目指して是非ＤＭください！denki@shiraha.co.jp
組織化に向けて邁進中 普通の電気屋さんより難しい事に取り組みます。 現場だけで伸び悩んでる方や電気や土木で向上心ある方は施工管理目指して是非ＤＭください！denki@shiraha.co.jp東京豊島区南池袋四丁目22番3号Joined September 2021
宮本信人🌟白羽電気株式会社’s posts
【注意】もう、これは数年前の話です。
モンスター社員と労働組合のお話
多分、この話は長編になると思います。
今まで尖った内容のブログは書いてきませんでしたが基本的には、
今後、この内容がメインになります。
何度かに区切って書いていくので、
電工で年収1250万希望って人を初めてみた。
うちの役員が『高すぎでしょ、この人？』
って、私にどーする？って前に断ってた。
なんだろう、それ黒字に出来る会社ってほぼ無いんじゃないかな。
って、私にどーする？って前に断ってた。
なんだろう、それ黒字に出来る会社ってほぼ無いんじゃないかな。数年前に越境されたままで買った物件に対して、越境をやめてくれと交渉に行った。
土地は近くの寺が所有者で建物所有者は単なる借地人
相手側の主張は、昔に取り決めで越境して使って良いと聞いているとのこと。
その昔というのは昭和34年頃らしいが、こちらの建物は平成４年新築
エアコン工事って15,000円税込とかでくらしのマーケットとかでやってる人らいるけどしんどく無いんかな。
それ、人件費＝経費だよね。
材料は、もちろん含めたりするんだろうけど
利益どーするん。
昔、お安い荷運び屋さん呼んだら大学生みたいなアルバイトでそれは別に良くて。
私が、従業員より先に現場に到着したから
『ここにある資材とかトラックに積んでくれる？』って言ったら
『監督さん（うちの従業員）くるまで、ちょっと指示受けられないです。』って言われた。
マジで電子黒板やめて手書きで黒板持てとか狂ってんのかな。
建設DXとか完全に無視で言われた言葉が、他の業者が使ってないとか…。
知るかそんなの？年寄りだからだろ。
飛んだ従業員からやっと辞めますって連絡来た。
今は、復帰する事も考えられないとか色々書いてあったけど会社として２回も飛ぶ人に戻って欲しいなんて正直思わない
本音としては何まだ甘えた事言ってるんだろうと思いながら読んでた。
本音としては何まだ甘えた事言ってるんだろうと思いながら読んでた。転職、資格取っただけで年収交渉してくるのはこんな感じ…。
こんなの雇えんよ、トラブルしかないだろ…。
なんも出来ない癖に金だけとか…もっと謙虚になれよ！
幸い、アンタの希望で雇ってくれるって言うんならそっちいけよ…。
当社の考える資格取得ルート
①第二種電気工事士
これは、登竜門！
持って来る人も多いけど、せめて入社してから半年以内には取得すること！！
②第一種電気工事士
自家用電気工作物だらけだからいるよね。
３年とは言わず早めに頑張ってほしい
③一級電気工事施工管理技士
パナソニックは、マジで営業停止らしいなぁ。
担当者に冷やかしで連絡してみたら『工事関連の工事屋さんには接触も禁止なんですー！』って言ってたから。笑
見積もりも出てこないのは不便だけど。
Replying to
わかりますね〜！
だから、個人客とか相手にしたく無いんですよね。
それにより生活にどう影響するのか知りたいですね。
電工ってさ、２種電工の資格取って２年、３年とか現場経験したら『おれは！経験者だ！年収交渉するぜ』って応募してくる奴が結構いるの何なんだろうか
何なら、お前名義人として主任技術者にもなれねーんだぞ？って思うんだけど。
しかも、うち施工管理なんだわ…。
コレ言っちゃうとアレなんだけど
建設業ってちょっとお勉強としての努力してなかった人も多くて、その癖って大人になっても出来るようにはならなくて
学歴なんて関係ないって業界っぽいけど、学歴ある方が絶対に有利だと感じることが多々ある。
施工管理会社に居ましたって言われて。
じゃあ書類捌けるよね？って聞くと
『書類は、やった事ありません』っていうの何？？
書類の無い施工管理って何？？
現場だけの監督？職長？？なになに？
書類の無い施工管理って何？？
現場だけの監督？職長？？なになに？おはようございます
今年の夏は暑かった？まだ暑いかな。
だったので、お茶やジュースを大量に買ったであろうと思われるので、夏季手当として1人20,000円別で支給することしました。
すると、本人に渡るのは約15,000円、会社が払うのは25,000円…
なんじゃこれ…
暑いかな。
だったので、お茶やジュースを大量に買ったであろうと思われるので、夏季手当として1人20,000円別で支給することしました。
すると、本人に渡るのは約15,000円、会社が払うのは25,000円…
なんじゃこれ…うちの会社はそれなりに勢いもあり、強烈に伸びてると思います！！
電気施工管理で三、四年目には土日祝日休み年収800万くらいには着地させます！！
その代わり施工管理一級は必須です。
職人さんでも600近くには着地します！
職人も、電気だと一種必須、土木工事だと経験10年目安です。
ぜひ
ぶっちゃけエアコン取付るのとか室外機重たいし…たかが数万円ならやりたくないんですよね
非常灯とか照明器具を取付るほうがずっと楽で利益単価も変わらないし、ゴミの処理も軽いから楽なんですけどね。
なんでエアコンとかやりたいのかちょっとわかんないんだよなぁ。
非常灯とか照明器具を取付るほうがずっと楽で利益単価も変わらないし、ゴミの処理も軽いから楽なんですけどね。
なんでエアコンとかやりたいのかちょっとわかんないんだよなぁ。なんだろう
人の募集をXとかでやってるっていうと、ビズリーチの人にすげぇ文句言われたんだけど…。
それは御社のニーズにマッチしてますか？って。
少なくともビズリーチで募集するよりはマッチした人が来るんだけど。
SNS舐めてんのかな。
電気工事をやってるとPanasonicの市場シェアはなかなか凄いなと感じる。
三菱とか東芝も照明器具とかあるけど、全然比較にならないくらいに選定されてて多少は高くてもPanasonicってなるから。
最近売上にして5,000万から1.5億くらい、従業員1人から5人以内くらいが廃業や破産案件のイメージですね。
どちらかというとウチみたいに、母体が大きくて30人近く居るところは仕事も言値で取れるので電気工事はわが世の春かなと思わさせるくらいに仕事が回ってくる。
ここら辺は難しいやろなぁ。
当社電気工事屋ですけど、当社女性社員も半分くらいいます。
女性社員に私達からのアドバイスですが現場はまだまだ男社会です。
変にフランクに接したり、仲良くしてしまうと、どうしても勘違いする人も出てきますから、一定の距離を置いてね！と説明してます！
社員も会社も守るためこれは重要！
Replying to
CU東京のホームページを見てください！
選挙に行こう！とか読みたくもないけど、個人の権利を膨らませて共闘って
今あなたの思う労働問題と何の関係があるのか、
よくわからないことに協力させられる雰囲気が半端ないでしょ。
そこまでの思想に責任を持てない。
最近、社内で総務が従業員を休ませろとうるさい。
いや、わかるよ。
有給とか必要なのも知ってるよ、アンタは取ってるからさぁ。
社内的に別になんとも言ってないけども。
現場管理って1人1人が下請抱えて回してるんだよなぁ。
急に休みたいから！
ブレーカー上げても電気が来ないって言われて、内心『料金払って無くて電気止まってんじゃねぇの？』って思いながら言って。
メーター一次側まで電気来てるの確認した時、やっぱりなぁって思ってしまう。
まぁ、頭悪いというよりも売上4億円もあるのに建設業許可も無さそうなのどうなの？って思うんだけど4億も売上あって500万以下ばかりとか考えられないから本当なら違法行為確定でしょ。
最近の入札ってマジで原価が高すぎて合わないと思ってしまうの私だけ？？
全体工事費に対して75%が材料費とかザラなんだけど…。
4,000万に対して3,000万材料費とか…。
労務取付とかどうするんよそれ？
利益出ないんだけど。
工事監理ってバカなのかな。
区画貫通の話してて、コア抜きしたとこにＧ管通して防火区画貫通処理でフィブロックする予定なんだよね。
その予定なのに、そこは耐火壁になってるから区画貫通処理いらないとか…。
意味わかって無いでしょ。
アホなんかな。
私も、28歳から起業して会社回してまして、今年で15年経っております。
最初の志としては、従業員からの独立なので従業員が働きやすい会社にしようと考えて起業しましたが！
月次で考える売上と利益、そして人を雇ってからの固定費の増加、逼迫する支払い。
今日は、クソ電材屋にちょいイラッと来たなぁ。
まだ、納品もしてない材料でその営業マンの営業成績の都合だけのために支払いだけ先にしてるのに早くしろ的に言ってきたから。
もう、解約したいって言ったのに待ってくれとか言われて…。
何様なんだろうか。
解約で全然良いから、絶対解約しよ。
昨日、造園屋さんと飯食ってて、
色々と経営相談を受けることがあった。
これから雇用していきたい！という人の話
まず、当社を見ててよく言われるのが。
『宮本さんは現場出て来ないよね〜！
もう、現場の担当者さんが全部回すの？』
これは、よく言われますが、その通りです。
