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Conversation

多様性のある企業にするために 何%は、女性を雇用、男性を雇用 国籍はこう、人種はこの位の割合で サービスはイスラム対応、各宗教に対応し 言語を話せる人を何%用意するっていう 数字目標になっているからね現状 多様性とは、色んな人がいてもいい 排除しないという事であって 数字でねじ込むことではない