ささきりょう
@ssk_ryo
【１５】○○部担当者一覧に業務支援センターの名前もメンバーの氏名なども載っていないこと、これらを総合すると、到底○○部の正式な部署と言える実態はなく、○○部付の延長線上にあるといえ、違法な実態を引き継いでいると認められるとした。
2013-02-15 15:17:55
423
2020
498 users
228
80
334
21 users
17
15
47
1 user
1
にいがた青年ユニオン☆宇宙人、未来人、超能力者も入れる新潟の地域労働組合
現実問題として、こうして会社と戦った人が例えば元の部署に戻ったとして、そこで同僚や上司と上手くやれているのかどうかって話を知りたいところ。大体こういう話は判決で終わってしまうので。
業績悪くても解雇を原則認めないルールになってるから、ムリクリ辞めさせるために追い出し部屋とか陰湿な話になってるわけで。だから解雇規制緩和(解雇のためのルール策定)が必要なんでしょ。なぜ解雇規制緩和と言うと無条件で解雇を認めるような話にしたがるのかわからん。