1. 導入 ― 「YouTube始めました！」のその裏で

「YouTube始めました！」と、なんとなく言ってみた。
でも実際にやってみたら――想像の10倍ハードだった。

1本つくるのに3〜4時間。台本を考えて、撮って、編集して。
夜な夜なキーボードを叩きながら「これ、本当に誰か見てくれるんだろうか…？」と自問。

公開ボタンを押す瞬間、心臓がバクバクする。
たった30秒の動画でも、自分の想いを込めたからこそ。
そして、最初の1か月で出た結果は――

• 投稿本数：17本（ショート動画のみ）

• 累計再生数：27,000回（平均1,500回／本）

• 登録者：19人

• 総再生時間：70.9時間

…そう、再生は回っている。でも登録は伸びない。
この数字を見て僕は思った。
「これ、キャリアと同じだな」と。

2. 数字で振り返る ― 「0.07%」の衝撃

27,000回の再生で、登録者は19人。
確率にして、0.07%。宝くじ級に渋い。

参考までに最高再生数の動画はこちら。

「いや、登録ってそんなにハードル高いのか…？」と驚いた。
同時に、「このままでは誰がやっても同じ動画」と突きつけられた気がした。

再生数は努力すれば稼げる。
でも、登録は“自分にしかできない何か”がないと積み上がらない。
ここで初めて気づいた。

YouTubeは「成果」でなく「資産化」のゲームだ、と。

3. 良かった点と課題 ― コンサル的に整理してみる

良かった点

• 平均再生数は右肩上がり（1000 → 1500 → 1800）

• 継続投稿でアルゴリズムに少しずつ乗ってきた

• コメントや反応が出始め、仮説検証の手応えアリ

課題

• 登録率が低すぎる

• 顔出ししてないため「誰の動画か」記憶に残らない

• 内容に特別感がなく、他でも代替可能

要するに、再生数は「努力」で伸ばせる。
でも登録者は「キャラ」でしか伸ばせない。
キャリアだって同じだ。
誰でもできる仕事をしていたら、昇進なんてない。

4. しくじり ― キャラが立っていなかった件

ここで正直に告白する。
僕のしくじりは「キャラが立っていなかった」こと。

顔を出さず、声だけで勝負。
内容だけで差別化しようとした。
結果――再生はされるけど、誰の動画か覚えられない。

1本3〜4時間かけて編集して、公開ボタンを押して「0再生」。
あの瞬間の絶望感は忘れない。笑
「いや、アルゴリズム冷たすぎだろ！」とツッコミながらスマホを投げた。

でも冷静に考えたら、原因は明白だった。
僕の存在感がゼロだった。

だから決めた。
次からは――マスクHiroさん、登場。

5. 改善施策 ― 次の1か月に向けて

① サムネに毎回登場

指差しでタイトルを補強。
「この人、また出てきたな」と視聴者の記憶に刻む。

② 動画構成をテンプレ化

「イントロ → 本文 → まとめ」を固定。
編集時間を半分にする。
同じ型で回しながら、中身で差別化。

③ AIツールで工数削減

自動カット、キャプション生成、サムネ生成。
「人がやらなくていい仕事」は全部AIに任せる。

④ 自分らしさを出す

キャリアコンサルの知識は武器。
でも、それだけじゃ“他と同じ”。
「しくじり」や「笑える失敗談」を混ぜて、人間味を出す。

6. 気づき ― 発信もキャリアも同じ原理

やってみてわかった。
YouTubeの運用って、キャリア戦略と同じだ。

• 経験を積む → 投稿を重ねる

• 成果を出す → 再生数を伸ばす

• 資産化する → 登録者を積み上げる

再生は経験値。
登録は資産。
どちらも積み上げないと、未来は切り開けない。

7. まとめ ― 2か月目に向けて

27,000再生・19人。
数字だけ見れば地味。
でも、僕にとっては最高のスタートラインだ。

キャリアも発信も、結局は同じ。
「経験を積み、成果を資産に変える」。
この挑戦そのものが、僕のキャリア資産だ。

次の1か月で、登録者を2倍にする。
半年後には「登録しておかないと続きが見られないチャンネル」に育てる。

この挑戦を通じて証明したい。
――キャリアは戦略で変えられる。
YouTubeだって、同じだ。