あなたの働き方診断 はたナビ

働く環境についてのアンケート

あなたの職場の『働く環境』に関するアンケートです。
以下の質問に対して、「あなた自身が考える『働く環境』の重要度」と「あなた自身が思う今の職場の状態に対する満足度」にてご回答ください。最後に「回答確認」ボタン、その後に「回答完了」ボタンを押してください。

会社名
株式会社豊田自動織機 安城工場 エレクトロニクス事業部生産技術部
部門名 必須

職場のご担当者様の指示に従ってお選びください。

役職 必須
職種 必須
ワーク
スタイル 必須
年齢 必須
性別 必須
  • ※「重要度」「満足度」両方にご回答ください。
  • 満足度
  • 重要度
質問
  • そう思う
  • ややそう思う
  • どちらかと言えばそう思う
  • どちらかと言えばそう思わない
  • あまりそう思わない
  • そう思わない
  • 重要である
  • やや重要である
  • どちらかと言えば重要である
  • どちらかと言えば重要でない
  • あまり重要でない
  • 重要でない
【01】 オフィスは清潔に保たれている
【02】 オフィスは快適な照明環境、音環境が確保されている
【03】 オフィスのレイアウトは、使いやすく快適である(広さや通路など)
【04】 自席のイスの座り心地がよい
【05】 オフィスのインテリアは、気分やモチベーションを高めている
【06】 更衣室や身だしなみを整える環境が充実している
【07】 お客様を迎える場とサービスは、ホスピタリティ(おもてなしの質)が高い
【08】 デスクスペース、PC、モニター等は、業務に適したものである
【09】 社内移動の際、PCや書類等の持ち運びにストレスがない
【10】 必要な書類や物品はすぐに取り出せて、元の場所に戻すことができる
【11】 別の書庫に同じ書類が保管されていることはない
【12】 不要になった書類を廃棄しやすい環境が整っている(廃棄ルール、シュレッダーなど)
【13】 会社として、内容に応じた書類の電子化が進められている(ペーパーレスの推進)
【14】 社内承認や経理業務は、電子化が進められている(脱ハンコ化)
【15】 文具や消耗品は、必要なものがどこにあるかすぐにわかる
【16】 仕事を進める上で、自部門のメンバーと円滑に話し合えている
【17】 社内で誰がどんな業務をしているかを知っている
【18】 業務上の関係性が深い部署同士で、普段から声を掛けやすい環境になっている
【19】 上司に気軽に声掛けできる環境になっている
【20】 オフィス内の掲示板やデジタルツールは、情報共有やコミュニケーションに役立っている
【21】 チャットツール等を活用し、効率よくコミュニケーションがとれている
【22】 必要な時、執務エリア内で気軽に打合せができる場所がある
【23】 組織を越えてノウハウを発信・吸収できる環境がある
【24】 部門間のセクショナリズムがなく、気軽に意見を言い合える
【25】 会議室・打合せコーナーの数は適切である(足りている、多すぎない)
【26】 会議が時間通りに始まり、時間通りに終わる
【27】 会議室の予約はスムーズに行える
【28】 会議室には、用途に適した設備が用意されている(Web会議接続、大画面投影など)
【29】 会議室のレイアウトは、目的に応じて変更しやすい(情報共有、議論、研修など)
【30】 会議やミーティングでは、気兼ねなく意見を言える雰囲気がある
【31】 Web会議は、支障なくスムーズに行える(会議ツール、リモート接続など)
【32】 Web会議は、周囲の音を気にせずストレスなく行える
【33】 Web会議に適した小さめの会議室がある(個室、ブースなど)
【34】 オフィスには、集中して作業できる環境がある
【35】 オフィスには、リラックスして考え事ができる環境がある
【36】 オフィスには、雰囲気や気分を変えて、議論・アイデア出しをする場がある
【37】 オフィスでは、何気ない雑談や相談が生まれやすい
【38】 オフィスには、最新の業界情報や世の中のトレンドに触れる環境がある
【39】 オフィスでは、気づきやアイデアを得やすい
【40】 会社として、ワーカーに対して様々なインプットの機会を提供することに取組んでいる
【41】 オフィスには快適な休憩スペースやカフェテリアがあり、活用されている
【42】 職場には快適に食事するスペースがある
【43】 オフィスは、緑化や自然の要素を取り入れた環境づくりがされている
【44】 気兼ねなく気分転換の時間が取れる
【45】 リフレッシュするための場の工夫がある(おいしいコーヒーが飲めるなど)
【46】 オフィスでは、そのときの業務や気分に合わせて働く場所を選んだり変えたりできる(自席、集中ブース、オープンスペースなど)
【47】 オフィスの使い方やルールは、誰にでもわかりやすくなっている(執務スペース、集中ブース、オープンスペースなど)
【48】 オフィス環境は、ありきたりでなく、会社や社員の想いがあらわれた空間である
【49】 フレックスタイムや時短勤務、有休の制度が整えられ、前向きに活用されている
【50】 オフィス外での業務でも、情報セキュリティの適切な対策がとられている
【51】 防災)災害発生時に必要な備蓄品がどこにあるか知っている
【52】 防災)防災用トイレや防災食等は、説明会や体験会を通じて使い方を理解している
【53】 防災)会社から防災のルールが明示され、理解できている(災害発生時のオフィスでの滞留方針、帰宅タイミング・経路など)
【54】 防災)災害発生時における自分の帰宅経路や持ち物について考えたことがある
【55】 防災)災害発生時の自分の居場所や安否を会社に共有する仕組みがある
【56】 セキュリティ)外部者がオフィス内へ勝手に立ち入らない仕組みがある(ICカードによる入退館管理システムなど)
【57】 セキュリティ)オフィス内は、セキュリティレベル(誰が入っていいのか)に応じた区画(ゾーニング)が分けられている
【58】 セキュリティ)添付書類のパスワード設定、PCの持ち出し申請等のセキュリティルールが設けられ、認知されている
【59】 セキュリティ)データは、部門や業務等に応じたアクセス権限が設けられている
【60】 テレワーク)在宅ワークの作業環境は快適である(イス、デスク、モニターなど)
【61】 テレワーク)在宅ワークにおけるWeb会議は、支障なくスムーズに行うことができる(通信環境)
【62】 テレワーク)オフィス参加者と行うWeb会議は、支障なくスムーズにできている
【63】 テレワーク)在宅ワーク時にストレスを感じる要素を取り除けている(コミュの欠如、仕事と私生活の曖昧さなど)
【64】 テレワーク)在宅ワークに必要なツールや環境整備等に対する会社からの補助の仕組みがあり、活用されている
【65】 テレワーク)カフェやコワーキングスペース等、オフィスや自宅以外の場を有効活用している

ご登録される情報は、暗号化された通信(SSL)で保護され、 プライバシーマークやISO27001/JIS Q 27001, ISO20000-1, ISO9001の認証を取得している 株式会社パイプドビッツによる情報管理システム「スパイラル」で安全に管理されます。