(cache)株式会社オルツ日置友輔 | 急成長企業を支援してきたマーケティング会社が厳選した急成長企業と出会える場所「LEAPLACE」

日置友輔

取締役CFO

大阪市生野区生まれ。京都大学農学部応用生命科学科修士課程を修了後、モルガン・スタンレーに入社。日本オフィス投資銀行本部にてIPOやM&A、PO等に携わる。その後グローバルバイオテックベンチャー企業の日本事業拡大に際し参画、PoCや新規事業開発、投資家コミュニケーション等に携わる。その後現職。サッカー歴25年、現在はJ参入を目指す社会人チームに所属し日々研鑽を積む。

仕事をする上で大切にしていること

常にプロフェッショナルとして立ち振る舞うこと

この環境で働く魅力

・SO付与があります・豊富な資金力×大きな裁量権があります・少数精鋭なので、経営陣と距離か非常に近いです・音声/自然言語系AI×SaaSサービスや大規模言語モデル(LLM)の知見を得ることができます・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます・フルリモートなど柔軟性のある働き方ができます

担当事業・業務

担当事業

AI SaaS事業・AI Solutions事業・AI Consulting事業・新規事業開発

担当事業詳細

事業全般＋資金調達・M&Aなど経営全般に携わっています。

基本情報

カナ

ヒオキユウスケ

性別

男性

最終学歴

京都大学 / 農学部応用生命科学科修士課程

職歴

モルガン・スタンレー

日本オフィス投資銀行本部

2016/04 〜 2019/05

ジェノプランジャパン

Business Development Manager

2019/05 〜 2021/10

もっと私

今の会社に入社した決め手

オルツの技術と事業そして世界観は、みなさんがまだ先の未来のことだと考える物事の時間軸を引き寄せます。デジタルクローンやそれに至る過程で生まれるサービスは、オルツが目指す「非生産的労働からの解放」に資するものであり、まさに今を生きる私たちが未来の人類に残すべき財産だと考え入社を決めました。

チームメンバーによく伝えること

オルツでは徹底したリーン経営を意識しています。PAIの思想自体に、同じことする人材を保険的に入れていく贅肉的な組織構造を極力避けるようにしており、技術やシステムの力で、能力を持つ個人の力を最大化することこそを私たちのバリューとしています。そのため、メンバーには、その道のプロフェッショナルを求めていく文化があります。もちろんすべての人がその道のNo.1にいきなりなることはできませんが、少なくともそれを目指してる姿勢は持ち合わせてると考えてます。技術/研究職は当然ながら、営業/事務/採用など様々な仕事が社内ではありますが、それらを担当するみなさんはその道の追求者であると信じています。追求者たちが共創し、より壮大なビジョンを叶える。それがオルツの理想とする組織像になります。

休日の過ごし方

サッカー

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