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Analyse

Faut-il obliger les salariés à se faire vacciner contre la grippe ?

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Selon un sondage sur la vaccination contre la grippe et le Covid-19, ce qui marche, c’est le conseil du médecin et du pharmacien, pas l’injonction du manager.
Selon un sondage sur la vaccination contre la grippe et le Covid-19, ce qui marche, c’est le conseil du médecin et du pharmacien, pas l’injonction du manager. Loïc Sécheresse
La campagne de vaccination contre la grippe a débuté le 14 octobre. La prise en charge de cette maladie coûte cher à la Sécurité sociale et aux entreprises. Rendre obligatoire l’injection pour les salariés serait-il légitime, comme le suggère le Medef ? Cas de conscience.
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La grippe a causé 17 600 morts l’hiver dernier, annonçait Santé publique France le 7 octobre dernier, lors du lancement de sa nouvelle campagne d’information sur la vaccination. De quoi inciter plus de Français à recevoir l’injection. Moins de 54 % des personnes à risque, c’est-à-dire les plus de 65 ans et/ou présentant une fragilité (immunodépression, pathologies cardiaques et respiratoires, maladie chronique type diabète, etc.), s’y prêtent, au lieu des 75 % recommandés par l’OMS. De là à imposer le vaccin, en particulier en entreprise, il y a peut-être un pas.

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