Joined May 2019
【情報を漏洩している元職員Yさんへ】 正社員に登用しなかったことを恨んでるんですね。 自覚はあると思いますが、あなたが起こした数々の トラブルについて、私が直接対応してきたのを 覚えてますか? 土曜日に幼児用トイレを汚物塗れにして、 私が駆けつけて対応したのを覚えてますか? あなたは自分なりに一生懸命やっているので 叱っても意味がないと思って、注意をした後は グッと堪えて、報告書を作成するだけでしたよ。 正社員率9割の当社で、なぜ自分が社員登用 されなかったのか、よく考えてみて下さい。
私は、公開情報に基づき、疏明資料に基づいて正当な批判をしています。 あなたは公人ですから、政治に関わる以上は、批判に対して耳を傾けるべきです。 デマだと言うなら、証拠に基づいて反論すれば良いです。 当社は、有給取得率は高いですよ。 個人的な傷病期間中に、半日だけ残っている有給を取得させて欲しいという相談があったのは事実です。 有給休暇は「労働義務がある日」に労働を免除する制度であり、休職期間中は労働義務が免除されているため、有給休暇を取得することはできません。 さらに傷病手当金は、有給休暇と併用出来ません。なんら、コンプライアンス違反はしていません。 休暇中なのに有給の話が出てくること自体がおかしいです。 私は、公人に対して公開情報を元に正当な批判をしています。 しかも、景品表示法に明らかに違反しています。 一方で、内部情報をSNSにポストすることは、公益通報に当たりません。 当社が違法行為をしているなら、労働基準監督署に訴えることです。 類似事案では、懲役1年の実刑判決が出ています。こちらも、法的措置を取らせて頂きますね。 飲食店「ナメクジ投稿」逮捕 内部告発、保護の線引きは - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQOUE1…
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これはあの伝説の 「フライパンおばさん」 級のホラー🙀🙀🙀🙀🙀 でござるにゃん(^_^;)
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結末教えて頂きました、、 大家さんから電話があり、 「Xめっちゃバズってるやん!!www結末教えるから家行くわ!めっちゃおもろいから!!ww」 結論としては、両サイドの車は大家さんの車で、真ん中のフリードは事前に停める連絡をしていたみたいです、、 以下画像、フリードと大家さんのやり取り
近くで祭り?やってて家の敷地内に勝手に停めよる車おったけどバチバチにブロックされててウケた どうなるのか観察します
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「実家の猫元気?」と母にラインしたら送られてきた写真
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Replying to @nnzzaa_
あー、開き直って取りに来ないパターン。。。💦 ただ、、、法律に詳しい運転手さんだと仮定すると。。。 誤って止めたので、それに係る損害は全額お支払いします、ただ、車を使えなくされた事に対する損害は、全額両隣の車両所有者に請求します。 って言われたら、両隣の車はもし裁判になった場合で無傷、というわけにいかないかも、、、ですね。。。 自力救済は緊急時以外認められないでしょうし、普通は、警察へ相談の上、土地所有者または準ずる者からレッカー移動が普通でしょうから。。。 横からすみません、その後が気になりすぎて🥹
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平川結月さんのポップアップイベントのレポ漫画です 人生で初めての接近イベ…他との比較はできませんが、こんなに沢山お話できるものなの!?と今でも驚きです しかしまだまだ伝えたかった事が山ほど… とにかく元気で顔が良くてェ…(語彙力無) 今後も推します
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