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この記事は会員限定記事です就職の内定者が経歴などの隠し事をしていた場合、企業側が内定を取り消しても裁判所が認めにくかった「司法の壁」に変化の兆しがみられる。2024年末、職務経歴の詐称を理由に転職の内定を取り消された男性が起こした訴訟で、東京高裁は企業側の内定取り消しを認める判決を出した。46年前の最高裁判例に新解釈を加えた。
静岡県伊東市長の学歴詐称疑惑が市議会の解散に発展するなど、経歴詐称に対する社会の目は厳しい。一...
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