えっ労働時間の規制が緩和されるんですか

ところでスターバックさん緩和したら生産性って上がるの？

もちろん無茶苦茶下がる

いいやタフカテで聞くだけ無駄だぜ

どないする？
まあ元から守られてないからええやろ

検討の指示だから仮に施行されるとして5年後とかになると思われるが…

さあね…だがあの女がそう思っているのは事実だ

運送とかはやりやすくなりそうだよねパパ

運送関係は時間外労働制限されたせいで残業で稼げなくなったって聞いたからそこは良い感じになるんスかね
他は知ラナイ

「ワークライフバランスを捨てるって発言はですねぇ 自分自身に対するものでしかないんですよ 印象操作ヤンケ｣とか言ってた馬鹿ども負けたんスか？

給料はそのまま労働時間だけ上げさせてもらうされないといいっスね…ガチでね…

生産性の計算方法がGDP/労働時間だから労働時間が増えれば少なくとも数値以上の生産性は下がるっスね
実際の現場での生産性は知ラナイというか指示内容の詳細もわからないから知ラナイ

労働時間の規制が緩和されるってことはですねえ…
もうサビ残しないで残業時間をちゃんと申請できるってことやん…

運送関連の4時間運転したあと絶対30分休憩とらなきゃいけないやつは邪魔だクソゴミってっ聞くんだよね
良かれと思って規制したら逆に足枷になるパターンの苦情が多くて動いたんじゃないっスか？

>>11

いままでサビ残なりあっここから先は…労働時間じゃないでやんス…されてたのが規制緩和で認められるようになれば労働者単位なら逆に上がるんじゃないスか？

「貴方みたいなブラック企業でも残響は減らせますか？」
「はいっ"残業"を減らすことはできますよっ」

「規制するだけで"労働時間"が減るだと！？なめてんじゃねぇぞ！こら！」

な状況だったからなんでもいいですよ

>>10

お言葉ですが少なくともこの件でそれ言ってるやつが社会のことなんにも分かってないですよ

>>13

>>15

いいや

そのままサビ残してもらうことになっている

どうして今までサビ残してたのにサビ残を辞めなきゃ行けないの…？

どうして…？

もうそろそろ労働基準法も撤廃されるかもしれないね

大多数の労働者にとって悪くはならないんだよね、悪くはね

規制緩和の影響が大きく出るような会社ではどうせ>>18みたいになるから変わらないと思われる

>>10

お言葉ですがむしろライフワークバランスを保つための措置ですよ

まぁ企業がそれを遵守するかは別の話なんやけどなブヘヘヘヘ

オトン…これならサビ残を今より厳しくして企業をしばきあげたらぁ出来るようにした方がマシなんちゃうんかな…

残業規制のせいでサビ残が横行してるのを知ってての緩和で、かつ労基を守らない場合のペナルティ厳格化もするなら神政策だと思うのん

>>23

あっうちは労基導入してないから無効でやんす

まあどっちにしても中小はそんなもん守らんのやけどなブヘヘヘ

>>22

た、大変だあっ…国家公務員さんが大量にシバかれたあっ

>>24

ボクゥ労基を守らない子やね

>>22

厳しくしたらより裏道が横行すると言われておろうがっサビ残の次は持ち帰り、その次は休日での実質労働に繋がると言うておろうがっ

>>24

やれっ労基署

どう考えても犬はギリギリまで働けよに戻るだけだと思われるが

>>21

本当にワークライフバランスのためなら規制緩和じゃなく労基署の権限強化とか厳罰化の方が優先されるのんな

怒らないでくださいね

「長時間労働キツいのん… なんでこんな違法行為がまかり通ってるんだよえーっ！」って声に対して「わ、分かりました… 長時間労働を合法化します…」なんて馬鹿みたいじゃないですか

規制されてる時ですらサビ残させてたカスが規制なくなったらサビ残させないなんて理屈俺には理解不能
もしかして今までサビ残させてた時間までを勤務時間にして給料据え置きにすれば労基に違反せずに搾取できるんじゃないっスか？

>>30

今は犬は勝手に業務をしろよ、あっこれは労働時間に含めないでヤンスだから前に戻ったほうがいいんだよね、怖くない？

>>32

流石に今のご時世にそんな舐めたことしだしたら速攻で潰れるのん

>>32

当たり前のことを抜かすな！

最低賃金割らなきゃ別に法には触れないんだから給料据え置きで労働時間だけ合法的に伸ばせる神施策なんだよね

少なくとも労働者にとって大した不利にもならない案なのにアレルギーを発症しているのは何故なのか教えてくれよ

この手の規制緩和で労働者が得をしたためしが1度でもあるのか教えてくれよ

タフカテの給料スレかあ　ボーナスを基本給に組み込むって基本労働者に良いことばっかのニュースですら叩かれてたり謎理論と極論でとりあえず叩くヤカラが多いぞ

>>35

それならサビ残させてた会社はみんな潰れてないとおかしいと思われるが…？

>>32

流石にそれはそんな会社に居座るやつの責任だと思われるが…

お言葉ですが実質賃金を下げられてるのにしがみつくのは労働者側の判断ですよ

>>16

ここら辺わかんない労働エアプがこれから日中延々クソスレ建てるのが容易に想像できてリラックス出来ませんね

>>40

ワシ公務員なんスけど規制あって規定量超えると申請メンドイからサビ残にするってのは結構あったんスよね

規制撤廃されれば残業好きなように申請出来るんでまだマシになるっス

残業の話題になると奴隷が鎖自慢始めるってネタじゃなかったんですか

これでちゃんとルール通りに定時以降を残業に含めて賃金出す会社が1社でも増えたら労働者に有利なのにやたら噛み付くやつはどう考えているのか教えてくれよ

関係なくサビ残やらされる層と定時で帰れてる層にとっては特に関係ない話なのに謎なんだよね、怖くない？

もしかしてライフワークバランスって経営者にとってのバランスなタイプ？
労働者は使い捨ての歯車に戻されそうでリラックスできませんね

>>47

極悪から悪になるのを良いことみたいに言われても困るのん

>>49

だからってその変化を叩いてたらずっと極悪のままだろうがよえーーーっ

>>48

お前ワシは日本国民をなんやと思ってるんや

国民の権利であるデモもストライキもしないやるといってもSNSでの誹謗中傷くらいの飼い慣らされた家畜やぞ

>>51

底辺マネモブの定石だ…

自分が上がらないのに他人が上がるのは許せないしむしろ足を引っ張ろうとする…

こんな時間に規約違反スレに書き込んでる奴が労働について書き込むなんて理解不能

曲がりなりにも労働時間規制があることでそれを前提に定員が決められているが
規制が緩んだら人員もその分減らされることは想定できる伝タフ人手不足は深刻な者

迷惑系総理大臣には流石に笑ったのは俺なんだよね

>>55

企業献金は続投だしその為の上層部へのおべっか使いの為だと思われるが

…

>>59

共に会社を良くしよう飲食チェーン店長の同星たちよ

なぜ中抜きを制限しないのかが理解できない　それが僕です
受注金額から実際に作業する会社へ何次請になろうが7割以下の金額になったら違法とかにした方がマシだと思われるが

もしかして24時間働けますか？(昭和書き文字)を令和に復活させようとしているタイプ？

>>62

龍星お前そもそもの真っ当な下請けがどんなものかわかってるのか

一部の人だけに富が集まるあるいは無法者が得をする状態をつくってはならないと思ってんだ

>>63

このいろんな仕事が複雑化したご時世でそんな根性論が罷り通るのか教えてくれよ

…これはポル・ポトやスターリンが行おうとしたことですね🍞

>>67

ストライキかぁ…

国民の権利の筈なのに何故か日本でそれを行うのは至難の技だ

>>70

>>16

つまり給料はそのままで正規の労働時間だけ増えるって事やん…

>>62

例えば家建てる時にA社が取った時にあっ基礎に関してはB社にやってもらうでやんス…あっ電気関連に関してはC社にやってもらうでやんス…みたいかのが下請けなんだよね

それを金額ベース一括規制とか俺には意味不明

今まで猿空間送りになってた残業代が復活するからマイペンライ

マサイの戦士だまされない
規制緩和自体は良い方向だけどどっちにしろ会社は抜け道ひねり出して手取り変わらないように工夫するのはニオイでわかる

>>69

ストライキというか集まって声を上げることに対して冷笑的なのかもしれないね

維新も合わさったフルコンタクトネオリベ政権になに労働者の権利擁護を期待しとんねん

ゲル時代よりさらに悲惨な議席で司法省あたりは猛烈に反対するだろうしそもそも改正案通せるんスか？

幾ら緩和しても物流業や建設土木業の人手不足は解消できないと思ってんだ…

大企業はいいんだよ　労組が強いからな

問題は中小零細だ　労組が弱いどころか組織されてないことのほうが多いんだ　法規制の有名無実化が深まるんだ

推定組織率は16.1％で3年続けて過去最低水準に（国内トピックス：ビジネス・レーバー・トレンド 2025年3月号）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）www.jil.go.jp

ったくなんで8時半過ぎてからの方が伸びてんだよえーっ
社畜は労働に行けよっ

>>84

結局若者がそれらの仕事を見下してやりたがらないのが一番影響デカいよねパパ

ワシの勝手な意見だけどそもそもの問題としてワシらZ世代は残業自体が嫌いだから生産性上げて定時に全部終わらせたれおーそれはオシャレやのうみたいな切り口じゃないと支持しないと思うのんな

全ての仕事が定時で終わるということはサービスの質が間違いなく落ちるということ お前は物価がそのままで質が落ちても文句の一つも言わないというのか？

>>89

公務員離れの理由にもなってるからいい加減何かしら対策でもした方が良いと思ってんだ

対策しようとしたら暴れる公務員嫌いの蛆虫がいるのはシラナイ

>>82

心身の健康＝（過労死ラインギリギリ）

従業者の選択＝（実質会社からの強制）

ってなる未来しか見えないスね　忌憚のない意見って奴っス

世の中にはいるんだよ…労働者を働かせれば日本がﾊｯﾋﾟｰﾊｯﾋﾟｰになると思ってる連中が！
現実は全く逆なんだよね

高市のワークライフバランス発言・・・聞いています
自分自身に言った言葉ではあるが、それはそれとして言葉自体の概念を嫌っていそうだと

>>88

タダでさえキツイのに定期的にヤクザ顔負けの暴行事件が起きるのも敬遠される理由だと思われるが…

札幌市の建設会社で殴る蹴るの暴行動画拡散　バスケチームは契約解除、市も「確認取る」札幌市は8日、X（旧ツイッター）の公式アカウントで市内の建設会社について多くの問い合わせが寄せられているとして「事実の確認が取れ次第、認証取り消しの手続きを進…www.sankei.com

>>94

実際需要が高いけど不人気な職はどんどん公金ぶっ込んでいいんじゃねぇかと思ってんだ

あっ今そんなことしたら際限なく対象が広がって予算が溶けてくと思ったでしょ待っててね今埋蔵金見つけてくるから…

これ企業目線で見ると可能な限り法定上限まで働かせる方がアドだけど、そもそも中小は賃上げすら厳しい企業体力だから結果として労働量据え置きして競争に負けるor人件費増で赤が出て早晩倒産、コストに耐えられるある程度以上の規模感ある企業だけが生き残るとかになりそうだから普通にクソ政策じゃないスか？
中小が価格転嫁で耐える場合でもインフレ進行に実質賃金追いつかなくて国民生活がバーストしそうなんスけど

賃上げはして欲しいけどインフレは困るし、労働時間も程々が良いけど会社に潰れてもらっては困るんだよね
オトン…これ…

>>100

ぶっちゃけそんな大した事ない残業代程度で倒産する企業なら倒産して良いんじゃないスか？仮に45時間が60時間に変わったとて最大限働かせても15×残業代×人員の数っスよ

>>31

わ…私は…「生活のために〇〇時間の副業を認めてくれよ」って申請したら

「あっ総労働時間超過の恐れがあるから…それは認められないでやんス」で断られて過去があるんだッ

別に労働時間を減らすことだけがワークタイムバランスじゃないと考えられる

バブル時代とか見るに働いた分の報酬をしっかりと貰えてた時代は文句は表面化してませんでしたよね 現代は働いても報酬は増えないし文句を言うクレーマーの立場が強くなったしそのくせ物価は高いしで文句が出るんじゃねえかと思うんだ ワークライフバランスの前に労働と賃金のバランスを是正してくれって思ったね

>>110

相当漸進的な案じゃないと無理です

連合がバックにいる国民党と労組がバックにいる立憲が少なくとも高市とは積極的な対決姿勢だから無理です

ま・・・まさか

>>109

とにかく今の社会は賃金はあげねーくせに仕事量だけ増やすクソみたいな社会なんだ

>>105

良くねーよ、日本の労働者の7割を雇用してる中小企業が少なくない割合で荼毘に付したらそれこそ経済がやべーよ

高市愚弄 屈辱
よく読まずに愚弄して失神KO

日本の経済が弱いのは金払いの悪い中小企業が残り続けてるからだと思われるが……
もっと競争力のある大企業に人材を集約すべきだよねパパ

ワシんちの中小は普通に守ってるんでなんでもいいですよ

>>120

人員は競合他社に吸収されるだけだと思われるが…

一時的に失業率が上がるだけで長期的に見れば元に戻るんだよね

>>117

すいません中小全部が現在の規制の中でサビ残してるなんて事実はないんだから中小が死ぬんじゃなくて中小の中でも死んだように生きるブラックが死ぬだけなんです

主語をデカくして批判するのは醜い!

労働力確保のために労働規制緩和するなら長時間労働より定年とか見直すべきなんじゃねえかと思ってんだ
健康寿命も伸び傾向だし70ぐらいまでは働かせて問題ないと思われるが……

国旗の件もそうだけど体制立て直さないと通したい改革も通らないんじゃないスか？

ついでに昼休憩45分の猿会社も潰した方が良いんじゃないスか？

ワークライフバランス発言は自分や政治家に向けたものだからとか謎擁護してたのはお前やないか！
オラーッ
出てこいや鬼龍！

せっかく若いのを騙し返して支持率回復したのにその層に負のクリティカルヒットしそうな政策ばっか検討してるのは大丈夫か？

あぁ、どうせ次の選挙で政権交代だから問題無い
マジでこう考えてそうで怖いのが俺なんだよね。今の物価高やそれに伴う生活苦を解決するなんて不可能でしょう？そしたら手のひらドリル喰らうのは目に見えてるんだよね

>>136

まあ今の状態考えたら長期政権になる可能性も全然あるしマイペンライ！

ぶっちゃけ石破の時は内閣人事の時点でボロボロだったからまあまあ持った方なんだよね

中小を減らしたら結局それをこき使ってる大企業の取り分が減るヤンケ

まぁ、マネモブの意見なんて参考程度になれば御の字だからのんびり経過を見守るのんな　このスレの暗黒街住まいのマネモブほど悪辣な職場環境でもないしな（ヌッ

そもそも今の与党見るにこの法案通る可能性低いしどうでもよくないっスか

>>1

えっ…マジなんスか？

支持率下がりそうなのん

移民が嫌ってことは…日本人の労働時間増やせば良いって事やん

奴隷の鎖自慢が洒落になってなくて笑えないのが俺なんだよね
守るかはともかくこれで賃金そのまま正規労働時間を増やすような会社に居続けるやつがどうかしていると思われるが…

た…玉木が総理になって欲しかったのん

何故か会社に言うべき文句を政府にぶつける奴が多すぎルと申します
お前らの賃金上昇とか会社と交渉する案件だろうがよえーーーっ

>>155

むしろネットで拡散出来る今の時代の方がヤバいんスよね

次の仕事見つからないでしょう

すげえ…ニートが労働について語ってるし

>>167

昼休みも無いなんて辛い職場なんだなケンゴ！

独身税といい解雇規制解除といいこの国って他所の国で失敗した政策ばっかその後になって検討するの多くないスか？
♢なぜ…？

>>172

独身税って子育て支援金をカスどもが実質独身税ヤンケシバクヤンケしてただけじゃなかったスか？