弁護士 宮田洸@miyatahikaru304質問ばかりですみません！ そうすると、 就業規則が優先されると言われれば、法律には2週間と書いていてそれが優先するみたいなことを「通知」するといったイメージなんですかね で、その他にたとえば残業代みたいなことが問題になれば、その際には労働組合員にバトンタッチという感じですかね？Translate post3:50 AM · Mar 3, 2025·5,758 Views15
で、その他にたとえば残業代みたいなことが問題になれば、その際には労働組合員にバトンタッチという感じですかね？