突然ですが、キャリアって誰のものですか？

「え？そりゃ自分のものでしょ？」
——ですよね。でも最近、私はそれだけじゃないなと思うようになりました。きっかけは、チームのミーティングでふと出たこの一言です。

「それって、みんなにとっても良いキャリアになるんだっけ？」

自分のキャリアはずっと「自分のもの」だと思ってきました。
でもチームの未来を考えるとき、「みんなのキャリア」という視点が意外と大事だと気づいたんです。

今日はそんな話を、ちょっと寄り道しながらお届けします。

「自分のキャリア＝自分だけのもの」という思い込み

社会人になってから、キャリアってずっと「自分ごと」でした。
「5年後にはこんなスキルを身につけて、こうなっていたい」
「市場価値を上げるために何を学ぶか」
この手の考え方は、自己投資とかキャリアデザインの王道ですよね。

でも、仕事の現場って、そんなに一人で完結しますか？
むしろ、「チームでどう価値を出すか」の方が圧倒的に重要だったりしません？

なのに、「キャリアは個人で考えるもの」という呪いに、私もすっかりかかっていました。

チームのwill-can-mustって何？

リクルートには「will-can-must」という有名なフレームがあります。
要するに「自分はどうしたい（will）」「自分にできること（can）」「求められること（must）」を言語化して、自分の成長と会社の成果をつなげるツールです。

これ、個人のものだと思っていたんですが、これをチームで考えるという視点も重要だと思うようになってきました。

「みんなで目指すwill」
「みんなで発揮するcan」
「みんなで背負うmust」

これをチーム単位でを共有しながら、個の意志とチームの意志をすり合わせる。

「みんなのキャリア」を考えると、ちょっと気が楽になる

この「みんなのwill-can-must」を考えるようになってから、キャリアの捉え方が変わりました。
それまで、「自分は何者で」「何ができて」「何を目指すのか」と、一人で考え抜くものだと思っていたキャリア。

でも、チームの目標や仲間の強みを踏まえたら、「あ、自分はここを担当しよう」「今のフェーズはチーム的にこっちが大事だから、そっち寄りにスキル伸ばそう」と、発想がガラッと変わったんです。

「私が全部できなきゃ」とか、「自分一人でキャリアを完結させなきゃ」というプレッシャーがなくなる。
キャリアって、みんなで作るものでもあるんだと思えたら、なんか肩の力が抜けたんですよね。

「willは一度決めたら変えちゃダメ」問題

willって「一度決めたら貫くもの」という誤解、結構ありません？
これ、めちゃくちゃ危険です。

好奇心だって、価値観だって、環境だって、変わるもの。
それなのに「5年前に決めたwillに縛られて苦しい…」なんて、もはや本末転倒。

その時その時の「今、ちょっとワクワクすること」を素直にwillにする方が、よっぽど健全だし面白い。
willは“うつろうもの”、この感覚を持ってるだけで、キャリアがだいぶラクになります。

脱線：意志ってそもそも何？

ここまで読んで、「結局willって何？」と思ってません？
辞書的には「意思＝何かをしようとする心持ち」「意志＝何かをしたいという考え」と言われますが、正直ピンときません。

個人的には、「今、心が向いている方向」ぐらいにラフに捉えてます。
その方向が数ヶ月で変わっても全然OK。

例えば、「生成AIにハマってるから、AI活用プロジェクトに関わりたい」とか、「チームが新規事業で苦戦してるから、事業開発スキルを伸ばしたい」とか。
その時のリアルな関心ごとがwillで十分です。

結論：「個のキャリア」だけ考える時代は終わった

長々と好き勝手に書きましたが、言いたいことはこれです。
キャリアは「自分のもの」だけじゃない。「みんなのもの」でもある。

・自分のwillとチームのwillをすり合わせる
・個の強みとチームの強みをつなげる
・一人で背負いすぎず、「みんなのキャリア」に貢献する

こういう発想を持てるだけで、キャリアの景色がガラッと変わります。

まとめ：これからのキャリアの新常識

最後に、これだけ持ち帰ってください。

1. willはうつろうもの（変わってOK）
2. キャリアは個人戦だけじゃなく、チーム戦でも考えられる
3. みんなのwill-can-mustを意識する

この3つ、覚えておけば、キャリア迷子になる確率がグッと下がります。
（※迷子になったら、またこの文章読みに来てください）

おまけ：あなたはどうしたい？

最後に、リクルート名物のこのセリフを贈ります。
「で、あなたはどうしたい？」
この言葉、最強のwill探知機です。

一人で答えが出ないときは、誰かと一緒に考えるのも大アリです。
なぜなら、キャリアは「チームでも考えられること」だから。