ダビデ|57社の社長@dabideshacho組織を大きくできる人は、熱量が高いとかではなく「人間を知り尽くしている」と思う。人間の弱さ、モチベーションがどう働くか、なぜ怠けるのか、なぜ他責にするのか、権利をもつと人はどうなるのか、トレードオフをどう解決するか、すべて分かった上でルール化や仕組み化できる人は組織をつくれる。Translate post7:35 AM · Apr 18, 2024·213K Views102241.7K568Read 10 replies