大濱裕貴|塾40校舎を経営

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大濱裕貴|塾40校舎を経営
@ohama_yuki
40校舎運営中の教育経営者がリアルな経営・採用ノウハウを発信|学生時代に林社長のもとでインターン→海外で2社起業→帰国後に武田塾FC1校舎目→(株)クルイトで武田塾やキミノスクール、キミノ高等学院などを経営|令和の虎Youthに出演中|採用強化中。興味のある方はDMから!
カジュアル面談はDMください!youtube.com/channel/UCTNGQ…Joined November 2015

大濱裕貴|塾40校舎を経営’s posts

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たまに『フォロー50、フォロワー10,000』 みたいにFF比を極端に尖らせたアカウントがあるでしょう?大抵、どんなに絡んでもあなたをフォローしてくれない。そんなことでお困りのあなたのために存在するのが私です。絡んでくれたら大体フォローします。なぜなら特に何も考えていないからです。
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残酷な真実。 地方県の進学校では基本全員全科目勉強するので、最近はMARCHにも全然受からないという現実がある。しかも最近は英検利用や総合型選抜など地方の公立の子が対応しにくい入試がどんどん導入されている
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山内太地 祝6刷!『やりたいことがわからない高校生のための 最高の職業と進路が見つかるガイドブック』
@yamauchitaiji
地方公立進学校は、もはや東大どころかMARCHにも受からなくなってきている。地元国立大受験のために6教科8科目がんばっていては、3教科私大型の首都圏高校に勝てないのだ。おかげで東洋、東海、神奈川大などが地方で大人気。
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キャバクラに毎日通って10年以上も生き残っている経営者、たぶん両手で数えるくらいしかいないんじゃないか?w 普通の経営者は行かなくていい。あれを楽しめる人はごく一部の変態なんだと思う。もちろんいい意味で。
【 ご報告 】 7,777フォロワーを達成しました! あと2ヶ月で万垢を目指して伸ばしていきます! みんなでチームで頑張っていきましょう!!
The image is a screenshot of a Twitter (X) post by 大濱裕貴|教育で世界を変える (@ohama_yuki), featuring a dynamic design with radiating white lines on a black background, creating a celebratory and energetic effect. The post text announces reaching 7,777 followers and aiming for 10,000, with a call to grow together as a team. Visible text overlays include Japanese characters and numbers, such as "7,777フォロワーを達成" and "あと2ヶ月で万垢を目指して," alongside the user\'s profile picture of a person wearing a cap. No platform watermarks other than Twitter (X) are present, and the composition is clear, well-lit, and focused, emphasizing the milestone achievement in the context of education and social media growth.
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大濱裕貴|塾40校舎を経営
@ohama_yuki
超レアなゾロ目まであと3人なので... 先着3人限定でフォロバします!!!!
炎上覚悟で言うと、今の時代でも学歴を見ているのは、“地頭がいい”からじゃない。目標を掲げ、数年単位で努力を積み重ねられる人間かどうか。その証明書として学歴は必要だと感じる。特にわしは教育系やし、どうしても高学歴のほうが魅力的に思うんよね。もちろんそれを凌駕する実績があればいいけど。
仕事において「それって私の仕事ですか?」みたいなこと言ってるビジネスマンは出世しないと断言する。 上司の雑用まで何もかも巻き取って、上司の思考をトレースしようとする人こそ上に上がっていくんだよな。
嬉しいことに、ここ最近たくさんの方にフォローいただき、本当にありがとうございます。正直、全員を追いきれてませんので、今日はリプくれた方のポストに勝手に絡みに行きます。アクティブな方は交流していきますので、なんか一言だけでもください!
こんな人は採用したくない ・ため息ばかり ・すぐ舌打ちをする ・挨拶しない ・人のこと見下す ・陰口と悪口ばかり 一人ヤバい人がいると組織が腐ってしまう。
昨年の入試で、国内最難関の東大理三合格者が東北地方全体から「0名」だったのは衝撃だった。 受験ノウハウの差がどんどん開いて、公立校の秀才が最難関に届かなくなってきている。
誰でも簡単に昇進する方法。それは、上司の仕事を巻き取ること。 それ、僕にやらせてください!と言って、上司がやっている仕事をどんどん巻き取りましょう。 上司の仕事をある程度巻き取れたら、もうその役職になれるはず。
「令和の虎見てます」と声かけられることはあるけど、 「𝕏を毎日見てます!」と言われるようになりたい。 遠慮なく声かけてね。みんなこと大体覚えているから!
Xでフォロワーを一気に伸ばそうと思ったら、強いアカウントと仲良くなって、引用してもらうのが一番手っ取り早いのよ。「ポスト→強いアカウントが引用→元ポストを見る→プロフィールを見る→フォロー」って流れが普通だから、まずは強いアカウントと関係を作るのがスタート地点やで。
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ゆる麻布
@yuruazabu
Xでフォロワーを一気に伸ばそうと思ったら、強いアカウントと仲良くなって、引用してもらうのが一番手っ取り早いのよ。「ポスト→強いアカウントが引用→元ポストを見る→プロフィールを見る→フォロー」って流れが普通だから、まずは強いアカウントと関係を作るのがスタート地点やで。
[ 自己紹介 ] これから一気に伸ばしたいので自己紹介します。 名前 : 大濱 裕貴 年齢 : 34歳 身長 : 180cm 体重 : ナイショkg 出身 : 山口→東京 学歴 : 慶応落ち、明治大学法学部中退 起業 : 林社長の元で中国で事業立ち上げ →カンボジアでスパ起業→帰国後に学習塾経営
The post features two images of Yuki Ohama, a 34-year-old entrepreneur and educator, promoting his vision for educational innovation. The first image shows him in a formal suit at a banquet or event, leaning on a chair with a confident pose, surrounded by tables, drinks, and floral decorations, suggesting a professional or celebratory setting. The second image depicts him in a black turtleneck, standing confidently with arms crossed in front of a "Clueit" logo, indicating his role as the representative of the company. The accompanying text details his background, achievements (e.g., managing multiple educational institutions, running a platform with 100,000 monthly users, and aiming for a million followers), and his mission to "revolutionize education." No platform watermarks are visible.
The post features two images of Yuki Ohama, a 34-year-old entrepreneur and educator, promoting his vision for educational innovation. The first image shows him in a formal suit at a banquet or event, leaning on a chair with a confident pose, surrounded by tables, drinks, and floral decorations, suggesting a professional or celebratory setting. The second image depicts him in a black turtleneck, standing confidently with arms crossed in front of a "Clueit" logo, indicating his role as the representative of the company. The accompanying text details his background, achievements (e.g., managing multiple educational institutions, running a platform with 100,000 monthly users, and aiming for a million followers), and his mission to "revolutionize education." No platform watermarks are visible.
The post features two images of Yuki Ohama, a 34-year-old entrepreneur and educator, promoting his vision for educational innovation. The first image shows him in a formal suit at a banquet or event, leaning on a chair with a confident pose, surrounded by tables, drinks, and floral decorations, suggesting a professional or celebratory setting. The second image depicts him in a black turtleneck, standing confidently with arms crossed in front of a "Clueit" logo, indicating his role as the representative of the company. The accompanying text details his background, achievements (e.g., managing multiple educational institutions, running a platform with 100,000 monthly users, and aiming for a million followers), and his mission to "revolutionize education." No platform watermarks are visible.
申し訳ありません。わしはキラキラしたカリスマ経営者やインフルエンサーにはなれません。でも泥くさく少しずつ這い上がってきた凡人だからこそ発信できる内容や学びがあるはず。誰かのためになると信じてSNSを続けていきます。応援してください!
[ お願いです。拡散してください! ] 𝕏の方限定で無料のキャリア面談します! ・将来起業したい層 ・どこかの社員でキャリアに悩んでる層 ・教育業界を考えてる層 ・教育業界にいまいる層 年商20億の社長と話をできるのは、貴重な機会だと思うのでぜひ「面談したい」とリプかDMをください。
The image features a dark background with a circular photo of a man, identified as 大濱裕貴 (Ōhama Yuki), wearing a dark suit and smiling, positioned on the left side. Bright yellow and red text overlays dominate the right side, advertising a free career consultation exclusively on X, targeting individuals interested in entrepreneurship, career changes, or the education industry. The text highlights Ōhama Yuki\'s role as a president with a 2 billion yen annual revenue, emphasizing the rarity of the opportunity. Red and pink stickers with additional text, like "お願いです。拡散してください!" (Please share this!), add urgency. No platform watermarks are visible, and the composition is clear, well-lit, and professionally designed, aligning with the post\'s promotional intent.
なんか世の中の憧れってCEOだけど、本当に大切なのはCOOな気がする。アイデアを実現する実行力がなければ、どんなに良いビジョンも絵に描いた餅。私も最初は全部一人でやろうとしてたけど、優秀なCOOがいてくれるおかげで会社が回ってる。理想論より、客観的に自分の能力を見つめなおすのがいいで。
[ Xの目標を宣言 ] いつまでも細虎のままではいられない。 強気で多少の賛否両論は気にせずにXを運用する。 「 教育で世界を熱狂させる 」ために いいね、リプ、引用リポストで応援して欲しい。
やっぱりアクティブは方々をフォローすると、安定してポストも伸びるようになった。FF比は10%前後で運用していくけどフォロワー数にかかわらず絡んでくれる方は積極的に繋がるので、共に伸ばしていけると嬉しい。
株本社長もそうだけど周りでうまくいっている人を見ていると、当たり前のことをやりきってる人ばかり。たまに優れたビジネスモデルで勝っている人はいるけど、凡人は当たり前のことをやり切るほうが再現性がある。また、当たり前のことをやり切る過程でビジネスモデルが進化していくこともある。
A man with short dark hair holding a microphone, standing in front of a dark background with horizontal blinds. Japanese text overlay reads "当たり前のことをやり切るプロセスでビジネスモデルが進化することも" and additional text in yellow and white at the top.
【もっと武田塾作ってればよかった、今頃全国に100店舗はいけてたかもしれないと反省している話】 武田塾は、現在全国400店舗以上の有名な塾になりました。 実は私は、武田塾FCの1号オーナーです。 当時赤字だった市川校を買い取る形で、
某社長から「インフルエンサー気取りするな」って言われました。みんな芽が出ない時期があると知ってるからこそ、わしは淡々と令和の虎やメディアに出続けてSNSで発信していく。これじゃ駄目なんですかね?
相互フォローは基準を持つべき。初対面で「 フォロバお願いします 」と言われても、絶対にしません。私は交流を重ね信頼できると感じた人だけフォロバします。雑な繋がりより本当に価値ある繋がりを大切にしたい。