前原加奈

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前原加奈
@maekana_
採用支援&集客領域の広告代理店トーコンで、人事と社内外向け広報、研修講師を担当。日々の試行錯誤やプライベート含めたリアルな日常を呟きます。キャリアコンサルタント、MBTI認定ユーザー。広島県呉市出身🍁酒と料理と音楽と漫画が好き。
東京在住。社長と社員と求職者と顧客の間を右往左往していますtokon.co.jpJoined August 2009

前原加奈’s posts

旦那ちゃんと、今日は互いに仕事や自己研鑽や趣味で不干渉とし、明日は全て忘れて遊ぼうと話し合い、合意に至りました。現場からは以上です。
学生さんにclubhouseで聞いてほしいのは、採用関連部屋なんかのESとか面接の話とかじゃなくって、色々な業界とか領域で活躍している社会人の話とかな気がするんだよな。。。
昔は採用で「口説く」という言葉を使っていましたが、今は違うかなと感じています。 自社をわかりやすい言葉で語り、主観・客観含め伝えていく。 同時に相手のことも知ろうとする。一緒に考え言語化しながら、何がその人の人生において必要か考える。 そこが合致することが理想の採用かなと思います。
私は20代後半で1度メンタルダウン経験し、そこから15年。決定的にだめにならない自分の心身との向き合い方が、多少わかってきたように思う。 あくまで自分にとっての対処法ですが、 ・身体のサインを見逃さない ・何が不調の根源なのかを客観視して考える ・相手ではなく関係性に着目する、など
中居くんの退所。「目指す山のてっぺんがみえなくなり、登りたい山も無く。まず環境を変えて登ってみたい山を探すことができたら」という言葉はまさにミドルキャリアの話だなあと。消化試合じゃなく、セカンドステージなんだよなあ
現在、引っ越しを迫られており悩ましい・・・ もともと東京では品川・大田区に住むばかりなので、できればこの辺りで引っ越したい。 潔癖な夫の条件は新築またはリノベ直後、且つ騒音無。 私の条件は互いの個室があり駅から徒歩10分内。 その条件を一緒にクリアすると家賃20万円くらいいっちゃう。
人事や採用などの仕事をしていると普段から人をみる目がなんとかとかそういうことは、無いとわたしは思う。
そういえば、Zoomで朝会中に私がすごく変な表情でフリーズしてしまい、みんなが大爆笑。「なんかすごい怒ってる顔で固まってるよww」と上司。あまりに面白いからとこれを上司が写メでとって送ってくれたのがこの写真。確かに絶妙に面白いし、みんなもめちゃめちゃ笑ってる。この写真は宝物にしよう。
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会社の近くに「さぶろく」という鉄板焼きのお店ができており、これは人事・労務アカウントの皆さんが見たら反応するのであろうと思いついつい笑ってしまったのであります。
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弊社内勤スタッフIさん。自分に出来ることをどんどんこなしながら、Excelから始まりAccess、今はRPAを自作。 今週の週報を見ていると、業務で悩むお客様へ彼女が作ったExcelシートが即買い取られたとか。 ただPCスキルが高いのではなく、何が課題かを考え自分で解決まで導けるということが重要。
10/1で内定式という投稿をよく見かけますが、同時に4/1で入社した新入社員の皆さんの入社半年のタイミングでもありますよね。 社内SNSでの発信やマネージャー同士での会話からも様子は感じているものの、入社当時のような密度で見れていないのは少し心配ではあります。 そこで、弊社では
今年は、採用だけでなく新卒入社者の最初の3か月間の成長支援も担当させてもらっています。 採用だけでも業務としてなかなかのボリュームなのですが、加えて新人11名、一人ひとりの現場配属までの伴走というのは正直キツイけど(笑)それを上回る素晴らしい体験だと日々感じています。
こういうの凄く素敵だなぁ。 抽象的なイメージを言葉にする過程を積むことが、より感性と思考を深め広げるチカラになるし、且つ、その楽しさを分かち合える気がする。 未来には複雑なコミュニケーションを実現できるだけの他者理解や協業・共創のスキルにつながっていくのではないかなとふと思います。
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ロバート キャンベル
@rcampbelltokyo
小学生と「香りの辞書」を作ってみました。嗅覚で感じた印象は「・・みたいな香り」のように、色や温度、味覚といった他の感覚に例えることが多い。自由な発想で嗅覚の違いに気づき、豊かな言葉と感性を育ててもらえたらいいな、と #香育チャンネル #アロマ小学校2022 youtu.be/pbOouCi2_YI
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有給がまだ発生しない新人たちが今日は出社ということで、私も出社。 せっかくだし贅沢しようぜ!ということで今半のガッツリ弁当を皆にご馳走。 あげたてトンカツにすき焼きコロッケ✨ 特茶を飲めばカロリーはゼロです。
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採用界隈って同じ話題を何度も繰り返し議論している気がする。手書き履歴書、私服で面接、女子はスカートかパンツか、そして社長のTwitterを見てくるのは当たり前かそうじゃないか。たまに「ネタかな?」と思うけど、そうじゃないみたい。まぁ私がただ古くからここにいるだけの話なのかな。
弊社の中途入社者アンケート続き。入社を決めた要因ですが、圧倒的に「社風共感」、その中でも「選考プロセス」に言及した人が多かったです。 ただのおもてなしだけではなく、自社らしさをどうすれば伝えられるか。それは会社の営業姿勢や業務品質の理解にもなる。 これからも磨いていきます!
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前原加奈
@maekana_
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昨日に続き、昨年10月以降に弊社の中途入社者アンケート。なぜ応募したか?は「条件合致」と「社風共感」がほぼ同数でした。特に在宅勤務とフレックスなどの柔軟な働き方と、HPや募集内容から感じられる雰囲気あたりが鍵のようです。とくに写真を多用することはめちゃくちゃ重要、と言われました💦 x.com/maekana_/statu…
連休を夫と焼き上げる。夫とは、高級なごはんも、近所の身近なごはんも、私が作るごはんも、何だって美味しいし楽しい。これからもお互い歳をとっても、楽しみしかない。だから仕事もより頑張ろうって思えるのかも。 仲間と、友達と、夫と過ごす。何年振りに実家に帰らない連休でしたが充実でした。
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面接は対話であり、そのプロセスは「溝に橋を架ける」という行為だと思います。 ネルソン・ジョーンズは「聴くことは年齢・性別・文化などの違いに橋をかける」と言ったそうです。 ただ、ここで間違えちゃいけないのが、理解の次に、適応課題を解消するという部分が一番重要で本当に難しい‥
それこそ45歳で不妊治療をしていると話すと、微妙な反応をされることは多い。 ひとりひとり、人生、色んなタイミングがあります。 私は今年の初め事情により冷凍卵子を専門の会社さんで輸送したのですが、その代表の方は「私の姉は50歳で初産でした。その時の色々な経験から起業しました」とのこと。
昔は事務系職種を希望する人の多くが「誰かをサポートしたい」という志望理由だったように思う。 これからの時代、 ”何が課題かを特定し、それを解決するために必要で最適な手法を考えられる” ということがサポートになるんじゃないかな。 その上でスキルを磨いていかなきゃだね。
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前原加奈
@maekana_
弊社内勤スタッフIさん。自分に出来ることをどんどんこなしながら、Excelから始まりAccess、今はRPAを自作。 今週の週報を見ていると、業務で悩むお客様へ彼女が作ったExcelシートが即買い取られたとか。 ただPCスキルが高いのではなく、何が課題かを考え自分で解決まで導けるということが重要。
子供を持つ持たない。 結婚するしない。 離婚するしない。 どう愛するか。 どう働くか。 どう暮らすか。 どう生きるか。 そんなことは、誰かにとやかく言われることではないし、大切なのは自分が選択したいということを選択できるチカラと環境を手に入れることだと思う。 誰かのせいにはしたくない。
40代ラストイヤー🎈ChatGBTさんに聞いたら“ここからもう一回自分の人生を自分らしく組み立てる”タイミングらしい。「自分の人生って、なかなかいいじゃん」って心から思えるような時間をたくさん重ねられるように、飄々と生きていたいです。今年も宜しくお願いします
The image is a screenshot of a social media post by 前原加奈 (@maekana_), celebrating her last year in her 40s. The post is adorned with colorful balloons, symbolizing celebration and joy. The text discusses her reflection on life, inspired by advice from ChatGBT, suggesting that this is a time to rebuild her life in her own way. She expresses a desire to live life lightly and hopes to accumulate many moments where she can genuinely appreciate her own life. The post includes a link to a website, indicating a personal or professional connection. The overall tone is positive and introspective, fitting well with the theme of personal growth and new beginnings.