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ゆいゆい
ゆいゆい
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ゆいゆい
@yuiyui12322
ITセキュリティが主なお仕事。XSSをいつも探している。
セキュリティを解説するYoutubeチャンネルを始めました。
youtube.com/channel/UC4HaD
月 ウサギの跡付近Joined October 2018
ゆいゆい’s posts
ここだけの話なんですが、大学で学ぶあらゆる専門分野の内容の90%は市販の書籍に載っていて自習可能です
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orangeitems
@orangeitems_
ITってこれだけ自習教材が揃ってる業界もないというのに、なぜ大金払ってスクールに行こうとする人がいるんでしょうね。
「フルリモートは給料減らせ！」って言ってる限り永遠に給料は増えないから、そこは「出社は給料増やせ」っていうのが正しい労働者仕草だよ。経営者の犬仕草はやめようね。
コンビニ店員がいい例だけど「何がどの位できればどの位の給料」って基準がいろんな業界にないから、給料は据え置きで無限にやるべきことが増えていくのが最高に狂ってると思うわ。
やっぱ必要なのは職種ごとの労働組合やろ
育休って本来
・育児を理由にクビにさせない
・給料の一部は国から給付する
って制度なのに、何を勘違いしたのか「育休をしたら評価が下がる」って言いだすんだよね。制度を根本的に勘違いしてる。
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とあるコンサルタント
@consultnt_a
育休は取った方が良いと思ってるけど、育休取ったら評価が下がる(というか育休中の評価がなくなる)のは当然だと思うのよね
逆にその間継続して働いてるやつと同じ評価だったらダメでしょ、評価設計としてさ
新成人の数に合わせて企業の受け入れ人数が減ってないなら、どうしたってこうなる。Z世代が劣っているわけではまったくない。
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とあるコンサルタント
@consultnt_a
Z世代は優秀とかそうではないとか色々聞こえてくるけど、母数が減ってる中での採用なんだから最上部の企業はともかく、それ以外の地盤沈下は仕方ないんよ
なんせピラミッド自体が小さくなる中で水面は変わってないんだから、それを超える水準の人間は少なくなるのは自然の摂理なんよ
ニコニコが攻撃を受けて１か月以上業務が止まるという話が話題ですが、世の中にはもっと大きな企業で攻撃も受けてないのにシステムが壊れて２か月以上業務が止まった企業もいるんですよ
「30歳以下の人だけ雇いたい」
これだけで全人口の80%が脱落します。これが現実です。
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伊藤 祐策(パソコンの大先生)
@ito_yusaku
「人を雇います。大学出てる人～」
これで成人人口の50%が脱落します。この感覚は覚えておきましょう。
「パソコン使える人～」
今度はなんと60%くらい脱落します。特定のソフトの利用経験まで含めるともっと減ります。この感覚も覚えておいてください。
怖い事言います
セキュリティ界隈を5年くらい監視していますが、「未知の脆弱性」を攻撃されて侵入された事例は少なく、9割は既知の脆弱性です
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moja
@moja99758134
怖い事言います
金融業界で16年くらい億り人になった現役世代を監視していますが、
9割は相続です x.com/IFD_OCO/status…
懲役12年を覚悟すれば企業に200億のダメージを与えられる無敵の人有利な世界 x.com/NwxKsJPHOzJ0vP
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ワイが思うに昭和世代の驚異の忍耐力は、「給料がどこまでも上がっていく状態」によって保たれてたんじゃないかねぇ...。
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さっきぃ@SE
@sakky_hs
Replying to @sakky_hs
言ってること分かるんだけどさ。
「徹夜上等」「残業当然」「叩かれて強くなれ」ってのを標準とした戦略は、われわれ昭和世代で終わりだと思うのですよ。というか、今の社会の潮流がそれを許してない。
処世術や忍耐力に関する閾値をあげていくにしても、少しずつ段階踏んで経験させていくべき。
頭がいいことと愚かではないことは、何の関係もないことを証明した人
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くわっちょ@社畜犬X
@kuwaccho0711
これは有益な情報なのですが、この手の仕組みを考えられる人はだいたい頭がいいのですが、それ故に、ニンゲンは愚かという思想を持っていても、そんな愚かな人間を実際には想像できないんです。
頭がいい人間が考えたバカは、本物のバカの足元にも及びません。 x.com/ChoConejito/st…
軍隊の階級については水木しげるの漫画が（一般兵目線で）とてもわかりやすいと言われている。少尉以上は一般兵にとってはとても遠い存在
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えびふらい
単行本発売中
単行本発売中@ebifly857
Replying to @ebifly857
SFの架空軍隊でも、「軍曹」とか「少尉」とか付ければ組織内での大まかな立場や役職が判る「便利なワード」なので使いがちだが、そもそもこのシステムが理解できてない・興味が無いと 混乱するだけだ。
「予備知識があれば、フィクションは より楽しめる」とは こういうことかも知れない。
AWSとかGoogleのプラットフォームに依存するということは、彼らの政治的主張によっては突然コンテンツを全部消されるリスクがあることが明らかになった。
つまり、これからは安易に「クラウドﾊﾞﾝｻﾞｲ」とは言えないよね。特に国のシステムとかは
平均リターン19%が20年続くなんて奇跡を信じる人は、たぶんコーヒー飲んでた方が幸せになれるよ
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Brandon K. Hill | CEO of btrax 
x
/2
x/2@BrandonKHill
スタバで学ぶ「投資」と「消費」の違い。この辺が、資産形成できる人と出来ない人の違いなんだろうな。ちなみに僕は一年間で一杯もコーヒーを飲まないし、スタバもほとんど行かない。
Readers added context
誤解を招く投稿のため補足が必要です。株式投資は必ず利益が出るものではなく、株式価格が下落すれば損失になります。
投資の一面しか見せずに投資を勧める勧誘や情報、SNS数値の稼ぎ目的によるリンクや出典不明の画像添付による投稿には十分注意が必要です
日本証券業協会「長期保有をすることで、かえって損失が大きくなることはありませんか？」
jsda.or.jp/jikan/qa/066.h…
金融庁「詐欺的な投資勧誘等にご注意ください！」
fsa.go.jp/ordinary/chuui…
SMBC日興証券「損切り」
損失が出ている株式等を売却して、それ以上損失が膨らまないようにすること
smbcnikko.co.jp/terms/japan/so…
ワイがフルリモートが素晴らしいと思う理由は、単純に家賃を安くできることで実質的な給料が高くなるから。
出社に比べて年間100万以上手取りが増えるんだから、目指さない理由がないよね。
野球やバスケの部活で試合ばかりしていれば上達するって信じてる部員はいないのに、何故かITになると途端に試合至上主義になるのは何故だろう？
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Workaholic | 情報商材屋回避コンサル(笑)
@32768Sf
駆け出しITエンジニアは現実を見ろ
いい歳になったけど、未だに高級時計のどこに高級な要素があるのかわからない。
100万円の時計も5000円の時計も中身同じじゃん。
100万円の時計は美しく時を刻んでくれるのか？
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ロビたん
@chingcehansuki
よく成金が寿司屋でやってるこれ、どうしてもたまごっちの赤外線通信を思い出してしまうwwww
IT屋の最大の役割が「多くの事務員をクビにすること」だし、それをやりがいにできるサイコパスだけがIT屋たりえるんやぞ
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デカ猫
@GipI0dWNY7T73UE
IT屋がお客の社内でメチャ嫌われる理由が分かったww 業務効率/生産効率高めちゃダメなんだ…せっかくこのエクセル入力してる時だけが憩いの時間だったのに…って(¯―¯٥) x.com/hy2pfte59093/s…
会社の将来とか、会社全体の戦略を従業員も考えろとかよく言うけど、ワイなんて自社合併の話をニュースで知ったわけで、末端社員に降りてくる情報なんてほとんどないんだから、会社全体のことを真面目に考えるなんて無駄でしかない
最近よく「できないから見放す」とか「出来が悪いから置いてく」ってTLに流れてくるけど、クビにするならともかく、それって企業的には犯罪的な大損害だと思うんだけどいいのか？
回りまわって自分に大量の仕事が押し付けられる要因でもあるし、まともな判断じゃないと思うけど。
「基本、こちらが話すので技術的に不明な点を客が質問してきたら、その時だけ答えてください」
「わかったお」
～会議開始～
「では、会議を開始します。ゆいゆいさん、サービスを紹介してください」
「？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？」今さらだけど7payの仕様が許された経緯って、全てのプロジェクトの参考になるから公開してほしいなーって思うな。
個人の意思であの設計が決まるわけないし、その危険性に気付く人もいたはずなのに、あの仕様のままリリースされた経緯って勉強になると思う。
俺たちは20代で技術力関係なしの管理職になりたいんじゃない、20代で技術力を評価されて残業ほぼなしで1000万ほしいんだ。
終身雇用が崩壊したし、居続けても給料上がらないって気づいたんだから、若い内に可能な限り転職で上に行こうとしてるだけや。
Q. なぜこのような大学がないのか？
A. 特定のクラウドや開発手法に特化した教育はすぐに陳腐化するから x.com/tousigatizei/s
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