夫が某大手に勤めてるけど、人事は高学歴で英語出来るコミュ強新卒を採りまくるのにそういう人材を求めてる部署はほとんどなくて、打たれ強い体育会系みたいな人が求められる部署に配属されてさっさと転職されていくって
古臭い体育会系現場もどうかと思うけど、そんなすぐ変わらないだろうしな…
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3200Kelvin
@3200K
わりとこの「人事が専門知識なさすぎてコミュ力重視の採用しかできない」てのが日本衰退の一因よね。
上が管理しやすい社員だけ増やしてもイノベーション起きないので新しいものが作れなくなるし、ほっといたら勝手に何か作り始める様な人間て大体どっかおかしいので通常の就活で不利だし。 x.com/comedator/stat…