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6か月の試用期間内であれば 県に届けると最低賃金の20%低い金額までは許されているので 会社がそれを使っていないかは調べる必要がある 昔からその地域のその業種で見習いは安いっていう風なしきたりとかがあったり 理由がちゃんとあれば3年まで延長する事ができる