解決済み
正社員30後半(A)と契約社員30後半(B)と私の3人の女しかいない部署です。 上司は中間管理職の男性ですが、いろんな部署の上司でもあるので殆ど部署内にいません。 指示だけ出していなくなります。 元々は4人の部署で、派遣の女性がいたのですが、後から入ってきたBと仕事のことで大喧嘩し、次の日から来なくなりました。 この人は、仕事の進捗や次に何の作業をしたらいいかなどの指示出しをしてくれていました。 ですが、居なくなってから、AとBは自分たちだけで仕事の進捗を話し合って作業したり、私が次に何の作業をするか上司から指示を受けていたのに私に伝えなかったり、AとBで1時間以上お喋りをしていて仕事が終わらなかったり、終わらない分は今日やらなくていいと上司から言われたのに私にだけは伝えなかったり、など色んなことがありました。 私が2人に話しかけると、ものすごくあっさりと会話を短く終わらせます。なんなら声も低くて、ニコリともせず、早くどっかに行ってという空気を感じます。 ですが、2人はずっと喋り込んで、仕事に関係ない話をして大笑いしています。 他部署の人に「なんで(私)さんだけ仕事してるの?」と言われたくらいです。 このことを上司に伝えたところ、 ・指示を直接私に伝えなかった自分(上司)が悪い ・仕事が終わらなくても私は気にせず仕事してていい ・2人は仕事の話をしているだけ と言われました。 納得出来ませんでした。 確かに上司が指示を誰か1人に言って終わらすのが悪いですが、普通はそれを伝えますよね? しかも、上司は2人には「(私)さんとも仲良くしてあげて、喋りかけてあげてね」と言っていたらしく、2人は私に聞こえるように「話しかけたい人は自分で選ぶ。なんで話しかけたくない人に喋りかけなきゃいけないの」と私をチラチラ見て言っていました。 2人がお喋りしている間、私は1人で仕事しなければいけません。 横で楽しそうに大笑いしている話し声を聞いているだけイライラするようになり、ついには軽度ではありますが胃潰瘍になり、朝と夜に胃が痛むようになりました。 今日は胃が痛くて休みました。 もう今月いっぱいで辞めようと思っています。 皆さんはどう思われますか? 私は2人とどうやったら仲良くなれるのか、わかりませんでした。 元からコミュニケーションは上手くないのですが、違う年代ということもあり共通の話題がなく、それでも自分なりに頑張って会話を試みていましたが、もう疲れてしまいました。
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