解決済み
閲覧ありがとうございます。 文章が下手で長文となってしまいますが、質問させていただきます。 製造業の30代で部下20名程の係長をしています。 3~4年前から自部署は繁忙期が続くことになってしまい、人数不足に陥っておりました。 そこで3年前に他部署から1名を自部署へ異動してもらうこととなりました。 当時20歳の若手社員(A)でした。 初対面でまず挨拶をした時、私はすぐに違和感を感じました。 挨拶は会釈だけで声は出さず、自己紹介も非常に声が小さいものでした。 こちらからコミュニケーションを取っても返事は頷くだけで、最初は緊張しているのかな?と思っていました。 後日以降はもっと酷いものでした。 ・自部署のメンバーに対して、一切挨拶をしない。 ・返事は頷くだけで、声を出さない。 ・失敗しても謝らない。 ・質問がある時は名前で呼ばず、顔を見て手をあげる。 ・休憩中は皆と行動を避け、トイレにこもっている。 「Aってなんで挨拶無視するの?」「Aって返事できないの?」と他部署からも文句を言われることがあったぐらいです。 Aが異動してきてから、社会人としてのマナーを3年間で6回指導しました。 しかし、どれだけ指導をしてもAが変わることはありませんでした。 今でもその状態が続いています。 ただ、Aも仕事は真面目に頑張っています。 社会人としてのマナーは最低かもしれませんが、仕事だけは頑張っている印象を受けました。 そんな時に設備メーカーからの講習会があったので、スキルアップも兼ねてAを連れて行くこととなりました。 流れとしては以下です。 電車に乗り、コミュニケーションを取ろうとしたものの、全く話は盛り上がらない。 会話がなくなったところで、Aは到着までひたすらスマホのゲームをやっている。 昼食は一緒に食堂へ行き、注文した。 先にAへ提供されたので、箸を置いているようなら一声かけるつもりだったが、1人でガツガツと食べ始める。 私が提供される頃には半分以上食べ終わっており、逆に待たせる立場になってしまった。 講習会後の感想を聞いたら「難しいです」で終わり。 講習会後は懇親会があったので「お酒飲めないなら断るからハッキリ言ってね」に対し「少しは飲めるので大丈夫」と言ったので参加。 会場についたら準備中だったので、お世話になっている営業マンと私は喫煙所に行くことに。 「喫煙所行ってくるから待ってて」と伝えていたのに、戻ってきたら1人で勝手に食べてお茶を飲んでいる。 気を利かして瓶ビールを持ってきたものの、一切手を出さない。 営業マンがビールをお酌しようとしたところ、Aは「いいです」と拒否。 コミュニケーションを取ろうとしてくれるものの、Aは何度も「え?」と聞き返し、返事は頷くだけ。 全く盛り上がらず、営業マンは見兼ねてその場から離れてしまった。 食べ終わったら、ひたすらスマホでゲームをやっている。 もう用済みで帰りたいアピールをしていたので、仕方なしに帰ることに・・。 懇親会も事前にAへ確認を取り、参加をしています。 私も準備中に営業マンと喫煙所に行ったりしたのは悪いところではありますが、断りは入れています。 勝手に食べ始めるのはどうなのかなと。 お酒を無理して飲ませる気は全くないわけで、飲まないのであればハッキリ最初に言えよと。 結局は一滴も飲まず、営業マンに対しても失礼な態度を取ってしまいました。 不愉快を通り越して、呆れてしまいました。 Z世代と言われる人はこんな態度が当たり前なのでしょうか? 自分中心で考えることしかできず、周りが見えてないのでしょうか。 それとも10年の差とはいえ、私の考えが古すぎるのでしょうか。 Aに将来性が期待できなくなってしまいました。 教育や躾などしてきたつもりでしたが、何もかも甘かったようです。 まぁ確かに製造で現場メインですから、マナー云々もあれでしょうけど・・・ たとえ部下とはいえ、距離を置いてしまうのもアリなのかなとも思ったりしています。 これ以上、教育や躾をする気が起きません。 一緒に仕事をしていて雰囲気が悪くなる。 私の考え方が間違っているのでしょうか?
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まあ、z世代そんなもんです。仕事は真面目とのことですからまだマシです。 使えないけど権利主張は一丁前なやつ多いですよ。 製造業というと工場勤務でしょうか? うちも工場併設ですが、残念ながら挨拶や返事があー、うー、しか言わないちょっとアレな人もいます。 適材適所でそこは目をつむり、できることだけ、割り振るしかない。人前に出したりしないと。 駄目なら異動して飼い続けるしかないです。
なるほど:22
そうだね:20
ありがとう:8
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