こんにちは。今すごい死にたいです。死なないけど。死ぬくらいなら仕事やめる。

ところで皆さん、このツイートをご存知でしょうか。

このリンク、気になったらぜひ読んでいただきたいんですけど、私がダメージを食らった一文はここです。

『相手は、自分が“役に立たないとき”にもそばにいてくれるか？』

うちの会社、今ちょっと笑えないくらい忙しいのですが、うちの上司や年上の同僚はおだてるのがすごく上手く、ここまできたら察してくれる人もいるかと思いますがめちゃくちゃおだてられて物凄く必死に一生懸命に仕事をしていました。
そして彼らは、私の体調が悪い時に、別に寄り添ってはくれませんでした。
まあ、そんなもんです。たまたま一緒に働いている人間に思いやりなど求める方がナンセンスってわけです。だって彼らは私をうまく操縦してコントロールして業務を滞りなく進めるための駒として見ているわけで、うまーく操縦されてそれにちっとも気付かなかった私が馬鹿だったという話です。

ただまあ、なんというか『うまく使われているだけだった』という事実は、私にとって心が悲鳴を上げるには十分なダメージだったらしく、朝からずっと「帰りたいなあ」「死にたいな」「いや死ぬくらいなら仕事辞めりゃあいい」「生活どうすんの？」「転職活動めんどくせえな」「『真面目に仕事するだけ損』って言葉が腑に落ちたの嫌だな……」など、まとまりのない思考が続いていてちょっと頭痛くなってきました。

ではここで、本件を鑑みた結果、今後の働き方についての自戒をします。

1.疲れすぎるほど仕事をするな
2.残業しないことを後ろめたく思うな
3.頑張るな
4.上司以外の言葉は気にするな。同僚お前は私の評価者じゃない
5.誰が仕事をサボっていても気にするな。それで業務が滞ったら上司の責任
6.いいように使われるな

1ヶ月後に結果報告します。
すっかり忘れている場合はいつになるか分かりません。

おわり