日本では上司や後輩だけでなく取引先からも「優秀」と評判だとしても、海外では評価されない人はいる。一体なぜなのだろう。日本企業から海外赴任をした30代会社員の実話をもとに、その理由を考察する。※画像:PIXTA All About

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

  • 日本では仕事ができると高く評価されたが、海外では評価されない人がいる
  • 「一人前」と称されていた先輩社員が、任期途中で急きょ帰国したという
  • 現地で対策を模索するも、対策が取れずにいた先輩は怒りをぶちまけたそう

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