一次面接ではあまりうまくアピールできなかったのに、二次面接に呼ばれる決め手って何でしょうか…？ 先日、5人でのグループ面接を受けました。 初のグループ面接であった事もあり、とても緊張し、また面接官も厳格な表情の方だったのでさらに緊張してしまい、 志望動機を聞かれた時も、あまり長くなりすぎてはいけない…と、かなり簡潔に（1分くらい）で答えてしまいました。 しかし、他の方はゆうに3分を超える志望動機を話していたので、私の志望動機はかなり簡単すぎるように見えてしまい、 熱意が伝わらなかったと後悔していました。 また、その後も質問は続きましたが、私に対しての質問は１つないし２つであった事に対し、他の方はみんな経験者だったので、かなり前職の事などで質問をされていました。 今回の面接を通過した方には二次面接があります。と言われたのですが、面接官も私には興味なさそうでしたので、 ダメだったかもしれない…と思っていたところ、二次面接に呼ばれました。 連絡がきたのも、●日までに連絡しますと言われていた期限ぎりぎりだったので、もしかしたら私は補欠なのかな？と思いました。 みなさんは、面接を受けられて、このような経験をされたことはありますか？ また、一次面接ではあまり興味のない感じであったにも関わらず、二次に呼ばれるというのは、何が決めてだったりするのでしょうか？