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2025.09.16 14:00

1週間で15万円以上を稼ぎたい! 今日から実行できる「6つのChatGPTプロンプト」

BongkarnGraphic / Shutterstock.com

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雇用市場は急速に縮小している。以前も私の記事を読んだことのある人なら、現在は「職の安定」に甘んじるべき時期ではないと分かっているはずだ。その考え方はすでに時代遅れである。

今最も重要なのは、成果を証明し提供すること、そしてスキルギャップを埋めるために素早く自分のスキルを高め、企業や個人などのクライアントが必要とするときに、必要なものを届けられるようにすることである。

レイオフのリスクがある、あるいはすでに解雇された人は、限られた時間の中で収入を得ることが、どれほど重要かを痛感しているだろう。

数日前、筆者はある女性と話をした。彼女の収入と貯蓄は底をつきかけていた。解雇される直前に家を購入したばかりで、住宅ローンを払えず、自分と赤ん坊が家を失うのではないかと不安を抱えていた。

しかし彼女だけが特別なのではない。同じ状況に直面している人は何千人もいる。

だからこそ、AIツールは正しく使えば大きな助けになる。AIはあなたの専門性や隠れた創造力に取って代わるものではない。しかし、自分を補強するツールとして使えば、ビジネスの成長を加速させ、時間が限られている場合や従来のリソースを利用できない場合でも、自分のスキルを戦略的に収益化する選択肢を増やすことができる。

次ページ > 今週、収入を増やす6つのChatGPTプロンプト(1~3)

翻訳=江津拓哉

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2025.09.14 14:00

経済的な安定を犠牲にせずに、希望の分野にキャリアチェンジする「3つの方法」

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米国の労働者の大多数(66%)はキャリアチェンジすることで幸福度が増すと考えているが、実行した人は少数(13%)にとどまることが新しい調査で示されている。その理由として、最も多いのが経済的な懸念だ。35%が収入減を心配し、34%が家計が不安定になることを心配している。財政的な要素はキャリアチェンジの大きな動機でもある。キャリアチェンジを希望する人の57%は、より高い給与と充実した福利厚生が得られる可能性に惹かれている。

以上は履歴書作成ツールのResume Now(レジュメ・ナウ)が米国のプロフェッショナル1000人を対象に実施した調査「キャリア・グリッドロック・レポート」で示されたものだ。キャリアの行き詰まりを感じ、軸足を移したいと思っているものの経済的な不安から躊躇しているのであれば、経済的な安定を犠牲にすることなくキャリアチェンジする方法がある。今日から始められる3つのステップを紹介しよう。

1. 転職せずにキャリアチェンジを始める

今の仕事を辞める前に、希望するキャリアに関連することを副業として始める。例えば、もしあなたが営業職でマーケティング分野に移りたいのであれば、自分が関心のある活動でマーケティングのボランティアをしたり、起業家の友人の新規事業のマーケティングの手伝いをしたりする。マーケティング関連の専門家の団体に加入したり、マーケティング専門家の交流会に参加したりするのもいい。大企業に勤めている場合は、マーケティングの職務に横滑りしたり、マーケティングチームと一緒に働けるような部門横断的なプロジェクトがあるかどうかを調べよう。

本当にキャリアチェンジしたいのかどうかを確認できる

実際に経験を積むことは、今の仕事を辞めるといった大胆な選択をする前に、本当にキャリアチェンジしたいのかどうかを確認する方法となる。余分な仕事をすることで、新しい分野での就職のために人脈を築いたり面接を受けたりする根拠が得られる。新しい分野を調べ始めたときに出会う人々は、チャンスについて聞いたり、意思決定者に会ったりするために必要なプロフェッショナルのネットワークとなる。その間、あなたは現在の仕事で給料をもらいながら次の仕事を探す。

次ページ > 2. 無料または低コストのリソースを選ぶ

翻訳=溝口慈子

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2025.09.13 13:00

5年後の2030年までに習得したい「10の必須スキル」、年収を最大1000万円引き上げ

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もしタイムマシンに乗って2030年に行ったとしたら、新しい職場環境の姿に驚くはずだ。

AIはほぼ完全に導入され、職場に統合されている。その能力は比類なく、人間はリーダーシップや戦略、分析といった戦略的な役割に集中せざるを得なくなる。その世界では、急速な学習とスキル構築が当たり前になっている。

しかし、こうした現実はすでに今日始まっており、2030年まであとわずか5年しかない。その時、あなたは何歳になっているだろうか?

世界経済フォーラムの『Future of Jobs』レポートは、将来の労働市場において米国と世界で求められる中核的かつ成長中のスキルを強調している。

キャリアを成長させ、競争力を保ち、需要のある人材であり続け、さらにロボットに奪われない未来の職業を目指すなら、重要なスキルの構築に集中しなければならない。

世界経済フォーラムのレポートに基づくスキルは、戦略、分析、問題解決、リーダーシップ、そしてAIの理解に重点が置かれている。そして単に「スキルがあります」と言うだけでは不十分だ。資格が必要になる。資格は、雇用主に対してあなたが「本物である」こと、キャリアと自己投資に真剣であることを示す証拠となる。

資格は、あなたが新しい働き方の未来に順応しており、企業が競争力を維持するのを助ける人材であることを示す。企業はプロフェッショナルとして成長にコミットする従業員を重視する。なぜなら、それがイノベーションや創造性、新しいアイデアを生み出し、前向きな職場文化を作り出すからである。

フリーランスにとっても資格は有益であり、顧客からの信頼を高め、プレミアムな料金を正当化する理由を与え、専門家として常にトップレベルにとどまる助けになる。

次ページ > 2025年以降に高収入につながる10の必須スキル

翻訳=江津拓哉

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2025.09.12 12:30

フルタイムの本業で働き、副業で「年収1500万円」をもたらす仕事を始める方法

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レイオフのニュースを頻繁に目にし、自分もいつ解雇されてもおかしくない状況だということをあなたは理解しているはずだ。また、本業がなくなる前に副収入を持つことの重要性も理解していることだろう。そんなあなたは今、岐路に立っている。

副業に取り組む時間はあるのか?

ブランドやビジネスを構築するための時間を捻出しつつ、同時に上司の期待に応え続けるにはどうすればよいのか。両者が衝突しないようにするにはどうすればよいのか。Fortuneによれば、最近の調査では米国では社会人の41%が本業の勤務時間中に副業に取り組んでいたという。それが倫理的かどうかはここで問うべきことではない。

本当の問題は、企業が常にあなたの行動を監視し、細部にまで干渉しているのではないかという不安を抱えながら、いかにしてパッシブインカム(受動的収入)や、将来的に本業の給与に取って代わるビジネスに全力を注ぐことができるのか、という点にある。企業と自分の事業の間で注意力が分散している中で、どうやって自分のビジネスに完全に集中できるのだろうか。

さらに、仕事以外でもすでに時間は限られている。家族や子ども、家事、犬の散歩など、個人的な責任が山積している。そうした中で複数の収入源を構築することは果たして可能なのか。

筆者にできたのだから、あなたにもできる

答えはイエスだ。私はそれを実現した。そして私にできたのなら、あなたにもできる。私は2019年にビジネスを始め、2021年にはプロジェクトマネージャーとして雇用された。全国規模の人材育成契約をリードする仕事は膨大な時間とエネルギーを要したが、それでも自分のビジネスをおろそかにすることはなかった。

実際、解雇された場合に備え、立ち直るまでの間を支える副収入源を持つための準備を積極的に進めていた。

実際に解雇され困窮していたとき、役立った

そのビジネスは単なるつなぎではなくなった。2023年に実際に解雇されたとき、私は数カ月間無職で困窮していたが、そのビジネスのおかげで過去2年間、年収6桁を達成し、以来「雇用される」という働き方からは離れている。

これは適切な基盤を築いていたからにほかならない。この基盤がなければ、一からやり直さざるを得ず、現在の地点に到達するまでにもっと時間がかかっていただろう。

毎週一貫して実行する小さな行動

多くの人が誤解しているのは、ビジネスを立ち上げるには膨大な時間を費やし、昼夜問わず働く必要があるという点だ。もちろん、緊急に事業を立ち上げたいのであれば、その道が最適かもしれない。しかし、将来に備え、キャリアの安定性を維持しつつ職業的・経済的なクッションを築きたいのであれば、必要なのは毎週一貫して実行する小さな行動にすぎない。

本稿で示す行動は私が実践したものであり、あなたが規模を拡大し、私と同じように給与を上回る収入を得て、年収6桁に達し、やがては退職して事業に専念できるようになるための完璧な基盤となる。

次ページ > 2025年に忙しい社会人がビジネスを始める方法

翻訳=江津拓哉

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