中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO

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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
WEIN/BACKSTAGE Group CHRO┃ナカバヤシ株式会社社外取締役┃株式会社Dcent代表取締役┃#REALVALUE マフィア┃エグゼクティブコーチ┃サイバーエージェントや楽天、FiNC などのメガベンチャーやスタートアップで、組織戦略・新規事業開発に従事┃podcast配信中 #アラキュー
Live in Tokyo, Born in Aomorinote.com/rikanakayama/Joined April 2007
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO’s posts

中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
【人事募集！】 三崎さんといえばYouTuberという印象の人がほとんどかもしれませんが、現在は事業に全振りしていて、幅広く事業展開しているそうです。 実業家の三崎さんのもとで組織を創る仕事はやりがいがあるに決まってるので、人事やりたい方ぜひ！ ※ちなみに #REALVALUE
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三崎優太(Yuta Misaki) 元青汁王子 MISAKI
@misakism13
【人事ポジションガチ募集】 三崎未来ホールディングスは今、破竹の勢いで拡大中です。急成長中のため、人手が足りません。世界に「誇れる会社」を一緒に創ってくれる人事を募集中です。人は宝です、採用、制度設計、カルチャー作り、信頼して任せられる方、応募を待ってます。やりがいは保証します。
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@rikanakayama
ブラック企業といえば、ずいぶん前にnoteでも書いているのですが、 たとえ労働時間が長かったとしても、それが自分にとって遊ぶことより楽しい時間ならば、周囲の関係ない人たちが「ブラック企業」と呼ぶのは余計なお世話でしかない。
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
急に溝口さんから、楽天のキャリアを捨てて無名かつ超絶ブラック企業のFiNCに飛び込んだ自分のエピソードを振られるなど・・・台本がないので想定外もあるのが #REALVALUE ですw
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
今後はAI人材育成のテーマが重要なので生成AI関連の資格、４つ全部とってみますかね
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小島 基彰/Motoaki Kojima
@MotoakiKojima
Generative AI Test、G検定、生成AIパスポート、Generative AI Leader等4つほどAI関連の資格を取ったのでおすすめを書いてみました。 生成AI関連の資格を４つ取ってみたのでおすすめを書く｜markt note.com/markt_with_ai/
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@rikanakayama
実は、飯田氏が三崎さんのことを「ジルさん」って呼んでるのがツボって、深刻な状況なのに、後ろでじわじわきてました笑 ジルサンダーかよ #realvalue
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REAL VALUEを1分で
@real_value_club
【放送事故】青汁王子がマジギレ！！！ のこのこ謝罪に来た飯田に怒りを抑えられず。 #リアルバリュー #REALVALUE #青汁王子 #三崎優太 @mizoguchi_yuji @misakism13 @takapon_jp 動画の続きやREAL VALUE公式チャンネルはリプ欄から！
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
確かにですね
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橋本 剛☃️(BarEspaceRassurants)
@espace20141122
Replying to @rikanakayama
どんどん縮まるとは思います ただ使い手によってAIにしても精度に差が出る気がします
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@rikanakayama
整理整頓ができていると運気が上がるのもわたしの中では常識
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ゆる麻布
@yuruazabu
部屋が散らかってるやつで仕事ができるやつはいない。部屋の状態は心の状態を表しているんだわ。部屋が整理できないやつは、心に何かしらの問題を抱えていることが多いんだよ。自分が成功したいと願いなら、まずは部屋を綺麗にすることから始めるといいんだわ。
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@rikanakayama
シゴデキは、 「わかってない自分を見せられる人」 そうか、 聞けない人は、わかってない自分を見せたくないから聞かないのね…
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おいぬさん｜新入社員のミカタ
@oinu_koinu_13
これは間違いないんですが、“すぐ聞ける人”がいちばん仕事が速いです。「たぶん合ってる」で進めた人はあとで必ず止まる。逆に「これって◯◯ってことですか？」とその場で確認できる人は認識ズレを即つぶして一直線に動ける。むしろ聞けない人ほどあとで地雷を踏みます。実はシゴデキって、
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
でも息子が成長して物の分別がついてきた頃には、守りに入る大人になってほしくなかったので、お手本としてチャレンジャーの背中を見せるように意識してた
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
私の人生で、守りに入る時が一度だけあって、 それは息子が生まれた時。 何をおいても全力で守ると決めたし、母親である自分は絶対に死んじゃいけないと思ったので、息子が小さい頃が自分史上もっとも自分の命が惜しかった時期です笑
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
AI面接は単なる手段に過ぎなくて、採用の目的を果たすには、どんな人に受けてもらうかが重要だから、入り口設計は大事。 アトラクトが強いAI面接官ならばそれは一定叶う #AI面接
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高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
@keyplayers
AI面接の問題点。そもそも内定出したい人が受けに来てくれない。そちらの方が課題が圧倒的。普通に待受けで採用できる会社はほんのごく僅か。次に、面接とはスクリーニング×アトラクト。アトラクトができない。他国は買い手市場、日本だけ売り手市場。逆に言えばアトラクトが強いAI面接官には興味あり
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@rikanakayama
管理職の方に、 「マネジメントコストは誰にどれくらい割いていますか？」 と聞くと、できないメンバーに多く、有能なメンバーに少なく、と答える人は少なくない。
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
ベンチャーの採用で難しいことの一つに、 挑戦意欲が旺盛で、アグレッシブな人材は欲しいけれど、中には同じことをコツコツやる仕事もある。 全員が山っ気のある人材だと、そういう仕事をやりたがらないので、保守的で変化を好まない人材も必要。
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
28年前に息子が生まれてから、 未来の長さの捉え方が変わって 自分の人生が果てるまでの数十年先しか見てなかった自分が、 子どもの人生と その先の世代まで続く世界を どう残せるかを考えるようになって 自分の時間は未来を良くするために使いたいと真面目に思ってます #酔っぱらい投稿
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@rikanakayama
50年生きてきた３人が集まると 話題は、仕事、美容、恋愛、子育て、友情と多岐に渡るのでそれをPodcast に配信していたのですが、気づくと80回を超えていました
The image shows three women standing together on an outdoor rooftop terrace with a stunning night view of a cityscape, including a bridge and water illuminated by lights. They are dressed elegantly—two in white dresses and one in a plaid skirt and orange top—posing casually near wicker chairs and tables with spherical lamps. The post text by 中山理香 (@rikanakayama) reveals they are discussing life topics like work, beauty, love, parenting, and friendship, which they’ve turned into a podcast exceeding 80 episodes. The setting and their attire suggest a sophisticated, reflective gathering, likely in a major city, celebrating midlife experiences and friendship.
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
そして他者のアドバイスはたいてい正しい
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
半信半疑だったけど、助言通り素直に動いてみてよかった。 他人のアドバイスはまずは忠実になぞってみて、違ったら止めるの方が、従うべきかどうか思索して時間を浪費するよりトータルで早い。
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
確かにChatGPTで作った画像はすぐわかるんだけど、それって、そこはかとなく漂う安っぽさゆえなのか・・・ Midjourneyとのこの違いはどうして発生するんだろう
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usutaku
@usutaku_channel
JALサイト生成AI炎上の件、ChatGPTではなくMidjourneyで作ってたら、燃えてなかった気もするがどうなんだろ？ 1枚目→公式の画像(推定ChatGPT) 2枚目→ChatGPTで再現した画像 3枚目→Midjouneyで再現した画像。 指がおかしい云々よりも、ChatGPTで作るとぱっと見安っぽく見えるよねー。 x.com/ta_yu_ru/statu…
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
職場にいる親の背中を子供に見せることって、最高のキャリア教育だと思う。 場所の提供だけでなく、そんな価値も生み出せる素敵な試み💓
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宇佐美進典 / CARTA HOLDINGS 社長
@usapon
今年から夏休み期間に試験的に親子出社WEEKを実施していており、オフィスの一角を子供たちの勉強スペースとして解放しているのですが、今日はキッズたちが13人出社！
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
まさに。 逆にそこを強化すれば大きなアドバンテージにもなりますね
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菅原健一　すがけん/「厚利少売（こうりしょうばい）」2万部突破！
@xxkenai
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結局CFOもCTOもCMOも誰にするかを決めるのはCHROですもんね。 ここが揺らぐと良い会社は作られませんよね。
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
REALVALUEマフィアも集結するカンファレンス、その後のBOBと、参加したかったけど今日は一年前から決まっていたナカバヤシの取締役会。 残念だけど、社外取締役としての職務を優先します🥹 みなさんたのしんで来てください！ #REALVALUEカンファレンス
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REAL VALUE/リアルバリュー【公式】
@realvalue_jp
🔥REAL VALUE CONFERENCE 2025、明日(8/22)ついに開幕🔥 REAL VALUEマフィアに加え、 国内トップ層の経営者・CXOが全国から集結する、夏のビジネス特化型カンファレンス☀️ 🔹 最前線の知見と人脈が手に入る場 🔹 次なる事業のヒントと出会えるチャンス 🔹 経営者同士が本質的に繋がれる空間
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@rikanakayama
「曖昧さへの耐性」確かに必要 デザイナーでなくても。 抽象度の高いゴールイメージからスタートして、それをいかに具現化できるかのゲームがスタートアップだから。
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中山理香┃WEIN/BACKSTAGE CHRO
@rikanakayama
#REALVALUE で溝口さんに自分の黒歴史を暴露されるとは思わなかった…笑 #溝口勇児 #ホワイトからブラックへ #FiNC
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さちこ
@subdanshi
ホリエモンが溝口勇児にガチで引いちゃってて草w マジレスする姿は素敵だけど、それがホリエモンからはちょっとアツすぎたのかもw でも笑いもあるし仲が良いからこそ言える関係っていうのが素敵よね！ #リアルバリュー #溝口勇児 @mizoguchi_yuji x.com/mizoguchi_yuji…
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