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すごいよこれ。経営理念を分解して"KPI"をつくった『サンリオ』 経営理念の「みんななかよく」を、彼らは顧客の笑顔が多くなることだと考えていて、笑顔の量を定量化→『サンリオ時間』を作りあげた。 ビジョンを数字に変換→ユーザーのエンゲージメント指数と直結させたこの仕組み、これ作った人天才。
A circular diagram divided into colored segments, each labeled with text like "Sanrio Time" and various metrics. Illustrations of people smiling and engaging in activities surround the diagram. Bar charts and numerical data, including "400万" and "6.0万," are visible below the diagram. Text in Japanese and English, including "Sanrio" and numerical figures, appears throughout.