同志社大学文学研究会@bunken_416これは純粋な疑問なのですが、「マネージャー (女子に限る)」みたいな事を書いてる所を見ると、その性区別に「業務の性質上」の必要性や合理性を感じないというか、何故だろう……? と思う事があります。 (似た話で巫女さんがありますが、あれは男女雇均法の特例です)Translate post11:55 AM · Apr 23, 2025·271 Views12