仕事が雑用ばかりでつらい 昨年の今頃入社した2年目の者です。 仕事が雑用ばかりで成長の実感がなく、キャリアパスも不透明で辞めたいです。 雑用そのものをすることは正直好きですし、

コツコツ系の仕事も向いているとは思います。 またどんな仕事も、最初の一歩は雑用的なことからはじまるということも理解してはいるつもりです。 私は総合職として採用されていまは営業部にいます。 同期の男性総合職はやっていないお茶出しやコピーなどを私がやることになっているのも不満といえば不満ですが、何より資料作成の業務が苦痛です。 私はSEではないので特別な知識や技術が必要なものは作成できません。 依頼される資料も言ってしまえば誰でもできる仕事ですが、それだけに新たな技術の獲得を目指すこともできません。 少しでも効率よく・見やすい資料が作れるよう努力してはいますが、そう何個も改善点があるような複雑なものでもなく…。 データベースから必要なものを引っ張ってきて貼り付けてpivotテーブルで表にするくらいの本当に単純な作業なんです。 その割に物量は多く、請求書発行など他の月初の業務も並行して行ってはいますが、今月に入ってまだ営業に行けていません。 仕事内容や雇用形態に貴賎がないことは承知の上ですが、私の仕事は他部署では派遣や事務の方が担当されている業務ばかりです。 それならそれで特別な経験ができるなら良いのですが、本当に単純な仕事で、私の努力不足もあるかと思いますがこれ以上工夫のしようもありません。 自分で言うのもなんですが、人事考課の結果を見ても上司から「こいつはダメだ」と思われているわけではなく、むしろできる方だと思われていると思います。 ですがこの1年間で何が身についたか聞かれたときに、返答に困ってしまって自分が本当に情けないです。 今日も一件上司から簡単な資料作成を依頼されましたが本当につらくて思わず泣きそうになってしまいました。 専門的な仕事というわけでもないですし、私の会社に資料作りのエキスパート的な部署があるわけでもないので、「この1年何ができたかわからない自分」がこの先どうなれるのか不安で仕方がありません。 正直本当につらくて転職を検討しています。 気の持ち方で「仕方ない」と思えるならそれに越したことはないのですが、何か考え方等ありますでしょうか？ 続けるにせよ辞めるにせよ、今年入ってきた新入社員がある程度落ち着くまではいるつもりなので、少なくとも半年持たせるために何かアドバイスいただけないでしょうか？ 長文すみませんがよろしくお願いいたします。