「あなたがやらないとできない仕事ですか?」
と、色々な方々からよく言われます。
大企業なら、企業という看板に仕事が来ているため、人というより企業に仕事が集まります。
逆に、規模が小さい企業ですと、あなたじゃないとできないから、あなた(人)に頼みたい。という流れで仕事が来ます。
つまり、現状、私宛に仕事が来ているのですが、私がやらなくてもできる仕事もありますが、多くは私がやらないとできないレベルの仕事となります。
相手からすると、特別な人、優秀な人に仕事を出したいのは当然ですよね
現状、私の部下で対応できる範囲が限られているので、技術レベルが高いものは私が対応するしかないというのが本音ですね。。。
制御屋が一人前になるための条件は多すぎるので本当に育成には時間が掛かりますね。。。