ジャーナリスト澤田さんのチャンネル「外国人労働者採用ch」はおかげさまで順調に再生数とチャンネル登録者数を伸ばしております。技能実習や特定技能、技人国などほぼマニアックな話題なので、業界関係者しか見ないと思いますが、他のチャンネルとは違い、結構本音で鋭く突っ込むので、それなりには面白いだろうなと思っております。一応私も準レギュラーなので、ちょこちょこ顔を出すとは思いますが、末永くお願いしたいと思います。

　少し前に佐賀県で起きたベトナム人技能実習生の強盗殺人事件ですが、なかなか動機のところが明らかにされていないようです。すでに監理団体や実習実施者、送出し機関の名前も公表されていますが、肝心要の動機がわからないようですが、ベトナム関係者内ではほぼほぼギャンブルによる借金だろうと言われております。たぶん私もそうだろうなと思っております。ベトナム人のギャンブル好きは有名ですからね。合格した実習生の家庭訪問で田舎に行くと、よく軒先でビール片手に賭けトランプをしています。「味の素」と声をかけられるのもしばしば。ベトナム人が数字に強いのも、小さい頃からの賭けトランプが原因かなと思います。

　ただこの事件によって、日本の会社のベトナム人離れが確定的になったと思います。それでなくてもコロナ明けからのベトナム人実習生の急激な質の低下で、ベトナム人を使うことに関してどうなのかという思いがあったところへこのような事件が起きてしまえば、ベトナムはもうやめようという気になるのは当たり前です。よほどベトナム人実習生でうまく回っているところ以外、あえてベトナム人実習生を使うことはなくなると思います。ベトナムの送出し機関として、死活問題でありますが、私から見ても致し方ないところだと思っております。それはここ最近のベトナム人実習生の問題を見ると、日本人舐められているなと正直感じることが多々あるからです。

　2010年代初頭から中頃のベトナム人実習生は、多少日常生活で問題が発生したとしても仕事では本当に頑張る人達が多かったです。半年間一生懸命日本語を勉強して、家族の思いを背負って一旗揚げるぞという気概のある実習生でしたね。コロナ明けから入ってきた実習生達は、できない日本人若者と対して変わらない人達が多くなりました。お金を稼ぎに来ているというよりも、どちらかというと遊びに来ている実習生が増えてきたようです。残業はほとんどしない。入国してすぐにiphoneなどの高級品を買う。親から仕送りが来ないとクレームが入る。日本語の勉強はしない。すぐに異性と交際を始める。休みの外泊は当たり前。宿舎に異性を連れ込む。会社のルールは守らない。指導すれば、人権侵害だとわめく。近所とトラブル。勝手に農作物を取ってくる。月曜日に休む。注意すれば機構に電話するという。自分の都合の良い話しか聞かない。自転車2人乗りや傘を差しての乗車を平気でする。ザッと思い当たるものを書き出してみたのですが、ベトナムの場合、こんな実習生が増えているみたいです。原因はベトナムの親のしつけができていないのと、生活が多少豊かになったために子どもに経済的な切迫感がなくなったことなどが挙げられます。クソみたいな親が増えましたからね。この親にしてこの子ありのケースが本当に増えました。失踪は親からの指示が多かったのも事実です。

　すでに日本の会社は、インドネシアやミャンマーの人達がベトナム人よりも日本語が上手であるということに気がつきました。10年前と違い、ベトナム一択での時代は終わり、様々な国からの受入れが本格的に始まっています。今後、ベトナムが以前と同じような人数の受入れは起きないでしょう。ベトナム人が日本へ行かない選択と同時に日本人もベトナム人を選ばないという時期が来たのです。そして、その事実にまだベトナム自体が気づいていないように感じます。ベトナムは決して景気が良いわけでは無く、帰国した元実習生達が仕事が無いと日本へ戻りたがっている話もあります。トランプ関税などの影響により、人が余り出す兆候も見られますが、まだベトナム人は日本にとって必要な人材だと勘違いされている方々が多くみるにつけ、まだ日本でのベトナムの評判がどうなっているのかわからない方々が多くいるのだなと思ってしまいます。

　毎日流れてくるベトナム人の犯罪報道を見ると、業界関係者である私ですら、「もうベトナム人いらないでしょう」と思ってしまいます。入れすぎればどうしても悪い連中も入ってきますし、金がすべての送出し機関ならば、金さえ払えばどうでもよい人材を送り出すでしょう。育成就労では日本語要件もつけるようなので、やはり日本語N4などを必須条件にして、勉強もしない連中の排除をすべきであると思います。

　弊社のようなしっかり教育をして送りだそうとする送出し機関には、勉強に時間がかかる、日本語を覚えなければならない、日常生活についてもいろいろとルールがあってうるさいとなると、実習生が嫌がり、他のもっと簡単に送り出すところへ移動してしまいます。N4取らなければ実習生になれないとなれば、勉強するでしょう。インドネシアにもベトナムと同じような時間がかかるのを嫌がる実習生が増えてきたという話も出ています。もう少し要件をつけるべきであると思います。

　今後はきちんと教育された人材を受け入れる方向で考えていただければと思います。ベトナム人実習生もしっかり教育された人材なら、仕事は十分やりきります。インドネシア人実習生は第2のベトナムと同じ状況になっているので、今後送出し機関によって良い人材と悪い人材の差がはっきりと出てくると思います。送出し機関の教育状況の確認をしっかりしながら、送出し機関まかせにしないようにしてください。