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ジェンダー問題と日本企業の「男女の賃金の差異」
ジェンダー問題と日本企業における「男女の賃金の差異」について、労働社会学、ジェンダー論を専門とされていらっしゃる東洋大学の村尾祐美子准教授にうかがいました。
「企業選択において大切なこと」
企業選択や就職活動において大切なことについて、転職エージェントとして豊富な経験をお持ちで、昨今の就活事情に詳しい株式会社morich 代表取締役 兼 All Rounder Agent 森本千賀子氏にうかがいました。
女性活躍企業ランキング
女性の活躍推進企業データベースに公表されている、「女性管理職比率」、「男女の平均継続勤務年数」などをランキング形式で見ることができます。
お知らせ
2025年9月16日 【回答期限を延長しました】「「女性活躍推進法」および「育児・介護休業法」に基づく情報公表状況に関する調査へのご協力のお願い
厚生労働省の委託を受けて株式会社三菱総合研究所より「女性の活躍推進法」および「育児・介護休業法」に基づく情報公表状況に関する調査ハガキを送付しております。お手数ですが、ご回答に御協力をお願いいたします。
なお、公表状況の確認のタイミング等により、既に情報公表を実施されている事業主様にもお届けしている場合がございます。
その場合につきましても、大変お手数ですがアンケート画面よりご回答いただけますと幸いです。
2025年9月9日 システムメンテナンスに伴うサービス一時停止のお知らせ
システムメンテナンスのため、以下の期間はサービスを一時停止させていただきます。
日時：2025年9月18日（木）18:00～2025年9月18日（木）21:00
上記期間は、申請受付やお問合せの受付などについても停止させていただきます。
何卒ご了承の程、よろしくお願いいたします。
2025年8月25日 ご利用企業の皆様 マイページの「サイト登録状況」に※が表示され、入力画面に進めない方へ
2019年10月23日より、当サイトでは国税庁法人番号公表サイトの検索機能を使用し、法人番号を自動入力する仕組みに変更いたしました。
これに伴い、各サイトの更新手続きを行う際、すでに入力済みの法人番号についても、改めて自動入力の操作をしていただく必要がございます。
操作方法につきましては、マイページ内の「基本情報、担当者情報を修正する」ボタンをクリックし、「基本情報 修正 入力フォーム」へお進みください。
画面の案内に従って「法人検索」ボタンを押し、自社情報を検索・選択していただくことで、法人番号の上書きが可能です。
女性活躍推進法について
「女性活躍推進法」は、企業が雇用しているまたは雇用しようとする女性労働者
に対する女性の活躍推進の取組について、以下のように規定しています。
101人以上（※常時雇用する労働者数）の企業
- 自社の女性の活躍に関する状況を把握し、課題を分析すること
- 状況把握、課題分析を踏まえた行動計画を策定、社内周知、公表すること
- 都道府県労働局に届出すること
- 女性の活躍に関する情報を公表すること（年に一度データを更新すること）
