「出社義務」への理不尽な反抗？ ”コーヒーバッジング”日本でも流行か？　会社はどうすべきか？ #エキスパートトピ
…世界中の企業がオフィス回帰を推進する中、従業員たちの静かな反抗が始まっている。それが「コーヒーバッジング」――オフィスでコーヒーを一杯飲む程度の短時…
（出典：横山信弘）


＞世界中の企業がオフィス回帰を推進する中、従業員たちの静かな反抗が始まっている。それが「コーヒーバッジング」――オフィスでコーヒーを一杯飲む程度の短時間だけ出社し、あとは自宅で仕事をする新たな働き方だ。

居眠りする国会議員と被りそ

＜皆さんのコメント＞

そうかそいつはよかったな


いいねぇ、土日休みで年末と盆には長期休暇のある『一般の方々』は


小売業はどうしてくれる？


エッセンシャルワーカーったって、頑張っても『底辺職』にされるだけ


酷いのになると『反撃してこないサンドバッグ』として八つ当たりのイチャモンつけられる


氷河期世代は損だな

出社回帰って、誰のため？経営陣の安心感？

いつも出社していたときには、気にならないのに、一度そのリズムが途切れてしまうと、途端に疑問に思ってしまうものですね

真面目に考えれば出社するメリットもあると思うんですけど

テレワークで結果が出せてないから「出社しろ」って流れになっているのでは？


出社時と同じパフォーマンスが出せているならテレワーク廃止にはならないはず。弊社は今もテレワーク併用よ？

ただの会社に居ない窓際族やんけ。会社に居なくていい無能社員。

出社回帰への反発、密かに広がる動き💼⚡️ 企業と社員の調整がカギに。

遠方に家を買ってしまったりしていたら困る

仕事したくない感が…


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