【正社員】採用人事／自社の採用～人材育成に携わる仕事！「会社の顔」として活躍！

＊＊＊　この仕事のポイント　＊＊＊ ◆経験を活かして自社の採用・人材育成に携わる！ ◆完全週休2日制（土日）でプライベートも充実！ ◆西濃地区の注文住宅着工棟数10年連続No.1実績有 ◆残業が少なく、無理なく働き続けられる環境！ 当社の人事にまつわる業務全般に携わっていただきます。 現在、採用業務（新卒・中途）は30代女性の専任担当者1名で対応しております。 しかし、今後は採用活動をより一層強化し、組織の成長を加速させていくフェーズに入っております。 そのため、人事体制を拡充し、新たに採用担当者をお迎えすることとなりました。 まずは新卒採用業務をメインに担当いただき、実務に慣れていただきながら、 将来的には中途採用や教育研修など幅広い人事領域にも携わっていただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ◆以下の業務があります。 ・各種人事制度の管理・運営 ・人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用) ・人材育成、研修 ・会社説明会/採用面接の対応 ・人材採用サイトの運用 ・その他採用事務 ・会社を紹介するSNSの運用など もちろん最初から全てできる必要はありません。まずは得意な領域から始めていただきます。ゆくゆくは全ての業務がこなせるようになってください。 ◆社員教育に力を入れている会社 当社HP（https://www.morijuken-recruit.com/education/）をご覧いただければわかると思いますが、社員教育にとても力を入れている会社です。 人事スタッフも決められた業務だけを淡々とこなすというよりは、自分たちで考えて発信していくことで、定着率の向上、社員のパフォーマンスの向上につながるよう努力しています。 自分のアイデアを社内の制度づくりに活かしたい！新卒・中途採用でもっと注目される会社にしたい！そんなチャレンジ精神のある方をお待ちしています！ ◆創業120年の信頼と実績があります。 創業以来120年もの間、お客様のご要望に真摯に向き合い続けてきた結果、10年連続で西濃地区住宅着工数No.1を獲得！ 注文住宅を販売する上で大切なモデルルームだけでなく、体感型ショールーム「おうちLABO」を展開するなど、創業以来変わらないお客様本位の体制で事業を継続してきました。 今回はそんな成長著しい当社をバックヤードから支えていく人事スタッフの募集です。 より強固な体制を築く上でも人事の活躍は欠かせません。「成長中の会社を人事の面から支えていきたい！」そんなあなたにお越しいただけることを期待しています！

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