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民営化したけれど、業務フローが国営のまま。 経営企画部門などに旧郵政官僚を置いているせいかな？ 民営化ではないけれど、金融庁のように思いきって職員の半分を民間からの出向にして業務フローを見直すなどの改革をせぬまま、企業会計を導入したから、結局、口だけ改革になりがち。 役所だと｢頑張って残業を減らそう｣と掛け声はすれど、そのために業務の効率化はしないから、体育会系の｢頑張ろう｣で終わりがち。 郵政民営化も、思いきって、経営幹部にヤマト運輸など、民間同業者を採用しても良かったのかな？ もちろん民間は民間で、さすがにそれは・・・という部分もあるので、官僚出身者を締め出さないまでも、業務フローは民間のものを採用した方が良さそう。 とりあえず時間外窓口が24時間対応でなくなったのは痛い。

150m先の人間を一発で仕留める腕前なら海兵隊かどこかで雇って、死ぬまで働かせたら良さそうだけど。 あるいはウクライナ軍に傭兵として、差し出すとか。

孫ではなく息子。 60歳でも、子どもって作れるんだ、、、。 いやまあ生殖医療を使えば作れますが、自然妊娠はすごい。 ただ、男性だと40代半ば過ぎると有意に知的障害が発生しやすくなるので、子どもを作るなら早い方が無難。

この手の市民運動系の人は、｢何とかしろ｣、｢それではダメだ｣、｢ちゃんとやれ｣とは言うのですが、決して対案は出さないのですよね。 リソースに応じた｢出来ること｣を無視して、全員助けてね、できないお前はクズみたいなことを言ってのけるのですが、自身では決して取り組まず野次のみ。

下馬評で負けが確定していたとは言え、推薦人を引き受けたのに造反は人間不審になりますね。 まあ、造反した人は、推薦人以外も何名か入れるだろうから自身が裏切ってもバレない的な思惑はあったのだろうとは思いますが、あれはひどい。

より簡単に処理可能な方法が開発されているのだから、思いきって見直すのは有りでは？ 例えば、スイスで使われているサルコなどは、カプセル内を窒素パージして死に至らしめています。 ガスによる死では硫化水素や一酸化炭素が確実ではありますが、本人はともかく死亡宣告を行う医師や遺体を片付ける刑務官のことを考えると必ずしも良い方法ではない他、高頻度で使うならともかく年数回以下だと、毒ガスの管理が難しい。 万が一、純度が低下するなどし、即死にできなかった場合、人権派な弁護士が狂喜乱舞。 本人に苦痛がなく、遺体をきれいに保てるという意味では、睡眠薬を投与した上での窒素パージか二酸化炭素中毒が一番害悪は低く、現代的な気がします。