「野良犬」とパワハラで社員自殺 化粧品会社が遺族に1.5億円支払い
毎日新聞配信
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ヤフコメAI要約
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主なヤフコメは？
- 企業や組織におけるハラスメント問題は深刻で、再発防止策や公的機関による調査・処罰の仕組みが必要だと考えています
- 合わない職場は早めに辞めるべきで、退職代行サービスを利用するなどして自分に合った職場を探すべきだという意見もあります
関連ワードは？
- ハラスメント
- 自殺
- 退職代行
コメント883件
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職場内で少し立場が上だからって偉そうなこと言われたらむかつくけど、私生活は関係ないからそんなモヤモヤする必要なし！それでも考えちゃう人は、仕事なんていっぱいあるしそんな会社早めに辞めた方がいいと思う。辞めることが言いづらいなら退職代行サービスもあるからね。ゆっくり合ったところを探そう。
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会社側が社長のハラスメントによって、一人の女性社員の自殺に結び付いた事を認めたのは重大だと思います。そして、その責任により社長は辞任し、多額の支払いを遺族側に行ったのは、妥当であり会社側として全面的に非を認めたのはご遺族としてはせめてものの救いかと思います。企業としてこう言った事が二度と起きないよう、再発防止に努めて頂きたいと思います。
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企業や組織におけるハラスメント全般は、どこか公的機関に通報して調査&処罰する等の仕組みがあればいい。 いちいち被害者や遺族が長い年月と労力を使い裁判しなければ相手を罰する事が出来ない現状はハラスメントを助長していると思う。 どんどん労働人口が減る日本で社会性の無い経営者や管理職達のハラスメントで若い命が失われることに憤りを感じる。 そして何より、行政にはハラスメントを受けた時の対処方を周知徹底して欲しい。
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ついひと昔前まで 色々な職場でパワハラ セクハラ マタハラ 何でも有りましたが 当時はそれに負けるのは弱いからで 負けてるようなら仕事が出来る筈ないという風潮でした。少しはマシになったかと思いますが 自分のストレスを人に転化したり 取引先や仕事先に嘘を言いつけて虐めるという巧妙なことをする人が居るのでまだまだ気をつけないと。
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パワハラ、過剰な労働時間などあり、休職しています。適応障害と診断されました。お医者さん、カウンセラーさん、うつ病の経験者の方など色々なアドバイスをもらい、自分がいかに自分を追い込み、そして洗脳されたいたのかをよく理解しました。加害者もそして被害者も「会社への忠誠」、「本人なりの正義感」、「プライド」そんなものが暴走すると最後は悲劇になりますね。私は会社側と話すと、本当に鬱や適応障害といったことに全く無関心で、理解していない、理解しようともしていないことがよくわかります。ただ何となく、「お大事に」とは言ってくれますが、仕事の連絡も普通に来ますし。。。 こういった判例を契機に、特に中小企業に対してはしっかりとした指導が必要と思います。
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社長の言葉の前後のいきさつが知りたい、社員にも非があったのでは、というコメントがありますが、社長が社員を「おまえ」呼ばわりしている時点で十分パワハラ会社だと思います。労基署のパワハラ認定は結構要件が厳しく、前後のいきさつ（社員の非）も考慮され、簡単にはパワハラ認定しません。労基署にパワハラ認定されたということは余程ひどい言動だったのだろうと思います。
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遺族側の資料によると、亡くなられた里美さんの先輩にかなり問題ある。 上司が他の社員にデカい声で、里美さんの悪口を言って、里美さんの悪口を社長に言いつけ、社長は鵜呑みしたとか。 まつ毛なんかを売ってる化粧品メーカーだけど、すでにSNSで「もう買わんない！」て意見が続々と。 里美さんの先輩の愚かな言動で売り上げガタ落ちなのは間違いない。 社長は里美さんの先輩に、どういう対応するんでしょう？
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被害者に何か指摘したくなるようなことがあったとしても、それが人格を否定したり個人を傷つけるようなものであっていい筈がない。 イジメやパワハラの話を聞くと本当に胸が苦しい。どんな人も誰かの可愛い子供で、大切なパートナー。自分の子供やパートナーが傷つけられて傷つかないはずがない。本当に辛い。その視点をどんなに上下関係に厳しくてもどんなに上の立場にたっても忘れないでほしいと思う。
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同時に発達障害かどうかの検査を面接時に行わないで採用してしまった場合に仕事はしないのに権利ばかり主張されても解雇も出来ないでは経営者側が不利すぎる。 労使関係に置いて賃金を払った段階で対等で無ければならない。行き過ぎた汚い言葉を経営者は使うべきではないが穏やかな口調で支払い分の給与に見合った仕事が出来ないのであれば労使関係を終わらせる事が出来るようにしないと。 高齢出産による障がい者の増加に加え少子化により過保護に育てられてる子供が社会に出ても我儘を押し通そうとするから生産力が落ち国力低下に繋がっているのではないか。
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合わないところはすぐ辞めるべき。 新卒なら頑張らなければと思えば思うほど追い込まれる。身体の異変を感じたらすぐ辞める。辞めても大丈夫。身体の方が大事です。
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