衆愚政治
古代ギリシアにおいて、失敗した民主政を揶揄して用いられた蔑称である[1]。暴民政治(ぼうみんせいじ)とも呼ばれる。
ポピュリズム
ポピュリズム 大衆からの人気を得ることを第一とする政治思想や活動を指す。
将来の安い電力を捨てて、今の電力を安くする
政府が補助金を再開し、1家庭当たり標準で最大1000円規模の値下げになる。
消費者に恩恵となるが、再生可能エネルギーに回せたはずの政府の財政支出が電気・ガス代に累計約4兆円投じられることになる。
もともと電気・ガス代の補助はロシアによるウクライナ侵略を受けてエネルギー市場が急変したことへの対応だった。
電気代を安くするためには、自前の安い再生エネ電源を増やすことが本質的な解決策だ。電気・ガス代の補助はいつまでもつづけられるわけではない。再生エネへの投資に回した方が将来的には利点が大きい
他国からエネルギーを輸入し続けるのは、円安要素です。
また、他国にお金を払い続けるので、国内におけるお金の循環が鈍ります。
https://www.dlri.co.jp/report/macro/327310.html円安の原因が貿易赤字にあると考えるとき、政府がガソリンなどの価格補助を継続することは矛盾している。消費者から物価上昇の痛みを遠ざけると、価格メカニズムが働かずに貿易赤字は増え続けるからだ。価格補助は、輸入物価上昇自体を修正しないので、本質的な解決法ではないという問題も残る。
下記のようなことにお金を出した方が、将来の為になります。
塩分濃度差発電の出力予測は前例がない。そのため今回の研究結果は、国内で同方式の発電施設建設に向けた適地調査の基礎的なデータに活用できる。研究グループの環境科学科4年生の渡邉琴弓さんは3年時からこの研究に主体的に取り組んでおり、「今後はコスト計算を追加し、実用化が可能かの検証を進めたい」と話す。
現金5万円給付を公約に当選するも・・・
全市民に現金5万円を給付する新型コロナ禍支援対策を公約に掲げて初当選
新型コロナの収束について見通しが立たないことから、「今後のためにも財源を確保しておく必要がある」として、減額を決断。
社会保険庁問題
労働組合による腐敗が庁内・傘下地方組織に蔓延し[1]、政治家の年金未納問題や国民年金不正免除問題、年金記録問題・ヤミ専従問題など粗雑な仕事による問題に繋がった
自民と民主の与野党の逆転を招いた原因の一つと言われている。自民党側は、本来は民主党と関わりが深い労組主導の下での社保庁職員らの怠慢と不作為の結果であるのに、それを自民党政府批判に用いておりナンセンスであると反論した
政権交代後の2009年12月、当時の鳩山由紀夫首相は、日本年金機構の初代理事長に内定した紀陸孝ら役員と面会し、年金記録問題に重点的に取り組むよう求め、「記録問題を何とかしてほしいという国民の期待が、政権交代の原動力になった」と述べた
地方行政について知らない
DBJがインターネットで一般市民の約4000人を対象に実施したアンケート調査
法定耐用年数を超えた水道管が2割存在していることは7〜8割が知らない
水道は税金でなく水道料金で賄っていると認識していない人が6割を超す。
知らないのに賛成、反対の意見を持つ人たち
https://archive.md/IAXAw- 男系は男性を辿る。
- 男系男性天皇は男性を辿ると初代天皇に繋がる。
- 男系では民間女性が皇族の一員になることはできるが、民間男性は皇族の一員になることはできない。
- 民間男性が皇族の一員になると、男性を辿っても初代天皇に繋がらなくなるので、民間男性は皇族の一員にはなれない。
- Y染色体は男性しか持っておらず、父親からのみY染色体を受け継ぐことができ、男系では初代天皇のY染色体を受け継いできた血統。
- 女系は女性を辿る。
- 女系女性天皇、女系男性天皇は女性を辿ると、始まりの女系天皇に繋がる
- 女系では民間男性が皇族の一員になることはできるが、民間女性は皇族の一員になることはできない。
- 民間女性が皇族の一員になると、女性を辿っても始まりの女系天皇に繋がらなくなるので、民間女性は皇族の一員にはなれない。
ポピュリズム政策の結果
時々会話に日本語を挟む郭氏は、日本各地に同年代の日本人の友達がいると話す。たとえば、千葉の九十九里浜では、一年中サーフィンをしている若者たちに出会い、友達になったという。
「彼らのライフスタイルは、週に4日はサーフィン、3日はアルバイトという感じです。結婚もせず子供も産まず、サーフィンのモーメント(一瞬)を享受しているだけ。日本は社会保障が非常に整っているので、その基礎のもとで非常に多くの自由を追求できます。ほとんどの国では望むべくもないことです」
学校の授業以外の勉強時間を比較すると、日本の子どもは11カ国中最も少ないことが分かりました。
https://gendai.media/articles/-/64758?page=2「アジアの中で日本は、最も大人が学んでいない※1」という調査結果があります。
400万人もの社内失業者が存在しており、2025年には500万人近くになる見通し
社内失業者の発生要因を伺うと、「該当社員の能力不足」(75%)が最多でした。
日本の競争力は企業の効率性低下が響き、前年より順位を3つ下げ、世界38位と低迷した。3年連続で順位が落ち、過去最低を更新した。
企業の技術革新や利益に直結する「ビジネスの効率性」が51位と4つ順位を落とした。