先日からポストしていたパワハラ等の件については現在あらためて法的措置を検討中ですので、一連のポストについては削除させていただきました。 また進展があったらあらためてご報告させていただきます。 たくさんのご助言ありがとうございました。 よろしくお願いいたします。

Sep 3, 2025 · 5:40 AM UTC

8
9
7
59
Replying to @tsuraidesu_yo
証拠がなく時効となると場合によってはスラップ訴訟としてこちらの方が反訴されかねないのではとなるがどうなるのだろう。別の動画でまとめられているようなので経緯を追いたい所。当時２２歳社長の７年前のV事務所って、ある種学生ノリだったのかなという感じもするが
6
Replying to @tsuraidesu_yo
手札は大事ですからね 応援しています 無理なさらぬよう…！
1
Replying to @tsuraidesu_yo
引き受けてくれる弁護士いるのか....？
5
Replying to @tsuraidesu_yo
ガレソのこんにちは！から来ましたが、何も情報無し😫
1
4
Replying to @tsuraidesu_yo
・パワハラしてた"金髪"はすでにクビになってる（会社が裁いた） ・5,6年前の出来事（時効済み） ・（パワハラの）証拠はほぼない パワハラをしていた金髪に対して訴訟を起こさず、金髪のすでにいない会社に5,6年越しに求める『真摯な対応』って具体的にどのようなものなのか教えてほしいです！
1
29
Replying to @tsuraidesu_yo
いいねいいね 徹底的にやりましょう
1