パワハラで転落、低年金で生活苦、やることがない…「終わりのない夏休み」を過ごす定年おじさんたちの「絶望の日々」

前編記事『再就職先で会社の先輩OBにイジメられる…「暇」を持てあました定年おじさんたちの悲劇』より続く。

会社への「復讐」を思いつく

「まさか私が部下からパワハラで訴えられるとは……。手塩にかけて育て、部長昇進も後押しした部下だったのに」

こう言って嗚咽を漏らしたのは、浜中徹治さん（仮名）。事業本部長としての任務を着実にこなし、執行役員や子会社社長のポストも視野に入っていた58歳のとき、パワハラ被害を受けたと営業部の部長から訴えられた。

営業成績が悪いとして、業務時間外の深夜や週末に電話をして注意したり、部下がいる前でも大声で叱責するなどした結果、その部長はうつ病を発症したと主張した。

「その訴えは、私がかつて上司から受けた指導と何ら変わりません。私自身、そうやって鍛えられたおかげで、事業本部長まで上り詰めることができた。それが今の時代は、指導ではなく、懲戒処分を受ける不当行為とみなされる。最後の最後で、出世の階段を転げ落ちるとは、思ってもみませんでした……」

役職を解かれ、人事部付のヒラ社員となって、「窓際で時間が過ぎるのを待つだけの日々」を送った浜中さん。会社に対する「復讐」として思いついたのが、転職だった。転職エージェントに登録し、人脈を駆使して仕事を探す。しかし、転職活動は難航した。