措置要求（勤務条件に関する措置の要求）という言葉がTwitterでも随分言われるようになりました。これを使えば部活顧問強制問題に限らず、あらゆる勤務条件の是正を図ることができるため、どんどん活用していくと、教員のブラックな働き方を劇的に変えられるのではないかと思います。そのため、この『措置要求の教科書』をなんとしても作ろうと、複数の現職教員の知恵や力を合わせました。措置要求の概要や、措置要求書記入上のポイントはもちろんのこと、実際に使われた措置要求書や当局との応答文書、たくさんの措置要求書テンプレートを載せています。初版は幸いにもたくさんの方にご覧になっていただき「印刷して職員室の机に置いています！」といった声も複数いただいています。その後、措置要求について作成者らで協議をしたのですが、もう少し内容を詳しくする方がいいかと思う部分もあり、措置要求書例の追加も併せて行うことで増補改訂版にすることにしました。これを活用して、一緒に措置要求をしてみましょう！きっと教員の働き方は変えられます！（なお、この資料をお知り合いにも紹介していただけると幸いです）

【増補改訂版！『措置要求の教科書』】

(2021.8.26 修正を加えました)

※参考に【初版】も掲載しておきます。

【参考】ほかの措置要求案件には次のようなものが考えられます。

○勤務時間記録（電子媒体）が定時出勤・定時退勤・休憩完全取得しているように設定されているのを改める。

○授業時間と職員休憩時間が重なっているのを改める。

○職員休憩時間と校内巡視等の業務が重なっているのを改める。

○調査書記載の際、PCで出力できない文字を外字作成によって対処するのは不合理なので、手書きを認めるようにする。