助けて欲しいです アドバイスお願いします

派遣社員なんですが、どうしても仕事行きたくなくてキツイくて死にそう……
あと数日行かないと給料が振り込まれずに遠い県外の会社に直接給料取りに行かないと行けないらしくて助けてください

初めてのスレ立てです。要領得なくてすみません、、
詳しく話して行くので聞いてください

派遣元に相談しいや

本当に困ってる人がこんなところにスレ建てるわけないから、釣り

死にそうなら行かなくて良いよ
とりま休んで明日の事は明日考えろ

ネット相談で詳しく書かない方がいいでしょ
派遣先の人にあにまん民がいないとも限らんよ

書き貯めてからスレ立てしような

この手のスレ立てるならあらかじめ本文は作っておけよ

※ただいま設定考え中

寄りにもよって何故あにまんに！？

契約更新ノルマとか確認しないの
無条件で更新してくれるわけないじゃん

行きたくないだけなら振込手数料負担するとか郵送分払うから送ってくれって言えば良くね？

実家に帰れ
以上

１ヶ月の契約更新まで残り数日だったんですが派遣先の会社の偉い人が他の自分と同期の新人の人と比べて明らかに冷遇されてる（その人はノルマ達成出来ていないけど偉い人のお気に入り（同期女）なのでよく話しかけられて優しい口調で冗談とか言ったりして和やかな雰囲気。他の社員の人は自分には優しくしてくれるんですが、その偉い人は割とキツイ言葉を言ってくる等）あと自分だけ派遣会社が違って他の同期に話を聞いたら時給も1番安くて400円位違った

何が言いたいんだがよくわかんね

日本語の読解難しすぎて暗号か何かかと

確かに仕事できなさそうではある

>>19

結局何がいいたいの？

「契約更新まで残り数日だけど」何なんだよ

「同期が会社の偉い人のお気に入りで色々お目溢しされてる」のは分かったけど契約更新と何も関係ないだろ　支離滅裂すぎる

結局なんで仕事行きたくないの？

chatgptみたいなaiにスレ内容やレス考えてもらってる感じ？
日本語不自由なのが気になる

わしがアホなのかもしれんけど文章読みにくすぎる

派遣元もマトモじゃなさそうだけど、1も普通にヤバそう
この文章ちょっとマトモではない香りがする

（）を重ねてるの嫌すぎるわ
時給が違うとかは派遣会社が違うならそら給料も違うよ 高い会社を選べなかったのが悪い

同じとこにいても派遣会社によって時給違うは普通にあるよ

派遣元に相談したと言いつつ派遣元からの返事については書いてないのなに？

どうしてハロワや労基や厚労省や自治体に駆け込まないの？
やっぱり釣り？

派遣なら給料違うは普通にあるな
雇用条件に記載がないのはちょっと会社がアレ
まあ雇用継続は向こう次第だからそんなおかしな話でもない
給料の振込義務は向こうにあるから派遣元に頼めば普通にやってもらえる
……こんな感じか？途中の愚痴はいらんが

釣り乙
釣り扱いされたく無いならなんか証拠画像upしな

まともに文章も書けない人間なら妥当な金額なのでは？

まとめる
・私だけ時給が安い（派遣会社が違うから）
・上司が派遣の同期を、ノルマが達成できていないにもかかわらず可愛がっている
・休み時間終了のチャイムと同時に帰ってきたこと叱られ、帰宅させられた
・以上の理由からもう出勤したくない
・でも出勤日数を達成しないと給料振込してもらえなくて自力で取りに行かなきゃいけない
でいい？

労基かハロワ行け

派遣元に給料の事とかはトラブルの元になるから他の人に聞かれても公言しないように言われる筈だけど

まあ、釣りにしても明らかに要領も悪いしやり方も悪いし自分の情報もあんまり出してないしで、派遣先も若干良くないところはあるかもしれないが、大体は君自身のせいだから多少の無理をしてでもいつも以上にちゃんと仕事をしろよとしかならないな

給料が貰えないじゃなくて取りに行けば貰えるんだから仕事行きたくなかったら取りに行くしかなくない？

一回は>>17の内容を交渉してみたらいいけど

それ以外にここで愚痴っても好転はしないよ

勤務をまともにやっていてノルマに届かないってどういうこと…？
まともにやってないから届かないのでは

他の会社からの派遣を切るかどうかなんて普通は話さないよ

派遣さん雇う側だったことあるけど明らかにコミュニケーションに問題ある人とか流石に要領悪すぎる人とかは更新断ってたな…

派遣なんて嫌ならすぐ辞められるのがメリットなんだし悪いとこはさっさと切って違うとこに行った方がいいよ

そのノルマとやらは、クリアが10として1と達成できてない同期はどのくらいやれてるの？
1が7で同期が8かもしれないし
真面目にやってるのに達成できないと言ってる1と、もしかしたら影で努力して達成に近づけてるかもしれない同期の差があるかもって考えられるよね
1だけの視点じゃ、1に同期より落ち度が無いなんて判断はできないんだよ

むしろそんなに悪いところなら切って他の所いけばいいだけでしょ
しがみつく必要何一つないし

>>60

苦しい時に視界が狭まるのは仕方ない

休んでる人はちゃんと診断出して許可取ってるかもしれないしノルマ足りない人は空気作りが上手いとか他の理由があるかもしれない

まあ運が悪かったと思って違う環境に行った方がいいと思うよ

普通は勤務を真面目にやっていれば届くノルマに設定するはず、届かないということは普段はそこまで真面目ではないということ

他の人はノルマだけでなくコミュニケーションなどをしっかりこなしている可能性がある、契約延長するかどうかは将来性や気持ちよく一緒に仕事できるかなども考慮されるのでそういった部分が他の人よりできていない可能性が高い

総じてちゃんと仕事できていないのがよくない、給料の差もそういうところから出ている可能性がある

まずは仕事をしっかりやる、仕事に必要な態度やコミュニケーションをちゃんと取る、足りない部分があるなら努力する
それが必要だろうな

これ障 害者雇用枠とかそういう話ではないよな？

他の人がーって言うけど他人は他人であんたとはまた違うのよ
あんたが知らないだけでスキル持ってて成長込みで残してる可能性だってあるし
コミュニケーションが上手くて社内の雰囲気を良くしてるのかもしれない
一ヶ月休んでる人も何かしら事情があるかもしれないでしょ

>>65

そういうのだったら簡単には切れないんじゃないかな…

安価の使い方もわからないっぽいし三点リーダーの代わりに、、、つかうし
いままで掲示板見たことないっぽいのになんでいきなり「掲示板で相談しよう！」になるんだろ

なんかこう……会話の出来ない人だな

その、、、は何なん？ずっと気になってた

ぶっちゃけあと数日なら頑張るしかないと思うぜ
給料いらないからどうしても辞めたい！ って言うなら別にいいけどさ

釣りにしても文章の支離滅裂さに嫌なリアル感あるなあ

>>71

支離滅裂にしてももうちょっとなんとかなると思う

多分ここまで酷くなくても普段から会話が得意でなくてそういうので契約切られたんじゃないのかな

と予想

三点リーダの種類が多すぎる

担当の人のレスポンスが悪いっていうのも、質問があやふやで何言ってるのか分かりにくいとかなんか無駄に込み入ったこと聞いてて確認に時間がかかることだったりとかしてそう

>>73

聞きたいんだけどスレ主以外にスレ主みたいな文章の書き方してる？してないよね？

匿名掲示板って自我だすのは嫌われるんだなっていうのは使ってる内にわかると思う

だからみんな周りと同じような文章になるんだけれどスレ主はなんで周りに合わせないの？

>>73

そのメンタルの弱さも自覚が無いだけで障害か少なくともメンタルヘルスの影響かもしれんよ

明らかに文書書くの下手だから電話なりzoomなりで直接話した方がいいと思うぞ
担当のアポ取りくらいはできるでしょ

その頭がぐちゃぐちゃして思考がまとまらない感じが職場でも出てるんじゃないのかね
意思疎通できないのはマジで仕事に支障きたすし使いたくはないわな

>>76

ノルマノルマっていうけど多分他の人って出来てるから他の仕事お願いされたりとかされてるんじゃないか？

だから割合だけ見ると未達があるけど実際は最初に任された仕事＋αだから仕事量が変わってないスレ主より仕事してる説

>>82

こういうのは会話の方も支離滅裂気味になるから、内容が残る文章の方がまだ伝わるかもしれないぞ

そんなに担当に不満あるなら派遣先の会社に問合せして担当変えて貰えば良いじゃん
どこにだって代表の問合せフォームくらいあるだろ

>>82

自分が文章書くの苦じゃないタイプだからわからないんだれど

何度も見直したり書き換えられる文章が苦手で体面でのコミュニケーションが上手なケースってある？

あと数日なら我慢して行け、以上！

>>89

少なくともいま俺らとコミュニケーションは取れてないから

向こうが合わせてくれたのを「自分がコミュニケーション取れた」って勘違いしてない？

あといい加減安価くらいつかってくれや

せめて改行してくれよ…

人の話も聞かないし質問にも答えないし一体何がしたいんだ⋯⋯話聞いてもらいたいだけ？

序盤はいいけど長く付き合ううちに面倒くさくなってきてあと半年も勤務してたらみんなにそっぽ向かれそうなタイプだ…

いやでもいるよねこういうタイプ
別に悪い人ではないんだけど段々面倒になって新人ちゃんをランチに誘って〇〇さんは？って聞かれて言葉濁すタイプの人

長文なのはかまわんのだがそれにしても読みにくい
とりあえず書き込む前に一度読み直して内容を整頓してから書き込んだ方が良い

とりあえずスレ主は営業には向いてないのはわかる

もし学校でレポートとか書く機会あったのなら読みやすいようにしろって言われるじゃん？
今度からもうちょっと添削して書き込むようにすると良いと思うよ

それでぱっと見内容を見た感じまぁスレ主の話を聞く限りだと雇い主も悪いように見えるけどそれならとりあえず次の給料だけ貰えるように働いた後にさっさと転職した方がいいんじゃない？

コミュニケーションが上手くできているかを判断するのは自分じゃなくて相手だからな⋯⋯自分は出来ていると思ってても相手からしたら微妙だったりするんだよ

>>98

>働く上で問題はないレベルでは出来たと思います

すごく説得力が無い……

これ「派遣がノルマ未達でも休みがちでも優しくしてくれる人」が辛辣になるぐらいスレ主がアレなパターンじゃない？

今まであにまんでスレ読んだことのないやつがいきなりスレ立てするか？

聞いてないことを延々と喋り倒す人はコミュニケーション能力ないよ

なんかこの人の相手してた職場の人に同情してしまう

多分ノルマ未達だから切られたんじゃなくて未達を口実にこれ幸いと切られたんだろうな…

>>107

なんでそうやって断言できるんだ？ ずっとその人ばかり注視してるの？

偉い人のお気に入り（同期女）

なんでわざわざ性別書いたんだろうね
スレ主がどう言う目で相手を見てるかよく分かるわ

た、他人に厳しくて自分に甘いんだなあ！？

心療内科とか精神系の病院行きなよ…
行動も危険だし確実に自分を客観視できてないし…

>>114

じゃあこのスレでもそうやって受け答えして見せてくれよ

敬語のくせ友達に使うみたいな、、、や。。のミスマッチが神経逆撫でするから助けたくない　終わり

>>100

スレ立ててもレス読まないならなんで他人に意見募ってレス書かせてるの？？

匿名掲示板を介しての俺らとの会話もイマイチ噛み合ってないけどコレで営業やってたのか

上でも書かれてるけどお近くのメンタルクリニックでカウンセラーや医師に相談した方が良いと思う
というかこんな場末で話を聞いてもらうだけあんまり意味無いと思うんだよね

とりあえず時間かかってもいいから全レス返答してみて

>>120

言い訳だけはレス早いんだね（笑）

>>120

ああ…うん

やっぱり会社よりお前が悪いわ

おお後出し情報がポロポロと
自分は悪くない！って言いたいのだけは伝わるわ

他の同期は女ばかりなんか？
休んでる人は女？
切られてない中に男いるんだったらお気にとかは関係ないぞ

>>120

ソレ読んでもスレ主は自分の「可哀想な被害者ポジ」を守るのには必死で

それ以外の誠実な対応はしないんだなっていう印象しかないっすね

全体的に他責思考で人の話聞かないし自分の中だけで完結してるから病院行ったら何らかの診断着くと思うから行った方がいいよ

営業ってことは常に他の派遣の人といる訳でもなさそうだし1が居ない間に他の人がどういう仕事を任されてるかなんて分からなくねえか？ それなのになんでそういうのでは無いですって断言出来るんだ

とりあえず結論だすわ
ここアニメ漫画の掲示板なんで会社で困った事聞くなら他所でやれ
精神的にまいってる悩んでるしんどいと思うなら病院行け
以上！！

今のうちに言うけどスレ埋まっても次スレ立てなくていいぞ

病院で診てもらってないだけで何かしらある人な気がするからとにかくちゃんと病院いってくれ

し、仕事出来なそう…

普通の会社で働いてる場合ではないのでは…？

給料ちゃんと振り込んで欲しいなら上司と相談してどうぞ
それ以外は病院いけとしか言いようがないわ

つか派遣切られるのがショックなのはわかるけど、あと数日頑張れば嫌な連中がいる派遣先を大手振って辞められるならラッキーじゃん
そもそもあなたに咎があるんじゃなくて、派遣会社が派遣先に期間限定で無理に入れてもらってて、だれが派遣されてても、８月で期間終了だった可能性もあるし。
とりあえず、飯食って風呂入ってエアコンつけて寝な

>あと数日行かないと給料が振り込まれずに遠い県外の会社に直接給料取りに行かないと行けないらしくて助けてください

いやそれくらい行けよ

そんな事すら出来んの？

>>137

うーんこの話の通じなさ

通常業務が同じなのはわかったけどプラスαの有無まで貴方は監視できるの？

取りに行くのが嫌ならあと数日くらい我慢して勤め上げろ
それが嫌なら大人しく取りに行けしか言うことないわな
自分の感情優先すぎる

支離滅裂というか拘りの強さからの癇癪じゃないの

さっきから同じことしか言ってねえよ

どんなはちゃめちゃブラック企業の相談だろうがあと数日なら「頑張って行け」って以外の反応返ってこないよ普通に
殴られる可能性でもあるならともかく

どうしても自分は仕事できるってことにしたくて草

自分を過大評価し過ぎてる……
他の普通に仕事してた人達と同じ扱い・評価もらえる筈が無いでしょ

多分あなた普段から頭ぐちゃぐちゃなのでは？(名探偵)

真面目にやってたも仲良くしてくれたも主観だからな
客観的な評価じゃ派遣切りされるくらいの価値だったんだろ

というかこんな無駄なスレ立ててる時間あったら早めに寝て休んで頭の中を整理する時間にするか上司と相談できるなら相談する時間にした方がよくない？　
はっきり言ってこんな場所で愚痴っても無駄だし相談しても無駄だと思うよ

自分の扱いの悪さと思い通りにならないことの愚痴しか言ってねえな

>>145

絶対仕事できてないって

相談と愚痴との区別もつけられないし日本語もめちゃくちゃなんだから

まず自分のできなさを直視しないと一生同じことの繰り返しだぞ

一言で営業でも新規開拓、旧客フォロー、紹介発掘など色んなスタイルと結果があるんだよね
役職が同じだからって仕事まで同じなわけが無いんだ
そして今はノルマに達してなくても新規顧客に顔を売り込んで今後に繋げる努力をしてるような子がいたりする
1はどうかな？

仕事できてると主張するならせめて客観的な理由をつけて主張してくれよ
ソース出せとまでは言わんから

仕事できる人ならね
「自分の未達率がこれくらいなんだけどベテランの方でも何割程度は未達がある職場なんで少なくともそれを理由に能力不足とされることはない」とかもっともっともらしいこと言うんだよ

普通のことはみんながもう言ってくれてるので1回だけ優しく言うね

どの道スレ主の選択肢は

①あと数日泣きながらでも勤務する

②休んで給与を会社まで取りに行く

のどっちか

そのうえで②のオプションとして

・なんとか派遣会社に相談して振り込み等対応してもらう>>17

・給与も諦めちゃう

くらいなわけだよ

上司がどうこうとかどうでもいいので、今考えるべきは自分がどの行動を選ぶかだと思うよ

こんなところで一発逆転のナイスアイディアを求めるのは無理だよ

このスレ主、もう人のレスを見る気全く無さそう
ただの愚痴ループに入ってる

じぶんは障害ないもん！まともで仕事もできるもん！ふだんはちゃんとお話もできるもん！掲示板もつかえるもん！
って言ってるあたりがガチ感ある

要は愚痴書けばなず冷めてもらえるかもっていうのが主目的で「どうすればいいか」は最初からそこまで真剣に聞いてないんでしょ
でなきゃもうちょっと給与振り込みのルールとかに寄った情報が出てくるはず
ただあなたの文章を見て可哀想、慰めてあげようと思うのは申し訳ないが無理だ

>>174

泣きながら行け

それか給料隣県まで取りに行け

以上だ

>>28

>もう帰っていいよって言われて遅刻扱いで早退させられました

「帰っていいよ」で本気で帰る人を初めて見た…

>>174

だからもうさんざん意見されてるのでまずまともに読みなさいよ

もう新しく言うことないよ

>>174

>>170が全部言ってくれてるのでこの中から選んでください

それ以外はもう何も出ないし出来ません

以上です

これ「規定日数に達しないと振込ができず手渡しになる」っていう話なんだよね
なんかすごいいじわるされた！みたいな言い方だけど

とにかく自分が欲しい答えが決まっててそれが出てくるまで延々と同じことしか言わない
無理っすわ

>>183

振込って当たり前だけれど手数料かかるしな

そりゃある程度の金額にならなきゃ手渡しの方がいいよな

なんかスレ主「お給料支払わないって言うの！酷いの！」みたいな言い方だけど

普通に給料は払うって言われてるのにな

>>186

じゃあと数日頑張って出勤するしかないね

給料出る要件は事前に「17時過ぎると返事くれなくなる担当(当たり前だカス)」とちゃんと確認してね

>>186

じゃあもうあと数日ちゃんと仕事行けしか言えねえよ

相談してどんな答えが返ってくると思ってるのか知らんが俺らに会社のルール変える権限なんてないんだから

もうすぐ埋まるけど絶対に2スレ目は立てるなよ

こんなモンスターにブラック扱いで相談される派遣元と派遣先がかわいそう

もうレターパックで給料送れって言ったら？

>>193

× 自分の伝え方が下手で

⚪︎主張自体に問題がある

×やめることができたら

⚪︎切られる

>>193

＞この仕事を辞める事が出来たら

辞めさせられるんですよ