憂国のサムライ🟠

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憂国のサムライ🟠
@benblue1999
参政党を日本の礎にするまで戦う!立憲支持者の夫と離婚!必ず神谷宗幣を日本のセンターに!
JapanJoined August 2010

憂国のサムライ🟠’s posts

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年金だからね。子供がいようがなかろうが歳をとってからもらうもの。正直なところ歳をとってからの生活は子供がいたほうが楽。何らかの事情で子供ができなかった夫婦の方がしんどいでしょう。夫が払い続けてきた年金、妻として支えてきた年金を取り上げるのが男女差別的?理解できません。
電力を一番使うのは製造業だから。製造業にはガッツリ節電要請は入ってる。製造業は生産調整をする。結果、生産数より単価の方で利益調整をする。製品が値上がる。みんな高値で買ってくれて、みんな幸せ(ニッコリ
絶対に女性が倒れててもAED使うのやめようと決めた。このツイートがそうさせた。
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TrinityNYC
@TrinityNYC
いくら権威かなんかしらないけど、自分が同意もしてないどこかのクソオヤジにパンツめくられてお股みられた、と泣いて訴えてるのに、それに一緒に腹を立ててくれない父親なんて、娘としては、正直、要らない。そんな父親、親だと思いたくないし、家から出て行ってほしい。 x.com/TrinityNYC/sta…
ストッキングは25デニール以下。アツギは50デニールと糸を太くし、編み方を変えた。厳密にはストッキングじゃないので「レッグウェア」。名を捨てて身を取ったのね。元鈴木さんは「ストッキング」を作らなきゃいけないし、この手法は取れない。アツギは編み方だけでは無理と判断した。さて、どうする?
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ライブドアニュース
@livedoornews
【破れにくい】アツギ史上最強、新次元のレッグウェア「スゴスト」誕生 news.livedoor.com/article/detail 「タイツのような丈夫さとストッキングのような透明感を併せ持つ、新しいレッグウェア」が開発できたという。東京・原宿では4/11~13まで『スゴスト神社』が出現し「スゴスト」のプレゼントも。#PR
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自分が入社した会社はまだまともだったけれど、 それでも内定を伝えられた時は「他に受けてる会社あるの?じゃあ、5分以内に断って。ウチに入るかどうか5分で決めて」ってガチャ切りされたなぁ。それでも全然まともな会社だと思ってた。
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どの企業に言えるけど「企業の発展より自分(もしくは自分の家)を優先する経営側」はダメだよ。日本経済が行き詰まってる最大の原因。「会社の売上?利益?人件費を調整弁にすりゃいいじゃん。それよりまず自分や息子の居場所の確保!」ってやつ。ほんとダメ。
まぁ、共働きが子供を保育員にぶんなげるよね。それで仕事の方がまともにできているかと言うと、子供が怪我した、泣いた、で、すぐ早退するし、すぐ休むし。周りの支えがあって正社員をやってられるんだよ。第3号被保険者を潰すとか偉そうに言える立場ではない。
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meimei
@meimei881
うるせーな、共働きなんか保育園に子供税金でぶん投げてるじゃん x.com/JapanTank/stat…
相手が繊維素材について具体的な意見を出してくれてるのに、このつまらない一枚絵を貼る辺りがやっぱ女性の社会的地位を下げてるのよ。耐久性、柔軟性、洗濯堅牢度、染色性、コストを兼ね備えるにはどうすべきか?で反論しなきゃ建設的な議論にならないでしょ。繊維の議論してるの、男ばかりじゃん。 t.co/MpnYa151zA
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本当にその通りで、労働組合はずっと憲法の話とジェンダーの話と夫婦別姓の話ばかりしている。サラリーマンの待遇改善の話を全然してこなかったんだよね。サービス残業だとか、ブラック労働問題だとかいろいろあったのに。だから今、労働組合は見切りをつけられている。
隈研吾建築が多く建てられ始めて「これは木工塗料や木工UV反射塗料が売れるぞ」と思ったけど、未だにまったく需要がない。そんな技術があるかどうかを塗料メーカーに確認もしてないと思うよ。新技術?あるよ。でも、相手にされてない。
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しのもりつかさ
@sinomoritsukasa
隈研吾建築を初めて見た時、 「普通は木材をそのまま外装に使ったらすぐに雨風や日光で傷んじゃうけど、白木の風合いのまま長年保たせる技術が新たに開発されたからこういう一見無茶な建築が実現したんだろうなあ!すごい!」 と思った。 実際はただ単に本当に無茶な建築してるだけだった。 x.com/t_trace/status…
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それ言ってたのは50代じゃなくて団塊の世代ですよ。あと、言ってたのは売れたミュージシャンと、金を持ってる経営者と、公務員です。つまり、生活に困らない人が言ってるわけですよ。
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厚生年金の横流しみたいな感じでやれるなら、何でもできるよね。税金が足りなかったら、誰かの口座から適当に金を取ったらいいんじゃない?まじで厚生年金の横流しはそれぐらいひどいことだったよ。
自分も京都で仕事してたけど、京都市交通局とか環境関連部署はマジで同和採用が多くて、運転も荒く、それでも待遇が良いので有名だった。同和問題抜きにはこれは語れんのよ。もへもへさんなら、それくらいは含めて話してくれ。
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もへもへ
@gerogeroR
これ批判してる人おるけど、俺京都で仕事してたし、京都市交通局のこともいろいろ見てたからしってるけど、「バス運転手『ごとき』がなんで800万も年収があるんだ!!!民間だと500万くらいだぞ!!!赤字のお前らがなんでそんなに多いんだ!!!」みたいな「ありがたい市民の声」で民間委託した x.com/kyotocity_kots…
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上司はかなり言葉を選んでるね。これ本音は「資格を取るのが趣味みたいだけど、全然仕事は出来てないね。ちゃんと働きなよ」が本音です。どれから答えるか?「仕事の出来が悪く申し訳ありません。これから気を入れ替えてしっかり頑張ります」しかないよ。
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ゆり
@04yuri04
先日、上司との面談があって、『資格を取るのが趣味なの?前にも言ったけど資格を取った先に何かあるの?毎年資格は増えていってるけど、その知識はあなたの中で蓄えてるだけよね』と言われました。どれから答えれば良かったのか、わかりませんでした。
ずっと職場の最前線で働いてる人間からすると「寿退社で辞めそうな女」とか「産休で戻ってくる女」にガチンコの仕事はまず任せない。そういう扱いを受けてた事に気付いてないから「働こうと思えば働ける!」とか言っちゃうのよ。自分が解ってない若手が「俺は大手もやれます!」って言ってる感じ。
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まる☺︎2y👶🏻
@lllolllb
じゃあ妻が稼げば良くない?とか言うやつ多くない? 入れ替えたとして、別に妻の方は働こうと思えば働けるよ? 問題なのは夫のほうね?? 自分が上司だとして(育児に関して) 仕事できないポッと出の部下に、いきなり超大事な取引先任せたりしないでしょ? 要はお前に任せられないって言ってんのw x.com/coco610coco/st…
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労働組合員の待遇を上げる為には雇い主である企業が利益を増やす必要があるからですかね。共産系は「企業は利益出すな」に行きがちですし、赤旗買ってくれる公務員の待遇改善が一番ですから。企業が利益を増やした割に労働者に還元しない事へのチェック機能はあまり働いてないですけど>連合。
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無理だよ、もう。氷河期正社員は完全に国民民主党を見限ったわ。氷河期を掻い潜った企業の主力の40代は能力も気力もショボい新人をコンプラに気を付けながら必死に教育しとんのよ。経営者は無能な若手の給与ばかり上げる中でだよ?ハッキリ言えよ。「氷河期は棄民。誰が助けるかよ」って。
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行くよ。毎回、立憲に入れてきた。労働組合の役員として、立憲の手伝いすらしたよ。でも、今回は立憲には入れない。厚生年金の横流しは許せない。サラリーマンの敵として沈んでくれ。
靴下屋が反省すべき点があるとしたら、正しい事はネットでも正しく伝わると勘違いした事。ネットでは間違えていても『群れを成すバカ』にはその正しさは伝わらない。靴下屋は絶対的に正しいが、バカに正しさを求めたのが間違い。
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Tabio 靴下屋
@Tabio_JP
従業員のSNSにおける不適切投稿に関するお詫び
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逆だろ。世襲を継続する為に慎ましやかな姿をあえて見せている。こんなもん処世術だよ。地方の田舎世襲経営者とは違う。贅沢したら反感を買うのくらいは知ってるんだ。働かず、華美にならず、質素に見せつつ、仕事をしない。そして7代8代と世襲を繋ぐんだよ。
これも歪曲してる。森元総理が言ったのは「女性の入っている会議は話が長い。競争意識が強いから話が終わらない。だから規制は要る。ただ五輪組織委員会に今いる女性は大きな国際経験もあり、的を得て話が短い。だから次も女性を選ぶ」だよ。女性を登用するとは言ったけど、女は話は長いとも言ってる。
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サトリ🕹
@satori_Lv35
森元総理は「女の話は長いと言ってくる人がいるがそんなことはないのでこれからも女性を登用していく」と言ったのに「女の話は長い、わきまえろ」と歪曲されて朝から晩まで叩かれ続けて辞めさせられた。
その氷河期を産んだのは自民じゃねーかよ。バブルもバブル崩壊も、氷河期も。民主は再起チャンスを潰した害悪だが、そもそも、誰が氷河期を作ったか?を忘れてるのは誰なんだよ。
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わいるどうぃりぃ
@wildwilly888
その氷河期の再帰チャンスを潰してかつ、低賃金労働で使い潰されるのを助長したから無茶苦茶憎まれている、というのをこういうジミンガーは理解してないか理解していないふりをする。 x.com/benblue1999/st…
やっぱ女扱いされたいのな。
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能町みね子🏳️‍🌈
@nmcmnc
石丸伸二に対する山崎怜奈の質問、全部文字起こししてみたけど全然おかしな質問でもないし「前提が間違って」もいないですね。石丸、「女、子どもに容赦するっていうのは優しさじゃないと思っている」っていうクソみたいな発言してるけど、むしろ女だからボコボコにしてやったんでしょ、典型的DV系
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また山を切り開いて太陽光を増やしたいんか。風力か。地熱か。コストは合うんか。ありもしない事を無駄な電力を使って書き散らすより大事なことがある。世の中には「今、存在しないクリーンエネルギーを作り出す」為に一生懸命働いてる人がいる。そういう人の力になる為に、勉強するんや。
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「厚生年金横流し+増税」「遺族年金5年で打ち切り」で安心できるわけないじゃん。今回のこれは社会党が北朝鮮ショックで壊滅したのと同じくらい立憲民主党にダメージあると思うよ。
そもそもの問題として、林社長は今の社会で成功してるんだから、今の政府から変える必要はないんだよ。今の日本で成功していて、今の日本から何も変える必要がないんだから、今の政府を批判する必要がない。だから今の社会に不満を持っている人が林社長に追随する必要もない。簡単な話。
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林尚弘@令和の虎二代目主宰FCチャンネル
@hayashinaohiro
国民が選んだ 政府が 一生懸命やってるんだよ 想像力を 働かせてみよう\(^o^)/ x.com/takahiro_0106/…
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ぜんっぜん駄目!やっぱりこうなった!就職氷河期って非正規だけを指すんじゃない!非正規を正規にするだけじゃん!氷河期世代は正社員も仕事量の割に賃金ベースは安い!そこに長く非正規をやってた素人ぶちこんで氷河期正社員を追い込む気か?それなら国民民主党も秘書全員切って氷河期非正規雇ってみ
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確かに正確にしたほうがいいですね。石丸さんも実質賃金を上げたほうが良いとお考えでしょうか?団塊の世代よりも明らかに今の現役世代は労働生産性が上がっています。なのに賃金が本当に伸びていない。数多くいた団塊の世代が退職し初任給は上がっているので、賃上げはできるはずです。原資はある。
靴下屋があそこまで謝罪文出して、こちらはこれOKなのは理解しがたいな。どちらも表現の問題でしょ。難題に立ち向かうのは良いとして、これはアカンでしょ。
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元鈴木さん
@Motosuzukisan
x.com/mizunurechuui/…
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日光に耐えるだけの耐UV性 風合いを活かせるくらいの透明性 木材を腐食させない防カビ、通気性 長期間耐えられる性能 こんな技術?あるよ。普通にある。 コストを多少掛ければね。 単に手と金を抜いてるだけ。
ブランディングには成功しただろうけど。ストッキングを破れなくすると言うのは、そもそもの繊維の材質の問題なの。挑戦すると言っても、結局のところ、繊維メーカーに丸投げすることしかできないんだよ。帝人か、東レデュポンか、旭化成辺りに。「挑戦します、じゃなくて、挑戦させます」なんだよ。
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マルチョウ
@mrc_hrm
これ「どうせできない」的なネガキャンをしてる人いるけど、たとえ試行錯誤しても結局破れないストッキングが作れなかった場合でも「私たちのために挑戦すると言ってくれた元鈴木さん最高」というブランドイメージアップが現時点で完了してるので、マーケティング的には大成功なんよな x.com/Motosuzukisan/…