>会社のゴミだけど何か文句ある？
はよ辞めろ

ゴミクズ2度と戻ってくんな

>会社のゴミだけど何か文句ある？
ここでなく職場で聞け

自分を有能だと思ってる先輩が辞めてくれた
引き継いだ資料が酷すぎて泣いた

ここはゴミクズしかいないからのんびりしていきなよ

無能は何故か自己評価メチャ高いからな
自分を無能と思うやつは無能では無い

>無能は何故か自己評価メチャ高いからな
>自分を無能と思うやつは無能では無い
わかるわー
俺もやたらバカにされたがそいつから仕事教えてとよく言われた

>無能社員スレ
>会社のゴミだけど何か文句ある？
特に何もないけどdelだけ押させて

出戻りしたいって電話きたけど上司と相談しますって着信拒否しといた

流血沙汰がなければまあいいかくらいで生きるのがいいんだろうな

あんまりホイホイ辞めさせると求人情報に会社名が掲載されなくなるとかなんとか
今もそうなんだっけ

とんでもないゴミ社員が異動してきてうちの部署を破壊して異動していった
なんであんなのがクビにならんのだ

>あんまりホイホイ辞めさせると求人情報に会社名が掲載されなくなるとかなんとか
>今もそうなんだっけ
そんな話聞いたことも無い

イキったバカが取引で法律違反やらかして後でそれがバレて二けた億円の罰金食らったのを見てると
一日中寝てるやつを「無能社員」って呼ぶのなんか違うよな…ってなった

尻拭いで休日呼出
トラブル起こして夜中に電話
もう厭

巨乳社員ならぬゆるす

ミスばかりするんだからこの業務はするな！
と言われてるのに勝手にやって案の定ミスして仕事増やすバカなんとかして

人が居ないから誰が居ない?って友人を誘ったが
とんでもないカスだった…

出世してから凄い無能になった先輩がいる
適材適所ってあるもんだ

これやっといてでやらないのはなんなの？
そのうち仕事振られなくなるの期待してるのかもしれないけど振り続けるよ

>出世してから凄い無能になった先輩がいる
>適材適所ってあるもんだ
良い選手が良い監督になれるとは限らんしな

このスレ画の時点でdelした

ふたばにいるような人間な時点でみんなゴミだろ
同じ穴のムジナ同士仲良くやろうぜ

度を超えてお喋りな上に自分の考えを正しいと信じて人の話聞かないあまりにも酷いのが来て派遣ではあったけどこれがモンスター社員と言うやつかと戦慄した
制服は着ないし仕事中に探検とかいいだして会社の裏を見て回ってたり人の父親の死因にも食いついてとにかく質問攻めにしまくったりで試用期間でクビになった
温厚でめちゃ大人しい社員が怒って声を荒らげてたりしてたし本当にとんでもないモンスターだった…あの社員が人の悪口言う所始めて見た気がする

>出世してから凄い無能になった先輩がいる
>適材適所ってあるもんだ
ピーターの法則

>無能社員スレ
>会社のゴミだけど何か文句ある？
文句は無い
お願いだからひっそりと死んでくれ

>度を超えてお喋りな上に自分の考えを正しいと信じて人の話聞かないあまりにも酷いのが来て派遣ではあったけどこれがモンスター社員と言うやつかと戦慄した
>制服は着ないし仕事中に探検とかいいだして会社の裏を見て回ってたり人の父親の死因にも食いついてとにかく質問攻めにしまくったりで試用期間でクビになった
>温厚でめちゃ大人しい社員が怒って声を荒らげてたりしてたし本当にとんでもないモンスターだった…あの社員が人の悪口言う所始めて見た気がする
派遣なんて大体どこかおかしい部分あるからな

ひどい失敗をやらかしてみんなから労わられたけどもう消えたい

居てくれないほうがマシって本当にあるんだな
障碍者雇用の人だったらまだあきらめもつくが…

>これやっといてでやらないのはなんなの？
これほんとそう
翌日やってませんけどなにか？って顔で平然と出社してくる

>派遣なんて大体どこかおかしい部分あるからな
あれと一緒にするのは他の派遣さんに失礼すぎる
あれ個人が突出して頭おかしいんだ

いらすとやのスレで仕事の話をする奴は作り話が多いから真に受けたらだめだよ
スレあきにdelしたらさっさとスレを閉じるが吉

都合の良い命令だけは聞くんだな

>居てくれないほうがマシって本当にあるんだな
>障碍者雇用の人だったらまだあきらめもつくが…
こういう奴に限って「人手不足は嘘！俺はクビにされた！」とか喚くからな
おかしいのはいない方がマシ判定されるお前の力量だよ

働き者の無能

「なんであの人クビにならないんですか？」
「逆恨みでキミが刺されたら困るからだよ」

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

無能は単純に仕事できるできないってより悪目立ちとか恨み買うかどうかの要素の方が大きいと思う
可愛がられる奴は強い

人間関係をギスギスさせる害悪社員が一番タチ悪い

上が全員無能なのはどうすればいいんですかね…
食品会社勤めてて碌に関連法律分かってないやつしかいない

無能な俺は人様の悪口と仕事の愚痴は言わないようにしてる

一番の無能に辞められたら次に一番の無能になるのは自分という恐怖心から
自分より下を確保しておきたい勢力が存在する

良かれと思ってやったことや発言したことが裏目に出て皆損するの辛いよな
はぁ…

尻で椅子を磨く仕事楽しいです

>無能は単純に仕事できるできないってより悪目立ちとか恨み買うかどうかの要素の方が大きいと思う
>可愛がられる奴は強い
単純な無能は一応保護はされるし「あの人はそういう人だから」で済まされるんだよね
救いようがないのは無能かつ他人の仕事を邪魔して悪びれないタイプ

部署に1人いるとサンドバッグになってくれるから助かる

>無能な俺は人様の悪口と仕事の愚痴は言わないようにしてる
有能だ

下から数えた方が早い
有能あき羨ましい

無能でも良いんだ…慎ましくしてくれてれば…
何で俺あってのこの会社！みんな俺に尽くしてナンボ！みたいな態度なの…

内勤事務職なのにパソコンわからないとかいって仕事を押し付けてくる再雇用おじいちゃん社員がいる

最近は新しく入ってきた派遣社員に話しかけまくって仕事の邪魔ばかり
はやく再雇用期間満了日こないかなぁ…

>下から数えた方が早い
>有能あき羨ましい
下から数えた方が早いのは文字どおり半数近くはそれだから
あまり気兼ねすることはないぞ

>内勤事務職なのにパソコンわからないとかいって仕事を押し付けてくる再雇用おじいちゃん社員がいる
>
>最近は新しく入ってきた派遣社員に話しかけまくって仕事の邪魔ばかり
>はやく再雇用期間満了日こないかなぁ…
余裕ある会社でいいじゃないか
じゃなきゃ即切られるでしょ

本日何十本目かのdel乞食スレ

（俺のことかな…）

>内勤事務職なのにパソコンわからないとかいって仕事を押し付けてくる再雇用おじいちゃん社員がいる
内勤に当てる人事が悪い

>人間関係をギスギスさせる害悪社員が一番タチ悪い
仕事はまぁ出来るけど自分の気に入らない奴はいびり倒すやつがいたなあ
後輩はどんどん辞めていく上に俺もソイツにいびられる側になったが最低限以外は無視を貫いた結果向こうが辞めて行った

人事部は現場なんて見てないからな

顧客が金払い良くて継続も決まってるような楽な案件にアサインされたやつばっかり評価されるのどうにかならんか

>人間関係をギスギスさせる害悪社員が一番タチ悪い
でも案外そういう奴は仕事できるんだよな
できない側からしたら他人とギスる暇すらない

副店長だったんだけど問題起こしまくったら店長から見放されたっぽくてやべーわ
良かれと思ってやったんだが

>1756208014649.jpg
ドナルドのこと？

人手不足だからと派遣を雇ったらまあ酷かった
俺この仕事長いですからみたいな事言っといて初歩のやつやったこと無いとか今まで何してたんだろう
すぐ切られたけど

>最低限以外は無視を貫いた
自分と合わない人間とどうしても付き合わないとならん時はこれが正解よな
仕事上必要な事以外は関わらない

活動的な馬鹿は割とフォローされると思うんだけどな
何も考えてないで他人に乗っかるだけなのが一番不味いかな

一見動くものを作ったけど
修正加えようとするとスパゲティコードでどうしようもうできなかった
俺は無能社員

仲良し下手くそクラブする位ならピリつかせてでも効率上げて定時で帰りたい！

>イキったバカが取引で法律違反やらかして後でそれがバレて二けた億円の罰金食らったのを見てると
>一日中寝てるやつを「無能社員」って呼ぶのなんか違うよな…ってなった
何もしない無能ってのは影響範囲が予測可能だからね
働き者の無能が一番厄介、しかもそれを指摘すると被害者ヅラ

マイナスにしかならないからいない方が仕事が円滑に進む

>活動的な馬鹿は割とフォローされると思うんだけどな
>何も考えてないで他人に乗っかるだけなのが一番不味いかな
全くフォローしてくれねえ
なかば干されてる

>他の社員の効率下げてでも手伝わせて自分の分だけ効率上げて定時で帰りたい！

>内勤事務職なのにパソコンわからないとかいって仕事を押し付けてくる再雇用おじいちゃん社員がいる
再雇用社員の90%は使えない
無駄なプライド、ITリテラシーの低さでマジで嫌になる
逆にこの二つがない神様みたいな再雇用社員もたまにいる

>マイナスにしかならないからいない方が仕事が円滑に進む
悉く悪手を選択する人間て存在するんだよな…
どうしてそっちを選ぶの…

>副店長だったんだけど問題起こしまくったら店長から見放されたっぽくてやべーわ
>良かれと思ってやったんだが
問題を起こしたのなら良かれと思ったかどうかは全く関係ない

>出世してから凄い無能になった先輩がいる
>適材適所ってあるもんだ
人は無能になるまで出世するって言葉がありましてね…
たしかに有能ならどんどん出世するからな

300人いる会社と同じことをさせる奴がやって来たわ…
会議とか発表とか安全の巡視とか出来るかっての
こっちは15人しか居ねぇのに

良かれと思ってやって失敗するのは無能あるあるだな
やっぱつれえわ

>>活動的な馬鹿は割とフォローされると思うんだけどな
>>何も考えてないで他人に乗っかるだけなのが一番不味いかな
>全くフォローしてくれねえ
>なかば干されてる
フォローを当たり前と思うなよ
してくれたら御の字だし
普段から傲慢な奴のフォローなんかするかよ

>>マイナスにしかならないからいない方が仕事が円滑に進む
>悉く悪手を選択する人間て存在するんだよな…
>どうしてそっちを選ぶの…
それは聞かなくても少し調べればわかるだろ…って事は調べないで他人の業務を止めさせてまで呼びつける
逆にそれは聞けよ…って事は聞かずに適当に動かして二度手間三度手間

パフォーマンスが低いだけじゃなく遅刻・無断欠勤が多い
理由もしょうもない嘘ばかり

>>内勤事務職なのにパソコンわからないとかいって仕事を押し付けてくる再雇用おじいちゃん社員がいる
>内勤に当てる人事が悪い
営業だったんだけど取引先とのトラブルが多すぎて
数十年前に内勤に異動になった人らしい
再雇用契約でもなかなかクビにするのは難しいそうな

仕事ない無能社員が手が空いてるってことで新人の指導役に選ばれたんだけど
一年目の新人に「あいつ無能だわww」ってマウントばっかとって新人潰したわ
もういない方がいいと思う

>No.1346468331
無能認定してる奴に指導させる奴も十分無能な気がするわ

>仕事ない無能社員が手が空いてるってことで新人の指導役に選ばれたんだけど
>一年目の新人に「あいつ無能だわww」ってマウントばっかとって新人潰したわ
>もういない方がいいと思う
無能な奴が傲慢なのは
mayにいればよくわかる

>副店長だったんだけど問題起こしまくったら店長から見放されたっぽくてやべーわ
>良かれと思ってやったんだが
サイコパスかな

俺も無能判定くらって退職に追いこまれたけど
残った奴らも判定されるから役員以外いなくなるぞ…ザマアだけど

現社長のやり方をこき下ろしてる元営業回りのじいちゃん現場社員がいる
営業は自ら取引先を廻って稼ぐんや、看板とかCM出すのとか金の無駄とか素直に頷いていいのか分からんラインだけど
現社長が先代の息子で世襲制そのままに社長の地位についたのが気に食わないのも理解出来てしまうから困る

>>No.1346468331
>無能認定してる奴に指導させる奴も十分無能な気がするわ
なんか相性がいいとか言って部長の一存で決めたらしいわ
まぁ他の奴も別の仕事あるから調整するの面倒だったんだろうな
結局余計に面倒なことになったんだが

>フォローを当たり前と思うなよ
>してくれたら御の字だし
>普段から傲慢な奴のフォローなんかするかよ
フォローされる事で「俺は人望がある」と謎解釈する老害がいる

追放はよ

バイト時代の話だけど無能社員に弄られて辞めたら標的が他のバイトにいったらしく次々にバイトがやめていって店舗が丸ごと1個無くなった事あったな
無能っていうよりプレデターだった

本当のごみは「何億円の機械壊した」って自慢してくるから
ただのごみってだけなら問題ないぞ

真の無能は毎日憂鬱ですよ
有能も大変だろうけど
中間層になりたいね

よく遅刻する奴がいたんだけど社長とその件で面談した時に「タバコ休憩している奴らと同じような物じゃないですか」と言ったらしい
社長は「そこまで言うのだったらタバコ休憩禁止にするのでお前は絶対に遅刻するなよ」と返したそうな
そいつは結局辞めたわ

たばこ休憩か…
ずるいよな…

同じ現場で働いてるおっさんが今月末退任
俺と同じく協力会社だが多分クビ
着任初日から２カ月くらい毎日居眠り
仕事糞遅いしそのくせ品質も良くはない
調子良く出来てるやってる言うが出来てないやってない
今も毎日残業してんのに遅延状態で退任までに手持ちの作業終わらない感じ
というか直近の進捗会議で問題ない報告しててこれ（俺は絶対無理だと思ってた）
仕事出来ねえくせに誰かに物教わるのは嫌がるしいざ教えてもらっても「ですよね」と知ったかぶりするしで最悪だわ
まぁだからクビなんだろうけどな

遅刻は論外なのは当然として
それはそれでタバコ休憩も大概ではある

二次裏とかガチで無能しかいないだろ

無能だけどタバコ吸わないから仕事の処理が遅いってだけで
タバコでちょくちょく席を離れない部分だけ評価された

同僚のおばさんがこれまであった業務をなぜ私がやらないといけないんですか担当者たちにやらせてください言うから担当者に変更したら今度は担当者らからなんで仕事投げられるんですかってクレーム来たので
じゃあ俺やるよって仕事変わったら最初のおばさんから私に言えばやりますから言ってくださいって…
あんたが最初に仕事拒否ったんだろと

>無能だけどタバコ吸わないから仕事の処理が遅いってだけで
>タバコでちょくちょく席を離れない部分だけ評価された
としあきもっと自信もって
仕事が遅いけど真面目に仕事するやつは全くもって無能じゃない

無能だと自覚あるんだったら余計な事するなとしか

ガチで酷いのは居るから

立場が人を作るからな
良い選手が良い監督になるとも限らんしその逆もある
その場所その時だけで人の能力なんてわからんもんよ

>仕事ない無能社員が手が空いてるってことで新人の指導役に選ばれたんだけど
>一年目の新人に「あいつ無能だわww」ってマウントばっかとって新人潰したわ
>もういない方がいいと思う
まぁこのての輩は無能で当然の新人を使えるようにするのが自分の仕事だって一生気付かないんだろうな

>無能だと自覚あるんだったら余計な事するなとしか
上司と先輩とか上からの指示がバラバラすぎてどれをやればいいのか混乱する

>仕事出来ねえくせに誰かに物教わるのは嫌がるしいざ教えてもらっても「ですよね」と知ったかぶりするしで最悪だわ
「全然わかんないんで教えて下さい！！」とか聞きに来たのは良いとして
教え終わったら最初から知ってましたが？みたいな感じで「ああやっぱり」みたいに言うの何のプライドなんだろうね…

いい歳して自分は出来る自分は凄いな匹夫の勇な奴は結構多いからなぁ

>>仕事ない無能社員が手が空いてるってことで新人の指導役に選ばれたんだけど
>>一年目の新人に「あいつ無能だわww」ってマウントばっかとって新人潰したわ
>>もういない方がいいと思う
>まぁこのての輩は無能で当然の新人を使えるようにするのが自分の仕事だって一生気付かないんだろうな
改善したって無能が追い出して
中間管理職が「せっかく採用したのに糞が」って文句言われるまでセット

ここにいるとしあきたちの業種は何なんだろうか…？

>いい歳して自分は出来る自分は凄いな匹夫の勇な奴は結構多いからなぁ
常に新しいやり方覚えてそれなら文句もないし尊敬するぜ
だいたいは若いころに覚えた時代遅れの知識でずっと仕事してるんで周りがとばっちり受ける

自宅警備員だけど？

無能「俺は仕事出来るんだよアホみたいにがむしゃらにやらないだけ」
嘘だゾ出来ないだけだゾ

>ここにいるとしあきたちの業種は何なんだろうか…？
家族を守る仕事です
やりがいがあります

遅刻は優秀なやつの中にもいるから
一概に時間厳守しないのが無能の証明とも言えない

周りと比べて仕事出来無さすぎて病んで休職した

>常に新しいやり方覚えてそれなら文句もないし尊敬するぜ
>だいたいは若いころに覚えた時代遅れの知識でずっと仕事してるんで周りがとばっちり受ける
世の中のトレンドが変わるのに調べもしないあれってなんだろうね

他人を無能と叩いてるやつも似たり寄ったりだったりしない？

>同僚のおばさんがこれまであった業務をなぜ私がやらないといけないんですか担当者たちにやらせてください言うから担当者に変更したら今度は担当者らからなんで仕事投げられるんですかってクレーム来た

そもそも担当者が決まっていたのになんでその業務を同僚のおばさんがやらされていたのか？

残業でやったらええやんじゃねーよ
そうじゃねーんだよ
定時に帰ってる奴に仕事振れよ

>No.1346469802
これ人間にも当てはまるのか？

体調不良は仕方ない扱いされてこまる
当日連絡で休まれたらパンクするしか無いじゃん

会社のパソコンからふたばに書き込み続けてもう10年
とりあえず課長まで昇進した

昔はきっちりやらないとダメっておもってたけど
案外その作業にかけられる時間が少ない程度に作業終らせる手抜きでも十分なのよね
10年もたせようとしないで１年くらい持つ程度の手抜きでやるほうが精神衛生はいい

>残業でやったらええやんじゃねーよ
>そうじゃねーんだよ
>定時に帰ってる奴に仕事振れよ
今の時代にローン返済でボーナスと残業代を計算に入れる奴がまだいるのに驚く

>会社のパソコンからふたばに書き込み続けてもう10年
>とりあえず課長まで昇進した
良いなあ
俺はスマホからしか書き込めないや

>体調不良は仕方ない扱いされてこまる
インフルエンザやコロナなのに仕事来ても良いのか?

毎日居眠りしてるけど有識者だから首切られないのは特権なんだろうか

>会社のパソコンからふたばに書き込み続けてもう10年
>とりあえず課長まで昇進した
10年で課長っていいペースじゃん
有能側だろ

>毎日居眠りしてるけど有識者だから首切られないのは特権なんだろうか
理想の人生だな

逆に一生懸命やってるんです～って言ってくるタイプもいる
その割にはかどらないしその人の後から業務内容を教えた人の方が立ち回りがよかったりする
今は及第点くらいになって来てるけど、どうも周りの顔色と言うか指示を自ら聞きもせず待ってる「間」を感じて好きになれない…

色々振られるのはいいけど権限もよこせやって思う
振ったやつから関係者への連絡根回しが無いから
目指すゴールに向かう調整してもお前が決めんなって拒否られたら詰むこと多々

タバコ休憩してる上司が居るおかげで
1時間に1回必ずタバコ休憩してる奴を怒れない

>逆に一生懸命やってるんです～って言ってくるタイプもいる
>その割にはかどらないしその人の後から業務内容を教えた人の方が立ち回りがよかったりする
>今は及第点くらいになって来てるけど、どうも周りの顔色と言うか指示を自ら聞きもせず待ってる「間」を感じて好きになれない…
やる気あるのはマシなほうだゾ

窓際に異動して結構経ったが辞めた先輩の気持ちが分かった

絶対にもっと短時間で終わる量の作業を定時まで引き伸ばしてドヤ顔で作業終わりました！って言って帰るやついるよね…

>逆に一生懸命やってるんです～って言ってくるタイプもいる
>その割にはかどらないしその人の後から業務内容を教えた人の方が立ち回りがよかったりする
>今は及第点くらいになって来てるけど、どうも周りの顔色と言うか指示を自ら聞きもせず待ってる「間」を感じて好きになれない…
指示待ちタイプかな
下を見るとマシな方な場合が多い

無能社員は自分を有能と思ってるしな

中途の底辺おっさんだけど、入社してすぐにまったく経験ない業務任されて、社内の処理もわからんからいろんな部署に怒られて謝りまくって、最後は無能なりの成果を出してやったぜ

今は毎日定時で帰れるような仕事だけ振られて幸せ

己を買い被ってる無能なんて見たことない
大抵弁えてる

>中途の底辺おっさんだけど、入社してすぐにまったく経験ない業務任されて、社内の処理もわからんからいろんな部署に怒られて謝りまくって、最後は無能なりの成果を出してやったぜ
>
>今は毎日定時で帰れるような仕事だけ振られて幸せ
成果出せた時点でマシな部類だ
無能は出せないし出しても別の人に掠め取られるぞ

無能上司とはいうが１階級程度ならともかく何階級も上なら良かった探しをすると光るところが見つかる
出世するだけのことはある

>絶対にもっと短時間で終わる量の作業を定時まで引き伸ばしてドヤ顔で作業終わりました！って言って帰るやついるよね…
早く終わらせたら次の業務をまわされちゃうじゃん

のんびり作業して露骨に残業代稼いでる奴がいるけど、ここ見てると一応仕事はしてる分マシではあるか…
いやそれでもムカつくわ

早く終わらせて給料増えるならともかくそうじゃないなら急がないよね

自分の担当なのにそこなんでやらないの？
…言われてないから
50歳の返答じゃないだろ…

>早く終わらせて給料増えるならともかくそうじゃないなら急がないよね
早く終わる
人より仕事を振られる
給料の査定はさほど変わらない
負のスパイラル

>のんびり作業して露骨に残業代稼いでる奴がいるけど、ここ見てると一応仕事はしてる分マシではあるか…
>いやそれでもムカつくわ
残業してると部署全体の評価が下がるならともかく認められてる範囲の残業なら狭量だぞ
としあきも仕事の合間に軽く勉強とかして残業込みで仕事が終わるように調整するんだ
残業代も出るし資格手当も出るしいいことだらけだぞ

>>早く終わらせて給料増えるならともかくそうじゃないなら急がないよね
>早く終わる
>人より仕事を振られる
>給料の査定はさほど変わらない
>負のスパイラル
「やったもん負け」のシステムが出来上がってるならそりゃやらんよなって

ちょい障害ある人と仕事してたが酷かった
何か自分より下と決めつけた人達に大して横暴し過ぎて首になった
同列かちょい上ぐらいでも注意しても全く聞かないし同じミスしてへーへーさーせん状態

「会社が推奨する資格」とか「業務改善提案」とか分かりやすいものを積み上げるといいゾ

単純作業なら現場でトップクラスのスピードでできるんだけどそれ以外からきし…って先輩がいるわ
資材管理任されてた時期があったんだけど、あまりに使用頻度の変動とかに無頓着で資材を切らすか無駄に余らせるのが当たり前な上に
やらかした時自分で関係各所に報連相出来ない…ってかリカバー役が俺だった

適材適所ってあるよね

>自分の担当なのにそこなんでやらないの？
>…言われてないから
>50歳の返答じゃないだろ…
俺の会社にも居たなあそんな50代
仕事を頼んでも「誰がやってた仕事なの」とかとにかく仕事をしたくない理由を探すやつだった
それでも単純な決まった箱を捨てる仕事をやらせたら
締切りまで何もせずどれを捨てれば良いかわからないとか言ってたな

このスレに挙がってる怪異見てると
ミスは多くてもなんやかんやで真面目に仕事してる俺が可愛く見えてくる

大切ゾ

>>No.1346469802
>これ人間にも当てはまるのか？
2年単位で適正判定があって10年残った俺まで切られた
スカスカ部分は派遣で埋めてた

>このスレに挙がってる怪異見てると
>ミスは多くてもなんやかんやで真面目に仕事してる俺が可愛く見えてくる
そこで自分が可愛く思えるの才能あるよ

>ふたばにいるような人間な時点でみんなゴミだろ
>同じ穴のムジナ同士仲良くやろうぜ
いいえ

まだゴミとわかってるならいい
66歳の近所のじじぃは何かあると「私県職員でしたので○○」とくっそ偉そうなこと話すが、県職員で入ってから退職まで平社員とか普通いねぇからな？仕事内容聞かれるとしどろもどろになるくせに
偉そうな奴にはなるなよ

無能の「出来ませえええん！！！」は通るんだよなぁ

>>ふたばにいるような人間な時点でみんなゴミだろ
>>同じ穴のムジナ同士仲良くやろうぜ
>いいえ
またまたぁ
まともな奴がこんな肥溜めみたいな所にいるわけねーよ

>このスレに挙がってる怪異見てると
>通常業務の他にクソややこしい仕事を振られたけど面倒で1ヶ月くらい着手も進捗報告もしてないんだけどなんやかんやで忘れたことにして黙っておくことにした真面目に仕事してる風の俺が可愛く見えてくる

正社員は一度いれると辞めさせにくいから雇用に慎重になるのは分かる

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

胸が痛くなるスレ

ブルーカラーだけど無能社員って概念がよく分からない
とりあえず歩けるなら役に立つでしょ

炭治郎することに決めた仕事が３つくらいある

>胸が痛くなるスレ
痛くなるのはまだマシ
痛くならなくなったらもう戻れないぞ

業務をちゃんと理解してないまま２０年働いてる

>>出世してから凄い無能になった先輩がいる
>>適材適所ってあるもんだ
>良い選手が良い監督になれるとは限らんしな
名選手が自動的に監督に昇格するようなシステムが悪い

>業務をちゃんと理解してないまま２０年働いてる
俺はまだ１５年くらいだ
責任者やってるけど

>ブルーカラーだけど無能社員って概念がよく分からない
まわりにいないの？

派遣制度まじでやめてほしいんよな
技術職なのに一歩引かれて仕事してるから全然仕事任せらんないし本人も派遣だからって認識して逃げてるんよな

>>出世してから凄い無能になった先輩がいる
>>適材適所ってあるもんだ
>ピーターの法則
面白いなコレ
勉強になったわ
ありがとう

一切やったことない契約関係の仕事をやることになってやることの煩雑さに絶望してる
関係各所に連絡して進捗管理して書類出してもらって承認取るための資料作ってCFOのサインもらうとか
俺にできると思ってんのか？

普段は昼行灯のダメなオッサンだけど
要所で光る一芸ゆえ皆に愛され重宝されてる
…みたいな立ち位置に憧れたもんだが
そんな時々しか役に立たない能力なんぞ
アウトソーシングしろやで終わる現代の哀しさ
無能の水面を浮き上がったりまた沈んだりを
繰り返しながら仕事の波を掻き分けるしか無いんやな…

>まわりにいないの？
たぶん自分がそうなんだろうなあ
下から見ると全部高く見える

>>まわりにいないの？
>たぶん自分がそうなんだろうなあ
>下から見ると全部高く見える
レスを返してくれるだけで無能じゃないとわかるよ
無能はレスできない

一人でできることは少ない
だからみんなで頑張るんだ

正直なところ自分も無能だから人のこと言えない

目的を伝える事で周辺の内容について理解してくれる人は本当に助かる
目の前の物しか見てなくてABCDE全部指示してあげなきゃいけない人は周りを壊滅的に疲弊させる…

>>No.1346469802
>これ人間にも当てはまるのか？
蟻みたいに均一な遺伝子じゃないから無能が残って滅ぶだけだろ
ちな働き蟻はみんな雌

>No.1346493218
タバコ吸ってるコマかと思った
煙あるし・・・

ガン細胞？

>レスを返してくれるだけで無能じゃないとわかるよ
>無能はレスできない
返事がないんだよな
ただのしかばねのような

人より仕事遅くても遅刻しないで多少の愛嬌とユーモアが有れば何とかなるよ

仕事辞めてから自分の至らなさとか改善点見えてくるよね
まぁできるなら苦労しないって話だけど

どちらかというと自分も無能の方に入るが
締め切り近いのに遊びに行く上の会社の人の気持ちがわからない

無遅刻無欠勤はそれだけで有能

>一人でできることは少ない
>だからみんなで頑張るんだ
透き通る世界に逃げてそうな長男

>人より仕事遅くても遅刻しないで多少の愛嬌とユーモアが有れば何とかなるよ
遅刻しない休まないは有能だよ

>早く終わらせたら次の業務をまわされちゃうじゃん
あいつ人の半分以下しか仕事しねぇから給料も半分以下でよくね？

>無遅刻無欠勤はそれだけで有能
出来て当たり前みたいな風潮だけど数年単位で無遅刻無欠勤できるのかなりのレア人材よな…

>人より仕事遅くても
度合いによる
３割引きとかなら気にならない

人にやさしく自分にはもっとやさしくの精神で行きたい
ただ株式会社なのでそうはいかない

コミュ力が欲しい…コミュ力さえあれば割となんとかなるんだよな

>無遅刻無欠勤できるのかなりのレア
頼む有給を5日使ってください
嫌です

>人より仕事遅くても遅刻しないで多少の愛嬌とユーモアが有れば何とかなるよ
愛嬌とユーモアって後付けほぼ不可能だよな

>>無能だと自覚あるんだったら余計な事するなとしか
>上司と先輩とか上からの指示がバラバラすぎてどれをやればいいのか混乱する
余計な事をしないようがんばっているのに言われたことしかやらないと背中を押してくる上司
責任取る気もないのになぜ現場を混乱させようとするのか

終わらせるのは早いが確認とかすっ飛ばしてミス出す先輩がいて厄介

仕事してたとき自他ともに認める無能だったけど
逃げない（遅刻しない辞めない）は評価されてたらしい
やめたけど

>コミュ力が欲しい…コミュ力さえあれば割となんとかなるんだよな
コミュ力なくても真面目にやってりゃいいよ
真面目にやらなくてもとりあえず言われたとおりにやればそれでいいよ

>まともな奴がこんな肥溜めみたいな所にいるわけねーよ
そうでもない

自分でこうやろうと1日のプラン立てると
偶然だけどいっつも潰しに来る上司が居て
ムっとしてしまう自分の心の狭さが憎い

>余計な事をしないようがんばっているのに言われたことしかやらないと背中を押してくる上司
>責任取る気もないのになぜ現場を混乱させようとするのか
その上司が無能なのでは！？
金も時間も出せないのに口だけは達者なタイプ

ストレス障害で休職して復職
無能と思われているのではないかと

>コミュ力が欲しい…コミュ力さえあれば割となんとかなるんだよな
コミュ力あって上司に好かれても周りから嫌われるから
真面目が一番だよ

復職できるなら必要とされてるんでしょ

>>コミュ力が欲しい…コミュ力さえあれば割となんとかなるんだよな
>コミュ力あって上司に好かれても周りから嫌われるから
>真面目が一番だよ
「あいつ媚び売って取り入ってるだけじゃねーか」みたいに思われるからな

自分で考えてやれば勝手なことするなと言われて指示されたことだけをするようにしたら自分で考えて動けと言われる…どうしろと

いやコミュ力あれば周りにも好かれるだろ
ゴマすり力はコミュ力と違うぞ

>>コミュ力が欲しい…コミュ力さえあれば割となんとかなるんだよな
>コミュ力あって上司に好かれても周りから嫌われるから
>真面目が一番だよ
それコミュ力あるって言わない

仕事遅い人の業務一部引き継いで言われた
月40ｈ残業してるのに45越えろ言ってます？で逃げ切れた

>仕事辞めてから自分の至らなさとか改善点見えてくるよね
>まぁできるなら苦労しないって話だけど
それだけだと辛すぎるから前職のクソなとこを思い出してバランスをとる

>自分で考えてやれば勝手なことするなと言われて指示されたことだけをするようにしたら自分で考えて動けと言われる…どうしろと
自分で考えて確認する

なんつうか有能気取りの無能に有りがちなんが調査や準備に矢鱈時間かけるがアウトプットがどうしょうもないゴミ

コミュ力を延々雑談する能力だと思ってる奴がいて困る

>ストレス障害で休職して復職
>無能と思われているのではないかと
大体休職してる間に他に就職してやめてくよね

上司が俺の邪魔するってとしあき大体このパターン

仕事任せるとどーでもいい所疑問に思って無駄な時間かける

>自分で考えて確認する
そうしようとして昔それくらい自分で判断しろって言われたわ

>コミュ力を延々雑談する能力だと思ってる奴がいて困る
中途で何人か見たけどこういう奴に限って滅茶苦茶大事な事全く報告しないんだよな

使える奴から逃げ出して行く
そして俺はここにまだ居る・・・

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>上司と先輩とか上からの指示がバラバラすぎてどれをやればいいのか混乱する
明確じゃなければ確認しろ

>仕事任せるとどーでもいい所疑問に思って無駄な時間かける
それがどーでもいいかどうかなんて判断できないんだから仕方ないよ
てめーだけじゃなく皆時間かけてんだよ

無能にも色々いるけど仕事出来ないのはだいたい１から１０まで指示されないと進められねえタイプ
タイムマネジメントとタスクマネジメントも出来ない
でも出来ないなら出来ないなりの態度でさらにやる気見せてくれるんならまだマシなんだけどな
無能は大体イラつかせてくるんだよな…

まあ頭おかしい奴は社会のあらゆるところにいるからな

上司の意向を伺うのはわかるけど
意向を気にしすぎてあなたは彼の執事とかですか？みたいになる人たまにいるよね
それでいて何故かそういう人ほど部下の気持ちは蔑ろにする傾向にあるからゴマすりクソ動物って思われちゃうわけ

>コミュ力を延々雑談する能力だと思ってる奴がいて困る
打ち合わせとかでンナ事この場で質問するこっちゃねえだらって質問する

>使える奴から逃げ出して行く
>そして俺はここにまだ居る・・・
戦える奴しか戦場に残れない
ご自愛ください

>そうしようとして昔それくらい自分で判断しろって言われたわ
内容次第ではあるが
判断基準やラインを示さないのは非常によくある日本の悪癖だよな

好かれたいみたいな欲望持ってる奴はだいたいコミュニケーションも仕事もぎこちないしおかしい

>上司が俺の邪魔するってとしあき大体このパターン
>1756214671428.jpg
誰が最初かわからんからな
素で本人の資質かもしれんし
同僚の仕込みかもしれんし
上司お眼鏡に満たなかった

>それがどーでもいいかどうかなんて判断できないんだから仕方ないよ
判断できねーなら相談すりゃいいだけだろ
30分考えて答えでないなら相談しろよ

最初は優しく教えてたのに
物覚えが悪くて段々フィードバックが乱雑に…

福祉に繋がらないボーダーが一番生きるの辛い

睾丸に鞭で生きていこう

>30分考えて答えでないなら相談しろよ
相談するってのはその人の時間を奪うって事だろ
今やってる業務から頭切り離して相談に乗るってことは難しい大変なことなんだよ
聞かれる側に回ったことがないお前には分からない事だろうがな

311後に被災地から越して来た中年オッサンが皆職歴嘘ばかりで酷かった
営業のスペシャリストみたいな事言っといて電話全く出ないかけないのとか
それとも東北の田舎はアレが標準なんだろうか

アメリカみたいに即クビに出来るようにしないと駄目だよ

>営業のスペシャリストみたいな事言っといて電話全く出ないかけないのとか
>それとも東北の田舎はアレが標準なんだろうか
地元の人脈が凄かったとかかな？
まあ震災で壊滅したらそんなのもなっちゃうわけで

無能の成果物で怒られるのは無能じゃなくてその上長だから
無能である事そのものが周囲にストレスと害を与える構造になってるのいいよねよくない…

>アメリカみたいに即クビに出来るようにしないと駄目だよ
即クビにされる側だからそれだけはやめてほしい

言い訳クズ野郎はどんどん殺せ

>311後に被災地から越して来た中年オッサンが皆職歴嘘ばかりで酷かった
>営業のスペシャリストみたいな事言っといて電話全く出ないかけないのとか
>それとも東北の田舎はアレが標準なんだろうか
被災言い訳にしてるクズでしょ人事仕事しろ

>アメリカみたいに即クビに出来るようにしないと駄目だよ
浮浪者が増えるだけなのでやめた方がいい

>アメリカみたいに即クビに出来るようにしないと駄目だよ
なんかそれに近い感じにする話あったな

>アメリカみたいに即クビに出来るようにしないと駄目だよ
即クビにはできるけど決まった分の給料は払わないと
訴訟で会社がつぶされる社会だぞ

納期まであと数日ってとこで何も出来てなくて行方くらましたバカがいたが会社借り上げのアパートもゴミ屋敷にしててそいつの親が片付けてた
多分借金もしてたと思う
そういうの今多いよな

>無能の成果物で怒られるのは無能じゃなくてその上長だから
>無能である事そのものが周囲にストレスと害を与える構造になってるのいいよねよくない…
それは無能のできる範囲だけの仕事量や難易度にしないのが悪い

博打でトンズラは平成にもたくさんいたよ

>>アメリカみたいに即クビに出来るようにしないと駄目だよ
>即クビにはできるけど決まった分の給料は払わないと
>訴訟で会社がつぶされる社会だぞ
どうせ首切られるような白痴なんざそんな知識ないから躊躇わずに切れ殺せ葬れってな

使えねえ！って他の部署から押し付けられたおばちゃんが言われた仕事より自分のやりたい仕事を優先してフラフラする
なんでクビにならないんだよ…

>納期まであと数日ってとこで何も出来てなくて行方くらましたバカがいたが会社借り上げのアパートもゴミ屋敷にしててそいつの親が片付けてた
>多分借金もしてたと思う
>そういうの今多いよな
そういうのって逃げてどこ行くんだろうな
そうやって身を隠す程度の知識があるならそれを仕事に活かせばいいのに

>無能社員スレ
>会社のゴミだけど何か文句ある？

一週間でモームリとかこれからどうやって生きてくんだ軟弱すぎる

朝出社したら警備員横に従えた人事から突然クビ言われるのはさすがにやべえ米国仕草

最低限の仕事は任せなくちゃパワハラなのが辛い
本音を言えば敷地で蝶々でも追いかけてて欲しいんだけど

簡単に首にできるというのは転職も簡単になるのもセットだから
有能なやつもどんどん給料や条件のいいとこに行っちゃう

下手に逃げ道与えるから逃げちゃうのは間違いなくある

納期についての認識がバラバラなのはやめろ

>朝出社したら警備員横に従えた人事から突然クビ言われるのはさすがにやべえ米国仕草
雇用保険とかないんかね？
明日からどうするんだろう…

いらすとやdel

メモ取らない物覚えも悪い癖に
〇月〇日としあきさんにパワハラされました～とかの記録は丁寧に取って人事部に報告するのホント死ね

>使えねえ！って他の部署から押し付けられたおばちゃんが自分より仕事できてる

メモより録音のほうが効くぞ

遅刻とか体調不良の当日休みが増えてくると
ああそろそろかな…って

>最低限の仕事は任せなくちゃパワハラなのが辛い
>本音を言えば敷地で蝶々でも追いかけてて欲しいんだけど
省の人間でそういう扱いされてるクズ見たことある
定年まで飼うしかないんだとか

無能だけどプロジェクトの歴が長いってだけで残されてる
有能が勝手に引き継いでさっさと切ってくんねーかなと思いながら仕事してる

>メモ取らない物覚えも悪い癖に
>〇月〇日としあきさんにパワハラされました～とかの記録は丁寧に取って人事部に報告するのホント死ね
それはスキを見せたとしあきが甘い
上でも出てるけど無能にはなるべく関わらないようにするのが基本だ

>無能だけどプロジェクトの歴が長いってだけで残されてる
>有能が勝手に引き継いでさっさと切ってくんねーかなと思いながら仕事してる
切れらないってことはできるってことさ

>>311後に被災地から越して来た中年オッサンが皆職歴嘘ばかりで酷かった
>>営業のスペシャリストみたいな事言っといて電話全く出ないかけないのとか
>>それとも東北の田舎はアレが標準なんだろうか
>被災言い訳にしてるクズでしょ人事仕事しろ
当時は補助金貰えたし人情中小社長がホイホイ雇って悲劇を生んだ

人事たくさんいるけど本当にそんなにいる？ってなる
人事って何してるの？人事あき！

本当の無能は疎まれてる事すら自覚してないむしろ俺がここを回してやってんだくらい思ってる

>それはスキを見せたとしあきが甘い
>上でも出てるけど無能にはなるべく関わらないようにするのが基本だ
派遣さんはずっと下っ端で部下を持たないから気楽でいいわね
ただ正社員ならいずれ部下を持たなきゃいけないし部下を選べない

被災後てんやわんやしてる時増員で喜んだら
アパート探しでひたすら休んでそのまま辞めたクソがいたな

>本当の無能は疎まれてる事すら自覚してないむしろ俺がここを回してやってんだくらい思ってる
それはそれでメンタル強くて羨ましい

震災関連だと家族が死んだからとかなんとかで無断欠勤した社員の家行ったら首吊って自殺してたってのがあったな
こういう迷惑なことする奴はガチで死んでほしい

>コミュ力が欲しい…コミュ力さえあれば割となんとかなるんだよな
こちらから声かけないと「おはようございますお願いします」「(アルコール)チェックお願いします」「昼入ります」「お先に失礼します」しか喋らない定年間近の職員がいるけど周囲の反応見てると必要最低限のコミュ力の大切さを改めて感じる
表情乏しいし若年性認知症か病気な人じゃないのかと思う

辞めるの決まったのに毎日きちんと来て仕事頑張ってて偉いなぁ
引き継ぎしないで退職した　最初からこれが目的か

上司がこっちのキャパ把握していてくれるのは助かる
ちょいキャパオーバーの仕事振られても俺はこうなってがんばる

>>コミュ力を延々雑談する能力だと思ってる奴がいて困る
>中途で何人か見たけどこういう奴に限って滅茶苦茶大事な事全く報告しないんだよな
あと嘘つき
肝心なところを嘘ついたり誤魔化して予後が悪くなる

>こういう迷惑なことする奴はガチで死んでほしい
死んでるやん…

>派遣さんはずっと下っ端で部下を持たないから気楽でいいわね
>ただ正社員ならいずれ部下を持たなきゃいけないし部下を選べない
直接仕事与えたり評価する立場なら逆に制御は簡単だろ

>引き継ぎしないで退職した　最初からこれが目的か
引き継いでほしいならその時間をきちんと取るべきである

>>引き継ぎしないで退職した　最初からこれが目的か
>引き継いでほしいならその時間をきちんと取るべきである
確認しないほうが悪いよな

アルバイトの高校生より仕事できねぇ30代とかマジでいるから困る
マジで煽りで大卒っスよね？って言っちゃったよ…

>マジで煽りで大卒っスよね？って言っちゃったよ…
ハラスメント！

無能おっさん今月末でクビは清々するんだがかなり積み残しがあんだよな
まぁこのまま任せてても絶対破綻するからどうしようもねえけどさ
ただ経験豊富って触れ込みだったけどあんなのどこ行ってもお荷物だどこで経験積んだっていうんだ
絶対嘘ついてるだろ…

大卒もピンキリだから

無能の方だから有能なとしあきのパワハラ宣言に耐えられなさそう

今日人事に呼ばれて何事かと思ったら部下が特性持ちなのが分かったって言われたけどよ
俺にどうしろと…

>震災関連だと家族が死んだからとかなんとかで無断欠勤した社員の家行ったら首吊って自殺してたってのがあったな
>こういう迷惑なことする奴はガチで死んでほしい
周りがなに言ってもどうしようもない精神状態じゃん・・・・
いや～無能でつれぇわ～とかああいうのダメよねってスレでそういうのやめろ

自分も飲み会対応だけで本社いるようなもんだから他人事じゃないやエヘヘ

その場しのぎで嘘ついて切り抜けるようなやつは大体どっかで地獄見る
営業にいるとマジで死ぬ

>俺にどうしろと…
頑張れ♥頑張れ♥

>自分を有能だと思ってる先輩が辞めてくれた
>引き継いだ資料が酷すぎて泣いた
レビューをしない引き継ぎ資料とか会社のレベルが察せられるな

無能無能と言って他人を蔑むそこの君！
他人を委縮させてる君こそが本当の無能だぞ！

>無能おっさん今月末でクビは清々するんだがかなり積み残しがあんだよな
>まぁこのまま任せてても絶対破綻するからどうしようもねえけどさ
>ただ経験豊富って触れ込みだったけどあんなのどこ行ってもお荷物だどこで経験積んだっていうんだ
>絶対嘘ついてるだろ…
オッサンはプライドの塊だから出来もしないこと平気でできるっていうよ

うちの店のできる社員はなんつーか環境を自分の部屋に変えて他の従業員を遊びにきた客みたいにする
そりゃ自分はよくわかるから気がきくわね
みんな萎縮してるわ

今日後輩が辞めと聞いた
昇給してくれって言うけど月の稼働は１４０時間を下回り
ワンステップ高い仕事に挑戦するか？と言っても嫌だと言っていた後輩が

大企業は知らんけど言われたことを期限内にできるだけでも上等な人材って言える
大手だと指示待ち人間とか言われて敬遠される人たち

引継ぎのためにもそいつが辞める前に新しいの移動させるか雇わなきゃならないのに
人事がケチって辞めた後に確保しようとするかならあ

>大企業は知らんけど言われたことを期限内にできるだけでも上等な人材って言える
>大手だと指示待ち人間とか言われて敬遠される人たち
指示待ち人間だろうが指示通りに動いてくれる人間のありがたみは上に立つとよく分かる…

ダメ店長だが上層の目標はなんとか超人的英雄的行動で達成させようとしているよ

辞めたいのに後任をまったく配置してくれない
俺の役職、この支社で俺しかいませんよ？っていつも言ってるんだが
このままだと引継ぎなしでやめることになるなぁ

実家が金持ちで働く必要ないとか身内が事業やってて儲かってるからいつでもこんなクソ職場辞めてやるとか豪語してた
上から目線のクズが資格取る前提で入社したのに5回も落ちてやっと諦めて辞めていった
今は働き口なくて50超えてコンビニのバイト生活だそうで笑った

>このままだと引継ぎなしでやめることになるなぁ
やめちゃえ！やめちゃえ！

タスクを口頭で言われると覚えきれないのが俺

会社の仕事全然しないで組合活動ばっかりしてるのに首にならない不思議な人が居たな

>タスクを口頭で言われると覚えきれないのが俺
メモを取れ

>タスクを口頭で言われると覚えきれないのが俺
メモ取るなら電子媒体で指示くれって言え

>無能だけどプロジェクトの歴が長いってだけで残されてる
>有能が勝手に引き継いでさっさと切ってくんねーかなと思いながら仕事してる
あんまりよろしくないプロジェクトだと有能を突っ込んで潰されたくないしこいつでもあてがっとくかみたいな感じで残される確率高い気がする

面と向かって言われてないだけで他の人からは無能だと思われてるんだろうな…辛い

>面と向かって言われてないだけで他の人からは無能だと思われてるんだろうな…辛い
陰口悪口なんて聞こえなかったら言われてないのと一緒だ
気にしてたらキリがねぇ

儲けにならない客相手のプロジェクトに有能配置するのも良くないからな

やらないわけにはいかないけど絶対成功しない仕事ってあるよね

言ってもやらないし
やってもまともにできないから仕事を回さないようにしたら
暇なのか仕事中にもかかわらず社内を徘徊し話しかけやすそうな社員を見つけては業務に支障が出るくらいの長時間話しかけるという迷惑行為を繰り返すようになった
いろんな部署からクレームが・・・

顧客も同じ担当がやってると安心するからね
説明とかいらないし発注側としては楽だよ

後から入った人たちが優秀すぎて置いてきぼりだぞ俺
まあ何で入れたのかわからないほどレベル高い企業なんだけど

薬局だが雰囲気で俺は薬剤師をしている…

>後から入った人たちが優秀すぎて置いてきぼりだぞ俺
>まあ何で入れたのかわからないほどレベル高い企業なんだけど
首切られるまでは居続けようぜ
一定の評価は得てるとプラス思考で行こう

職場の誰も無能とは思わないんだが俺の能力が低すぎるからかな

>やってもまともにできないから仕事を回さないようにしたら
調査やレポート作成みたいな失敗しようがどうでもいい仕事でもやらせたら？

他者をリスペクトできる時点で有能

関西から四国に異動しろとか言われたんが
新事業開拓したいとかほざいてやる気が限りなくなくなった人間がまともにやると思ってる？

空気険悪にさせないというのはすごい能力なんだね

この仕事出来ませんってハッキリ言う40代いてビビった
お前マニュアル車の6トンすら乗れないでなんでインフラの仕事選んだよって言いたくなる

知り合いに頼まれてWEB用の写真撮る仕事に就いた
先輩のおばさまがプロカメラマン気取りで教えてくれるんだが広角レンズの歪みも理解せずに撮影してるキチガイで絶望してる

こういうのでいいんだ俺は

>この仕事出来ませんってハッキリ言う40代いてビビった
>お前マニュアル車の6トンすら乗れないでなんでインフラの仕事選んだよって言いたくなる
なんで採ったんだよ

>この仕事出来ませんってハッキリ言う40代いてビビった
>お前マニュアル車の6トンすら乗れないでなんでインフラの仕事選んだよって言いたくなる
いや
採用するときに必要資格条件入れとけよとしか思わんぞ？

>こういうのでいいんだ俺は
とりあえずなんでもいいからやらなきゃいけない仕事をしてくれる人はありがたい
最後に残った仕事はみんなでがんばるか上司に投げろー！

>この仕事出来ませんってハッキリ言う40代いてビビった
>お前マニュアル車の6トンすら乗れないでなんでインフラの仕事選んだよって言いたくなる
まあできないならできないと言ってくれるのがありがたい時もあるぞ
うちなんて初日に教えてもないことを客から頼まれたとかで勝手にやって派手に事後起こされて後処理大変だったし

できません（できない）
できます（できない）

ソワソワして落ち着きなくて目を見て会話出来なくて…
みたいな初対面からあっこの人ちょっと不安だぞ…って人いるね

>空気険悪にさせないというのはすごい能力なんだね
仕事がちょっと出来ないくらいで周りから陰口叩かれるような緩衝材になってくれる人材は
集団をまとめるには割と必要

>採用するときに必要資格条件入れとけよとしか思わんぞ？
入れてんだよ
それでも後から聞いてないって言い出したんだわ
人手不足だから渋々置いてる状況
もう一匹採用されたのは140キロもあるデブでまともに動けない
採用担当にまともなの選べって言っちまった

>できません(できるけどやりたくない)
>できません(やり方に自信が無い・今更訊けない)

人事がアホだと仕事がしぬぅ

>採用担当にまともなの選べって言っちまった
もうまともな人は提示する給料じゃ取れないんだよ

>ソワソワして落ち着きなくて目を見て会話出来なくて…
>みたいな初対面からあっこの人ちょっと不安だぞ…って人いるね
第一印象で（あっ…この人ちょっとやばいかも…）となるのはほぼその通りヤバい

>仕事がちょっと出来ないくらいで周りから陰口叩かれるような緩衝材になってくれる人材は
>集団をまとめるには割と必要
スケープゴートって必要な時あるよね…
対象にはすげぇ申し訳ないけど

頼んだ仕事を時間通りに処理出来くても許されるのは新入社員の時だけだよって言いたくなる

>アルバイトの高校生より仕事できねぇ30代とかマジでいるから困る
>マジで煽りで大卒っスよね？って言っちゃったよ…
俺の所にも30過ぎても学生気分というかアルバイターのノリの奴が居座ってて困る...
後輩たちからも呆れられてるしみっともない事やってるという自覚を持って欲しい...

>まあできないならできないと言ってくれるのがありがたい時もあるぞ
色々就業規則にうるさい昨今は勝手に自分の判断でする人より言ってくれる方が有り難いな

>>ソワソワして落ち着きなくて目を見て会話出来なくて…
>>みたいな初対面からあっこの人ちょっと不安だぞ…って人いるね
>第一印象で（あっ…この人ちょっとやばいかも…）となるのはほぼその通りヤバい
直感って大事にした方が良いよねって...

社会に出て分かったのは「納期を守る」「ミスしたら即報告して言い訳せずに謝罪」という2点を誠実にこなすだけで社会人として上位2割には入れるということ

歳上でプライドだけは高くて仕事出来ない人の指導ってただの拷問だなって思い始めてる

無能のサポートをしているときが一番輝いてるぞ俺

>「納期を守る」

>社会に出て分かったのは「納期を守る」「ミスしたら即報告して言い訳せずに謝罪」という2点を誠実にこなすだけで社会人として上位2割には入れるということ
グダグダ言い訳されるともういいから帰れって言いたくなる

>調査やレポート作成みたいな失敗しようがどうでもいい仕事でもやらせたら？
資料整理すら無理だったんですよ
ファイルの背表紙とかはやたら時間かけて作るのに
ファイルの中身は背表紙と関係ない資料がはさんであったり
日付順にとじられてなかったりと

>言ってもやらないし
>やってもまともにできないから仕事を回さないようにしたら
>暇なのか仕事中にもかかわらず社内を徘徊し話しかけやすそうな社員を見つけては業務に支障が出るくらいの長時間話しかけるという迷惑行為を繰り返すようになった
>いろんな部署からクレームが・・・
作るか…社史編纂室…！

>人事がアホだと仕事がしぬぅ
ギリ健の新人が入ってきてチーム全体のパフォーマンス落ちた時は強めの言葉が出た

いちど嘘をついちゃうとそれを補完するために嘘の上塗りを続けるハメになるのいいよね

面倒くさいから言われた事しかやらずわからない事は上に報告して丸投げ
人に物を教える時も面倒なのでマニュアル通りに淡々と教えていた結果
真面目で優しい人と言う評価を得た

無能だけど優秀な先輩方のおかげでなんとかやってこれたけど全員が異動になってマジでヤバい
無能に新人に未経験でどうしろってんだ

追い出し部屋とまではいかんがアカンって人が連行される部署はある
ボランティア活動()とか清掃活動とかするところ

>ギリ健の新人が入ってきてチーム全体のパフォーマンス落ちた時は強めの言葉が出た
新人ガチャを許せないようなチームは遅かれ早かれ破裂するだろうよ

怒られるのが怖いから嘘をつき続ける→全部バレて大目玉を食らうのコンボやる奴がいて疲れる
一回で懲りてよ

サービスエンジニアで今のところ入ったのに自社のサーバー構築やPCのキッティングやマニュアル整備までやらされてたまに地方のユーザーのところまで行かされる
遠方の対応は下請けに対応させるって入社時に言ったよね…

>いちど嘘をついちゃうとそれを補完するために嘘の上塗りを続けるハメになるのいいよね
いつか破綻する地獄のローテいいよね…
よくねぇよ…

無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能無能

シゴデキのベテランが辞めちゃって今までその人の陰でサボってたクズが仕切ることになって半年持たずに崩壊した
自分の事を前任者並みのシゴデキ人間だと思い込んでるフシが有ってタチが悪い

ギリ健でもいい
とにかく嘘は付くな
信じられなくなったらもうどうしようもない…

ちゃらんぽらんで怠ける事ばっかり考えてる実習生は
さっさと国へ帰ってほしい…
問題にしたくないのか上も強く言えねえし

仕事終わらないなら素直に言ってくれ
時間ギリギリに半分も終わってませんとか言うな

>ギリ健でもいい
>とにかく嘘は付くな
>信じられなくなったらもうどうしようもない…
本当にコレ
嘘しかつかない奴に仕事任せられないんだよ正直

>シゴデキのベテランが辞めちゃって今までその人の陰でサボってたクズが仕切ることになって半年持たずに崩壊した
>自分の事を前任者並みのシゴデキ人間だと思い込んでるフシが有ってタチが悪い
マジのアホは自分がアホだと気付けない程アホなんだ
自分にも当然欠点はあるし常に意識していきたい

>仕事終わらないなら素直に言ってくれ
>時間ギリギリに半分も終わってませんとか言うな
部下の進捗を時間ギリギリに確認すなーっ！！

無能にも有害と無害がありましてね
有害な奴ほど自己評価が高い傾向がありませんか

仕事辞めたいけど無能なの自覚してるから今のところよりいい条件は見つからないと思ってズルズルきてる…

この8年間でコロナの時以外休むどころか有給すら使ったことないのに「お前はよく体調を崩して突然休む。もう少し体調管理をしろ」って説教された時は？？？？ってなったな…

>>仕事終わらないなら素直に言ってくれ
>>時間ギリギリに半分も終わってませんとか言うな
>部下の進捗を時間ギリギリに確認すなーっ！！
毎日定時MTGで進捗と完了見込み聞いてても起こるんだよなぁ…

社会に出てギリ健って思ったより身近にいるし同僚や部下にいると地獄だなと

進捗どう？
「大丈夫です(大丈夫じゃない」

>この8年間でコロナの時以外休むどころか有給すら使ったことないのに「お前はよく体調を崩して突然休む。もう少し体調管理をしろ」って説教された時は？？？？ってなったな…
怖…

出来ない奴ほどやれます！って返事だけはいいのなんなんすかね

>毎日定時MTGで進捗と完了見込み聞いてても起こるんだよなぁ…
毎日聞いてるのにそれが起こるってもうその子が嘘つきなだけじゃん
おかしくね？

>この8年間でコロナの時以外休むどころか有給すら使ったことないのに「お前はよく体調を崩して突然休む。もう少し体調管理をしろ」って説教された時は？？？？ってなったな…
もしかして若年性認知症にかかってたりしない…？

>進捗どう？
>「大丈夫です(大丈夫じゃない」
抽象的な質問してんのが悪いだろ
具体的にはっきりと話せばいいのに自分も責任取りたくないのが透けて見える話し方してるからそうなるんだよ

>毎日定時MTGで進捗と完了見込み聞いてても起こるんだよなぁ…
一瞬定時でマジック・ザ・ギャザリングやってんの？って思ったけど定時ミーティングか…

>出来ない奴ほどやれます！って返事だけはいいのなんなんすかね
良い返事以外聞きたくない上司に育てられた子とか

>>ギリ健の新人が入ってきてチーム全体のパフォーマンス落ちた時は強めの言葉が出た
>新人ガチャを許せないようなチームは遅かれ早かれ破裂するだろうよ
被害受けない人は新人だからで門前払いするから
現場の人間は余計にフラストレーション貯まるよね

マスコミ業界にいると卒中心筋梗塞が職業病過ぎて
優秀な先輩が突然知的障碍者になって定年まで居座り続けるぞﾀｽｹﾃ

Aさん修正バッチ作るの遅れてるねとしあきに作らせるよとしれっと言われて鼻で笑っちまったよ
その業務ほとんど関わっていないからろくに仕様もしらねーよ！バーカ！

3年前に入った新人の子は最初はアホ丸出しだったけどみんなで根気よく教えてたら仕事バリバリやる様になってきちんと教育したら化ける奴も居るのね

>進捗どう？
>「大丈夫です(大丈夫じゃない」
上司から聞かれると怒られると思ってつい無理と言えないなんてあるけど
ギリギリになって発覚するより言って欲しいってのはあるね
まあこの辺は互いの信頼関係や会社の空気として言い出しやすいかは必要だけど

契約で障害持ちがいるけど
知っている人以外に電話かけられない
新しい業務は覚えない（やり方教えても断る）
そのくせ仕事が少なすぎても多すぎても大泣きして暴れる
という曰くつき
契約なんだからもう切ってくれよ…

>>毎日定時MTGで進捗と完了見込み聞いてても起こるんだよなぁ…
>毎日聞いてるのにそれが起こるってもうその子が嘘つきなだけじゃん
>おかしくね？
素直に言ってないんだから他の解釈の余地ある？

>3年前に入った新人の子は最初はアホ丸出しだったけどみんなで根気よく教えてたら仕事バリバリやる様になってきちんと教育したら化ける奴も居るのね
前職で酷い体験して異常なくらい委縮してる子だったりなんかは接し方次第で大化けするのいいよね

>もしかして若年性認知症にかかってたりしない…？
ぶっちゃけ上司は俺のこと嫌いだろうし俺も嫌い
そこから来る負のイメージや先入観って怖いよね…って話だと思う

問題は教育する余裕が無い職場が殆どって点かな

>無能社員スレ
>会社のゴミだけど何か文句ある？
よそでやれ
del

>Aさん修正バッチ作るの遅れてるねとしあきに作らせるよとしれっと言われて鼻で笑っちまったよ
>その業務ほとんど関わっていないからろくに仕様もしらねーよ！バーカ！
割とよくあることだから困る
上の奴ら紙の上で担当の名前書き換えたらすぐに対応ができると思ってやがる…

なんか怒られたり注意されるのを異常に嫌う人いるよね
仕事やる上では絶対通る事なんだから反省して次に同じミスしないようにすればいいだけなのに

>とんでもないゴミ社員が異動してきてうちの部署を破壊して異動していった
どんなことしたの？
うちのは引き継ぎメモすら残さず全部途中でやべーことになってんのばかりで今1ヶ月修羅場だよ
上司が八つ当たりかましてて辛い

>素直に言ってないんだから他の解釈の余地ある？
毎日聞いてるのに最終日に突然「半分も終わってません」って正直になるのが何故？って思った
ミーティングで部下に対して進捗の確認っていうのは「出来てる？」って「聞くだけ」ってのは進捗の確認とはあまり言えないと思うの

いつも他人のミスをなすりつけられてたまらん
フォローするのもうやめたい

>3年前に入った新人の子は最初はアホ丸出しだったけどみんなで根気よく教えてたら仕事バリバリやる様になってきちんと教育したら化ける奴も居るのね
そう言う子は優遇しろとまではいわないけど大事にしないと駄目だよね
前の会社ではその子の価値が分からない上が居て雑な仕事に無理に責任押し付けて辞めちゃったわ

>問題は教育する余裕が無い職場が殆どって点かな
もっと丁寧に教えなきゃとは思うんだけど人がいなすぎて手が回らない悪循環に陥ってるわ

>出来ない奴ほどやれます！って返事だけはいいのなんなんすかね
気合いでなんとかなーれ！

マニュアル作れないような仕事もあるけど簡単に固められる所くらいは固めといて欲しい

順当に職位上げたけど病んだ？とかで休職してた奴が自分とこの部署で復帰したことあったけど凄かったな
社員はおろかパートさんにも何の断りもなく仕様変えまくるしセクハラめいた絡みで女子勢から引かれてるし挨拶はしねえし
その上復帰後2日で転職するから辞めますとか言い出して流石に上も愛想尽かしてた
一度出戻りの電話あったらしいけど握り潰されててそらそうやろと…

やる事なくてニュースとか資格試験のサイトずっと見てる

>ミーティングで部下に対して進捗の確認っていうのは「出来てる？」って「聞くだけ」ってのは進捗の確認とはあまり言えないと思うの
熱中症対策の取り組みで「今日は暑いので熱中症に気をつけて下さい」を一言言うだけで「対策しました」と報告した弊社みたいですね！

顔突き合わせてコレの進捗どうなってるか見せて？って聞くと逃げる奴はクビにしてくれ

>>素直に言ってないんだから他の解釈の余地ある？
>毎日聞いてるのに最終日に突然「半分も終わってません」って正直になるのが何故？って思った
>ミーティングで部下に対して進捗の確認っていうのは「出来てる？」って「聞くだけ」ってのは進捗の確認とはあまり言えないと思うの
サイクルの長いタスクならともかく数日で仕上げろみたいな奴は途中チェックはやらないことはよくある

ちゃんと生きてて偉い

>出来ない奴ほどやれます！って返事だけはいいのなんなんすかね
周囲が気を遣ってフォローしてくれてるのを全て自分の実力で達成したとウルトラ勘違いしてるから

>なんか怒られたり注意されるのを異常に嫌う人いるよね
それが嫌いってのは常人だろ馬鹿アホ死ね

>仕事やる上では絶対通る事なんだから反省して次に同じミスしないようにすればいいだけなのに
全員そうしてるに決まってんだろタコ
同じミスを誰が好き好んでやるんだボケ

部署内で一番仕事できない人が移動になった
この人がいなくなったら次の無能は…俺！？

>いつも他人のミスをなすりつけられてたまらん
>フォローするのもうやめたい
フォローのために状況聞きに行ったら何でお前に言わなきゃならないんだって言われたわ
あんたじゃ処理できないからだろとは言わんかったけどさ

クソ上司へ帰り際に話長く長くなるような話題ブッコムなよ
残業するなって厳しくなったのに
時間内に話してよ

会社がコーチングだのリスキリングだのうるさいんだよ
グダグダいってぅるから「何やって欲しいのかはっきり言ってください」って言ってやったら
『自分で考えろ』だとよ
それがコーチングのつもりらしいんで僕は無能なんでちゃんと言ってくれないと分かりませんって言ってやったら慌ててた

まあ資格とか色々あっていつでも会社辞めれるつもりでいるから言えるんだが

進捗聞いてちょっと見てみよっかはしないとダメね…
終盤に見ると全部ひっくり返さないといけなくなる

ミス多い人のフォローばっかしてたら私はミスなんてありません
他の人のミスは少しでも許せませんみたいな化け物を生んでしまった

プライド高くて仕事遅れるの言わないやつマジで腹立つ
結果期限ギリギリで出来ねえって言う
それ社会人やっちゃ駄目なことって散々言われてんだろうが
糞みてーなプライド守ろうとしてもオメーが無能なのみんな知ってんだよ
無駄なもん守るより被害を最小限にしろ
だから嫌われていくんだ

マジで一日中寝てる新人入ってきたけどアレ自分で不安にならんのかな

>ミス多い人のフォローばっかしてたら私はミスなんてありません
>他の人のミスは少しでも許せませんみたいな化け物を生んでしまった
その化け物新人潰しまくるから早めに退治してくれ

アンガーマネジメント受けたい
そしてイライラが止まらない
お風呂でボーっとしてるとなんで自分だけって涙出てくる
仕事押し付けられてばかりで自分のことができない

>会社がコーチングだのリスキリングだのうるさいんだよ
>グダグダいってぅるから「何やって欲しいのかはっきり言ってください」って言ってやったら
>『自分で考えろ』だとよ
>それがコーチングのつもりらしいんで僕は無能なんでちゃんと言ってくれないと分かりませんって言ってやったら慌ててた
>まあ資格とか色々あっていつでも会社辞めれるつもりでいるから言えるんだが
うお、来たな

>いつも他人のミスをなすりつけられてたまらん
>フォローするのもうやめたい
これクソ上司が良くやってたな
お前がどうにかしろと言われてもそれだけの権限ないのにどうせいと言う事が何度もあった
しかもこっちに振ったので自分はもう関係ないみたいな感じで他社員がいる前で叱責までされる始末

仕事出来ないのに人に指示だけはしたがるモンスター退治したい

>ミス多い人のフォローばっかしてたら私はミスなんてありません
>他の人のミスは少しでも許せませんみたいな化け物を生んでしまった
そうなるともうね…
分かりました！最低限の受け答えと質問には答えますがこちらから働きかけることはしません！モードに入るしかないよね
99%は他でもやらかし居場所を無くして消える…

まさに職場で無能扱いされてる立場だけど
異動して以来まともに仕事教えて貰えたことないし質問しても「それくらい自分で考えろ」としか言われないし
何とか自分で調べながらやってたら「遅い」と言われるしもうどうしたらいいのか分からん

前はボーダーの育成押し付けられて今は新卒の育成してる
不慣れながらも覚えていく姿勢に涙すら出そう

なすり付けられたことは無いけど成果を取られた事ならあるなぁ…
誰もやりたがらない本社からの仕事を文字通り全て一人でこなして本社に報告する段階でccに自分の支店全員を含めて送ったんだけど
本社「一点だけこの箇所を修正して下さい」って俺宛のメールなのに「申し訳ございません早速修正しましたご確認下さい」って俺の上司がスッと返信してやがんの

塾で理科を教えてるんだけど
自分の知識不足で生徒に間違った豆知識教えてたことに先日気づいた
そのうち名指しでクレーム来るかも

>アンガーマネジメント受けたい
>そしてイライラが止まらない
>お風呂でボーっとしてるとなんで自分だけって涙出てくる
>仕事押し付けられてばかりで自分のことができない
6秒待ったら目の前のやつをどうやって抹殺するかのアイデアしか湧いてこない…

>まあ資格とか色々あっていつでも会社辞めれるつもりでいるから言えるんだが
やっぱ副業とか別の職能持ってると気楽よな
お前ら何諾々と毎日残業して文句言ってんだ？と思いながら帰ってる

>異動して以来まともに仕事教えて貰えたことないし質問しても「それくらい自分で考えろ」としか言われないし
>何とか自分で調べながらやってたら「遅い」と言われるしもうどうしたらいいのか分からん
隣に座ってどういう仕事してるのかじっくり見せてもらったら？

>No.1346517552
自分もキリキリしはじめたから気をつけよう
異動してきた人たちのフォローもう疲れた

>本社「一点だけこの箇所を修正して下さい」って俺宛のメールなのに「申し訳ございません早速修正しましたご確認下さい」って俺の上司がスッと返信してやがんの
ゴミクズ過ぎる…

頑張ってくれる若い子好き
仕事押し付けて楽しようとするおばさん嫌い

注意して不服そうな顔する奴の後に素直に謝って次はこうしますって言ってくれる人の指導した時は泣きそうになったよ俺

>頑張ってくれる若い子好き
>仕事押し付けて楽しようとするベテランおじさん嫌い

社会に出ると愛嬌も大事だなってよくわかる

>6秒待ったら目の前のやつをどうやって抹殺するかのアイデアしか湧いてこない…
中学校の頃は教室に乗り込んできた武装勢力をどうやって撃退するか夢のある妄想してたのに今は目の前のクソ野郎をどうやったらもっとも苦しめながら殺せるかみたいなことばっかり妄想してしまう

>まさに職場で無能扱いされてる立場だけど
>異動して以来まともに仕事教えて貰えたことないし質問しても「それくらい自分で考えろ」としか言われないし
>何とか自分で調べながらやってたら「遅い」と言われるしもうどうしたらいいのか分からん
多分聞きに行くまでの間に上手く人間関係構築出来なかったパターンじゃねえのこれ
多分最初からこういう態度はとられない筈だし
最初からこういうのはレアな気がするけど

>No.1346518036
言い方とかアプローチの仕方変えてみたら？
もう飽きられられようがかわされようがあちこちに食いついてききまくりなんとか頑張ってきたよ
図太く笑顔で斬り込むんだ

入社一ヶ月目で「お前何年やってるんだよ！」って怒鳴られた俺みたいなのもいる

挨拶も出来ない奴は仕事以前の問題だなと

>前はボーダーの育成押し付けられて今は新卒の育成してる
>不慣れながらも覚えていく姿勢に涙すら出そう
なんというか前向きさがあるから進歩を感じられるんだよな
少しずつ戦力になっていくのを見ると泣きそうになるわ

無能は仕事の話してりゃまだ相手にするんだけど
仕事は覚えないのに趣味話ばっかしてるから無視されてる

>注意して不服そうな顔する奴の後に素直に謝って次はこうしますって言ってくれる人の指導した時は泣きそうになったよ俺
自分の担当じゃない箇所なのに「良い機会なので勉強させてください」って訊きに来る中途が来てくれて人事にすごく感謝している
俺がその箇所について完全に無知なのが申し訳なかった

>入社一ヶ月目で「お前何年やってるんだよ！」って怒鳴られた俺みたいなのもいる
駄目だった

リモートでサボるのはいいけどせめてバレないようにサボって欲しい
PC触ってないからチャットツールに離席中6時間とか出ちゃってるのよ

出来ないなりに頑張る姿勢が見える人は評価高くなるわ俺

副業もってるひとは心にも態度にも余裕あるよね
なんだそれくらいって感じで話してくるから格が違う
自分すぐ煽りや挑発にかちんときたりするから器が小さくてやだなっていつも反省する

>>頑張ってくれる若い子好き
>>仕事押し付けて楽しようとするベテランおじさん嫌い
若い子もいずれこうなるんや

頼むから取扱説明書見てくれ

>入社一ヶ月目で「お前何年やってるんだよ！」って怒鳴られた俺みたいなのもいる
人間辞めろって意味かも

>無能は仕事の話してりゃまだ相手にするんだけど
>仕事は覚えないのに趣味話ばっかしてるから無視されてる
というか本人は会話能力ある思ってるんだけど客観的に無い奴が困る
話に割り込んでくるタイミング不快だし自分の話しかしないし
相手の話を聞いて会話を回すってことが出来ねえ奴が苛つく

>捨てるなって何度も言ってるのに取扱説明書を捨てないでくれ事務のおばさん

いいなあリモートしたい
ドイツとか旅行しながらリモートしてまったりできる仕事につきたい
給料低くても福利厚生いいとこにかわりたいな
もう年齢的に厳しいけど

マニュアルあっても読まない奴はなんなんだよ…

「何度言っても覚えねえな…」

仕事中に自分のスマホの使い方を聞いてくるおじいちゃん社員
俺は介護するために会社にいるんじゃあな
使い方くらいネットで調べてくれ・・・まあ調べ方がわからないと言い出すだろうけど

>マニュアルあっても読まない奴はなんなんだよ…
読んだのに謎の解釈してくる場合もある

>>ミーティングで部下に対して進捗の確認っていうのは「出来てる？」って「聞くだけ」ってのは進捗の確認とはあまり言えないと思うの
>熱中症対策の取り組みで「今日は暑いので熱中症に気をつけて下さい」を一言言うだけで「対策しました」と報告した弊社みたいですね！
熱中症関係厳しくなったのに

マニュアル読んで理解することも読解力が無ければできないんだ…

>人間辞めろって意味かも
石仮面持って来てくれたら喜んで上司の血で人間辞めてやるが…

>「何度言っても覚えねえな…」
そううのって聞けばいいと思ってるからな
頭良いとか悪いとか以前に覚える気が０なので…

見なきゃいけない講座ばかりでつらい
リモートなのに勤務日にできなくて休日つぶれて悲しい

文字を読んでくれ
話はそれからだ
と言いたいが世の中には文字が読めても単語や文章が理解できない人が多いということが接客やってると分かる
冗談抜きで

>>人間辞めろって意味かも
>石仮面持って来てくれたら喜んで上司の血で人間辞めてやるが…
こいつ駄目そうだな

>仕事中に自分のスマホの使い方を聞いてくるおじいちゃん社員
ジジババがスマホ必要な社会の方が歪んでる気もするけどな
分かるように教えるのが難しすぎるよ
ガラケーにしとけよ

どうしてもやりたがらない人の為にマニュアル作ってマニュアル読めば対応できると説明した結果新人は勇気出してやってくれるようになった
無能おじさんは相変わらず寄り付きもしなかった

必要人時が月200足りないぞ！
鬼になろう俺
そうすればいくらでも残業できる！
業績を上げられる！

>ガラケーにしとけよ
シニア向けスマホの方が良いぞ
親が買ったから使い方教えたけど俺も買いたくなるほど洗練されてる

ジジババに売りつけられてる高価な簡単スマホとかシニア向けスマホとかいう邪悪

>ジジババに売りつけられてる高価な簡単スマホとかシニア向けスマホとかいう邪悪
あれUIがクソすぎる上レスポンスもうんちだからマジで使えん
操作してやってるときも遅すぎて昔のクソゲーやってる気分になる

>シニア向けスマホの方が良いぞ
>親が買ったから使い方教えたけど俺も買いたくなるほど洗練されてる
>ジジババに売りつけられてる高価な簡単スマホとかシニア向けスマホとかいう邪悪
同じタイミングで真逆の意見が出てきてちょっと笑った

>仕事出来ないのに人に指示だけはしたがるモンスター退治したい
そういう奴結局どうでもいい粗探ししてない？

>>仕事出来ないのに人に指示だけはしたがるモンスター退治したい
>そういう奴結局どうでもいい粗探ししてない？
現場職でデスクにいる時間が長いやつは物凄く職場内からの視線冷ややかよね…

無能扱いするんなら俺の代わりに業務資格持ってる奴用意してから言ってくれ
リーダーなんてクソ役職いつでも辞めたるわ

なんかやたらお知らせが来て困る
ころころ指示変えないで
現場が困るだろおお

報告と確認いつまでしてんの？って急かす上司が指名でミスの追及されてて少し溜飲が降りた

苦手な仕事新しい仕事手間かかる仕事難しい仕事全部他の奴に押し付けてミスが少ないと自慢するお局ババアよ…

>同じタイミングで真逆の意見が出てきてちょっと笑った
需要と供給が成り立ってるんだから邪悪でも何でもない
じゃあとしあきがジジババに手厚いフォロー込みでiPhoneとかAndroidの使い方教えるのかって話
高い金払ってでもそのユーザーに寄り添ったもの使わせるのが一番良い

>同じタイミングで真逆の意見が出てきてちょっと笑った
使いやすいといったのは俺だが電話とメール位だからかもな
他の機能は必要ないしな

>>仕事出来ないのに人に指示だけはしたがるモンスター退治したい
>そういう奴結局どうでもいい粗探ししてない？
仕事できない奴の常套手段だな
誰にでもできるからな

>使いやすいといったのは俺だが電話とメール位だからかもな
>他の機能は必要ないしな
高いってところはどうしようもないだろ

シニアスマホは触れる選択肢を限定できるから最適なんだが
無能はこれを使えないと判断するやつだぞ

>高いってところはどうしようもないだろ
普通のスマホより安くない?

>無能はこれを使えないと判断するやつだぞ
誰も無能だとかそんな話をしてないから落ち着け

チェック表の項目増やす時だけ頑張るおじさんはもう自分で作った表にチェック入れる仕事だけしててくれ
人に配るな

かんたんスマホは電話越しでマジでアドバイスや操作指示出来ねぇんだよな
物理キーが盛りだくさんだった頃のかんたんガラケーなら「真ん中のボタン押してください」とか簡単だったんだけどね

職場にマジで小学生より読解力ない人いて頭抱えてる

>挨拶も出来ない奴は仕事以前の問題だなと
それくらいマシ
返事くらいはしてほしい

会話能力が著しく低いのか主語が丸ごと抜け落ちて「どうなった？」だけで迫ってくる奴とか居る
先週の話とかこれで言われても話題を特定する所から始める羽目になるからやめて欲しい

>挨拶も出来ない奴は仕事以前の問題だなと
挨拶なしにいきなり仕事の話してきたので「挨拶はしようや💦」って一言言ったら「としあきさんもお願いしま～～す笑」とか言われたのは面食らった
つよいわ今年のは

年寄りは過程ぶっ飛ばして会話する人が多くて面倒
そんないちいち雑談まで覚えてねえよ

>挨拶なしにいきなり仕事の話してきたので「挨拶はしようや💦」って一言言ったら「としあきさんもお願いしま～～す笑」とか言われたのは面食らった
>つよいわ今年のは
おじさんになり過ぎたのかその位なら可愛いなって思っちまう

無能なんだけど同じ部署に無能の後輩が入ってきて辛い　面倒見切れんて

新人が教育係に嫌われてイジメられてるけど
昼間よく居眠りしてるが鬱病だよなあれ

みんな「仕事できない」奴に対しての当たり異常に強くない？もうパブリックエネミーで扱いでボロクソ言って当然みたいな

>無能なんだけど同じ部署に無能の後輩が入ってきて辛い　面倒見切れんて
無能課

>みんな「仕事できない」奴に対しての当たり異常に強くない？もうパブリックエネミーで扱いでボロクソ言って当然みたいな
あるある
異常なほど憎まれてボロカス言われてて見てられないから
そのイジメられてる人の事完全に無視してる

>みんな「仕事できない」奴に対しての当たり異常に強くない？もうパブリックエネミーで扱いでボロクソ言って当然みたいな
そいつのせいで仕事が倍になってんだから当たり前だろ…

>>無能なんだけど同じ部署に無能の後輩が入ってきて辛い　面倒見切れんて
>無能課
後輩が入るまでは俺が唯一のポンコツだったんだよ
とりあえず何回言っても日報付けないのと居眠りと貧乏ゆすりと鼻歌だけやめて欲しい

中途の中年が鼻で笑うし、返事は話してる途中でかぶせるからころしたい

一日中舌打ちしてるベテランは死ね

>>>無能なんだけど同じ部署に無能の後輩が入ってきて辛い　面倒見切れんて
>>無能課
>後輩が入るまでは俺が唯一のポンコツだったんだよ
>とりあえず何回言っても日報付けないのと居眠りと貧乏ゆすりと鼻歌だけやめて欲しい
ADHDじゃん…

>みんな「仕事できない」奴に対しての当たり異常に強くない？もうパブリックエネミーで扱いでボロクソ言って当然みたいな
向き不向きあるしできないだけならそんなに気にしないよ

>返事は話してる途中でかぶせるからころしたい
これほんとムカつくんだよなぁ

>向き不向きあるしできないだけならそんなに気にしないよ
作業が遅かったりする事にはそこまで言わんけど大抵はやらかすからな…

>マジで一日中寝てる新人入ってきたけどアレ自分で不安にならんのかな
昔工場で働いてた時に新入社員の子が叱られたら次の日無断欠勤するのを繰り返してクビになったんだがその子の両親が会社まで来て直訴して臨時雇いみたいな形で再雇用されてケツに火がついたからか次からは怒られたらたまに休むけど一応は体調不良ですって連絡入れてくる様にはなってたな

>ADHDじゃん…
やっぱそうだよなあ
無能だと思ってた俺が「そんなミスする…？」ってことを結構やってくる

仕事できんなら何言ってもいいみたいな雰囲気怖いんだよな
そういう人も含めてやってかないといけないんだしボロカス言う人も実際そんな仕事できてるのか