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会社統合を経て、3ブランド横断の人材育成を実施。
「ピープルファースト」「ワンチーム」を柱とする人事戦略
PAIG Japan Automobile Investment合同会社 | HRダイレクター | 福井 茂貴さん
日本航空時代、「人」が変わることで「組織」が変わっていく──
そんな変化を目の当たりにした原体験が、人事の道を志すきっかけとなった福井さん。
戦略人事とは、仕組みや制度を整えることでは終わらない。
組織を動かす原動力として人と人との「コミュニケーション」を重視する福井さんに、
その思いと歩みを聞きました。