障害者の解雇3.8倍に急増、再就職も進まず　報酬体系見直しが裏目に

最低賃金は今秋も大幅に引き上げられる公算です。経営が立ちいかなくなる福祉事務所がさらに増えそうです。働き手のための最低賃金引き上げが社会的弱者である障害者の雇用を奪う原因になるとは悩ましい状況です。 記事中で企業対象の調査が紹介されています。雇用したくない理由に「適した業務がない」「雇用のイメージが湧かない」と回答した企業は実際に雇用したことがあるのかが気になります。障害者雇用に積極的な企業を取材してみると、最初は恐る恐るだったものの、障害者を雇い入れてみると想像以上に戦力になってもらえて助かっている…という声も聞かれます。案ずるより産むは易し。まずは雇用してみてはいかがでしょうか。