埼玉の児童養護施設で育つ。高卒アルバイトでソフトバンクの販売員としてキャリアをスタート。21、22歳でソフトバンク全国130000人中No.1を2度獲得。その後、事業責任者として100億円の組織を構築。
2023年10月に株式会社SalesCrowdの代表取締役に就任。営業・コンサルティング組織の構築のスペシャリスト。

高校在学中にフィットネスクラブのトレーナーとして働き始め、指導力が評価されトップアスリートや著名人のカラダ作りに関与。2021年、BreakingDownの再建に参画。
WIRED INNOVATION AWARDイノヴェイター20人、若手社長が選ぶベスト社長に選出。

中卒・高卒採用の

3つの強み

1.人件費・採用コストの削減

2.未開拓市場を活用するチャンス

3.ポテンシャルのある人材が多い

法人向け

• Q.

  サービス開始までに何が必要ですか？

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  まずはお打ち合わせをさせていただき、貴社の採用要件・カルチャー・人物像などをヒアリングします。その後、契約書（紹介契約）を締結し、求人票を作成いただければ紹介活動を開始します。

• Q.

  費用はどのくらいかかりますか？

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  採用1人あたりにつき成果報酬が必要となります。料金プランの詳細はお見積りが可能ですのでお申し付けください。

• Q.

  求める人材が登録されているか知りたいです。

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  経験職種やスキルなど、貴社が求める人材の要件をお問い合わせいただければご提供いたします。

• Q.

  社内の他部署で紹介された候補者を採用することはできますか？

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  はい、可能です。ただし、初回紹介時に提示された職種・部門と異なるポジションで採用する場合も、紹介手数料の対象となります。都度ご相談ください。

中卒・高卒向け

• Q.

  登録に必要な情報を教えてください。

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  氏名・連絡先・職歴・希望条件（勤務地・職種など）を入力いただきます。履歴書・職務経歴書があるとスムーズです。

• Q.

  登録した後はどうなりますか？

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  担当アドバイザーから面談日程のご連絡を差し上げ、キャリア面談を実施します。オンライン（Zoomなど）対応も可能です。

• Q.

  面談はどのくらい時間がかかりますか？

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  30〜60分程度が目安です。これまでのご経験や希望をじっくりお伺いします。

• Q.

  どんな求人を紹介してもらえますか？

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  あなたのご経験や希望条件に合った求人を、業界知識のあるアドバイザーが選定し、ご提案します。非公開求人も多数取り扱っています。

• Q.

  紹介された求人には必ず応募しなければなりませんか？

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  いいえ、紹介された求人に応募するかどうかはご自身でご判断いただけます。無理におすすめすることはありません。

• Q.

  他社のサービスと併用してもいいですか？

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  もちろん問題ありません。併用中であることも含めてご相談いただければ、より適切なご支援が可能です。