Pagina 1 van 28
Bestuursverslag voor
jaarrekening 2024
1. Het bestuursverslag, ook wel aangeduid als activiteitenverslag, beschrijft wat de doelstelling van
de organisatie is, met welk beleid die doelstelling wordt nagestreefd en op welke wijze de
belangrijkste activiteiten daarin passen.
De stichting heeft ten doel: het bijdragen aan de verwezenlijking van - Sustainable Development Goals (hierna ook
te noemen: de SDG's), – mede door het creëren van randvoorwaarden die het gezamenlijk — handelen tussen
verschillende betrokken organisaties en individuen - mogelijk maakt om de SDG's en de daarmee beoogde
doelstellingen te realiseren.
De stichting tracht dit doel onder meer te bereiken door:
- het verspreiden van de bekendheid van de SDG's;
- een bijdrage te leveren aan een nationale agenda om de SDG's te verwezenlijken;
- het bevorderen van multistakeholder partnerschappen met als doel bij te dragen aan de SDG's;
- het (doen) organiseren van evenementen, activiteiten en/of bijeenkomsten; het (doen) verstrekken van
informatie en/of advies door gebruikmaking van de verschillende beschikbare vormen van media;
- samen te werken met diverse organisaties en instellingen; het doen of laten verrichten van alle verdere
handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste zin verband houden of naar het – oordeel van haar
bestuur daartoe bevorderlijk, nuttig en/of gewenst kunnen zijn.
2. In het bestuursverslag neemt de organisatie de samenstelling van bestuur en directie op.
Het Bestuur van SDG Nederland bestaat sinds maart 2025 uit de leden: Herman Mulder (voorzitter),
Roxanne van Rijn (penningmeester), Ylona Mak (secretaris), Florentine Oberman (algemeen bestuurslid)
Fokko Wientjes (algemeen bestuurslid) en Marnix Kluiters (algemeen bestuurslid).
De Stichting SDG Nederland wordt gedragen door een Stuurgroep, die bestaat uit diverse koepelorganisaties: MVO
Nederland (bedrijven), Global Compact Netwerk Nederland (bedrijven), VNG Internationaal (gemeenten), Partos
(ontwikkelingsorganisaties), IUCN Nederland (natuur- en milieuorganisaties), NWO WOTRO (kennisinstellingen),
NJR (jongeren), de Vereniging voor Hogescholen (onderwijs) en de Nederlandse Vereniging van Banken (financiële
sector).
Het bestuur en de stuurgroep van SDG Nederland functioneren goed. De leden denken mee over wat nodig is en
leggen uit wat wel en niet werkt voor hun achterban.
De positie van directeur van SDG Nederland is een detachering vanuit het Ministerie van Buitenlandse Zaken, en
werd tot 1 juli 2024 bekleed door Judith Maas en vanaf die datum door Rob van Poelje.
3. Indien en voor zover de maatschappelijke betekenis van de activiteiten slechts in beperkte mate uit
de financiële gegevens van de jaarrekening blijkt, geeft de organisatie het resultaat van de activiteiten
weer in het bestuursverslag. Indien mogelijk ondersteunt zij dit door gekwantificeerde informatie. Zie
opmerking hiervoor bij C.405.
Pagina 2 van 28
Voortgang op basis van Logical Framework voor projectperiode fase 3b (2023 - 2026)
Resultaten Indicatoren
streefwaarden
Resultaten
2024
1.1 SDG Nederland is het go-to platform voor vragen vanuit
de hele samenleving over de SDG’s, waar organisaties en
burgers geïnspireerd worden met concrete handvatten om
aan de slag te gaan met de SDG’s. Hierin speelt
jongerenparticipatie een belangrijke rol.
# vragen dat SDG NL via socials en
website/mail beantwoordt, %
toename tov nulmeting in 2021
+10% 2150
(7,5%)
1.2 Een grotere en actievere community van organisaties en
professionals, die samenwerken, elkaar versterken en van
elkaar leren, om zo maximaal aan de SDG’s bij te dragen in
Nederland, en de door Nederland veroorzaakte (negatieve)
impact in het buitenland te minimaliseren.
# organisaties in de community
(januari 2022: 1.250 leden)
1.500 (+100) 1525
1.3 Een actieve stuurgroep van koepels van diverse branches
(private en financiële sector, onderwijs en kennis,
decentrale overheid, jongeren, NGO’s), als ruggengraat van
het brede SDG Nederland-netwerk, die zorgt dat deze
infrastructuur werkt, hun achterbannen meeneemt en helpt
om transities die nodig zijn om de SDG’s te behalen te
agenderen bij de relevante stakeholders.
# actieve stuurgroepleden
(uitbreiding met bijv. sport– en
vakbond brancheverenigingen)
10 9
Maatschappelijke Alliantie is
teruggetreden. Gesprekken
met nieuwe SG leden
gaande.
1.4 SDG NL agendeert bij strategische stakeholders (inclusief
overheid) de transities die nodig zijn om de SDG’s te
bereiken, en is daarbij een constructieve gesprekspartner.
# aantoonbare resultaten op het
gebied van beleidsbeïnvloeding
1 2
2.1 Een groep van 17 actieve SDG Allianties, geleid door een
alliantiecoördinator. Zij brengen sleutelorganisaties bij
elkaar, maken plannen van aanpak en voeren deze uit,
betrekken overheid en burgers.
# aantoonbaar goed functionerende
allianties, die bijeenkomen, hun
netwerk en invloed vergroten.
17 17
2.2 Een aantal SDG-overstijgende coalities werkt aan de transities
uit de SDG Routekaart, die bijdragen aan de systeemopgaven,
d.m.v. het opzetten en implementeren van innovatieve
projecten.
Pagina 3 van 28
# nieuwe coalities +1-2 3
3.1 Een groep van sterke lokale en regionale netwerken, die aan
de SDG’s bijdragen, erover meepraten, en elkaar inspireren,
wiens actie geborgd
wordt door ze te verbinden aan (nationale) organisaties en
netwerken en
(landelijk) opgeschaald.
# actieve lokale en/of regionale
netwerken per jaar (januari 2022: 17)
20 25 (incl. 17 SDG
Houses)
3.2 Meerdere bottom-up initiatieven voortkomend uit de lokale en
regionale netwerken zijn gefaciliteerd en opgeschaald.
#opgeschaalde kansrijke projecten
per jaar
+2-3 8
1.1a Website blijven aanvullen, actualiseren en verbeteren: met
actuele wegwijzer die organisaties en burgers op weg helpt,
SDG stappenplannen, informatie en artikelen,
communicatiematerialen, ook voor uitleen; aangevuld met
social media en nieuwsbrieven.
# eigen content (blogs,
interviews, nieuwsberichten) die we
per jaar publiceren
50 eigen berichten
(blog/ nieuws/
interview)
48
# unieke bezoekersaantallen
website per jaar
105.000 354.900
# LinkedIn, Twitter, Insta
leden/volgers per jaar
LI 14.000
TW 3200
Inst 3300
LI 21.000
TW 2800
(Twitter/X is inactief)
Inst 3300
# nieuwsbrieven per jaar 12 16
# uitgeleende
SDG-communicatiemateriale
n t.b.v. events van derden
per jaar
30
Oorspronkelijke waarde was
30, maar inmiddels 7
regionale uitleenpunten
opgericht - buiten scope
1.1b Dagelijks beantwoorden van uiteenlopende vragen rondom de
SDG’s vanuit de samenleving, verbindingen leggen waar
mogelijk.
# vragen beantwoord en
mensen/organisaties verbonden (per
jaar)
2000 2150
Pagina 4 van 28
1.1c Geven van presentaties en workshops waarmee nieuwe,
geïnteresseerde doelgroepen bereikt worden.
# presentaties en workshops
gegeven bij derden (per jaar)
20 25
Minstens # mensen bereikt met het geven
van deze workshops en presentaties (per
jaar)
1000 1900
1.1d Opschalen van de SDG Voice trainingen waardoor het bereik van
SDG NL sterk vergroot wordt, en sterke jongerenparticipatie
geborgd is.
# deelnemers die een train-de-trainer
SDG workshop ontvangen hebben om
‘SDG Voice’ te worden (per jaar)
50 10
een Voice gaat meerdere
jaren mee, dus het gaat om
vervangings-rate
# SDG Voices die zijn ingezet als
spreker/ambassadeur om een presentatie
of workshop te geven bij derden (per
jaar)
20 50
Minstens # mensen bereikt met
workshops en presentaties gegeven door
een SDG Voice (per jaar)
1250 4000 mensen bereikt - De
oorspronkelijke waarde was
600, maar naar boven
bijgesteld.
1.2a Communicatie, om de ‘community’ van organisaties en
professionals te inspireren en uit te breiden, door positieve
voorbeelden te geven, met interviews, blogs, actief social media
beleid, etc.
Zie onder 1.1a
1.2b De online ‘community’ onderhouden, o.a. door nieuwe
leden-meetups te
organiseren om nieuwe partners in het netwerk op weg te
helpen, en
partners middels een ledenvergadering gelegenheid geven samen
te bespreken wat werkt voor de community.
Digitaal platform voor online community
opzetten en onderhouden (deels externe
financiering)
1 1
Door intensieve
samenwerking met aantal
andere actoren met hetzelfde
idee is oplevering verlaat. Zie
1.4
1.2c Evenementen, waarbij men elkaar kan vinden en inspireren
(zoals bij de
SDG Action Days) en op de hoogte raakt (zoals bij Route 2030
over de SDG
rapportages van overheid en CBS).
# eigen georganiseerde events
per jaar
2 2
1.3a De stuurgroep in staat stellen om goed mee te denken over wat
werkt voor
hun achterbannen en de samenwerking daartussen. Hen
stimuleren hun
achterbannen meer mee te krijgen. Hun bijdrage aan de SDG
rapportage
van de overheid zichtbaar maken.
# stuurgroep vergaderingen per
jaar
4 4